就业协议违约解除合同

PAGE就业协议违约解除合同甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了《就业协议》（以下简称“原协议”），现因[违约原因具体说明]，乙方出现违约行为，双方经平等、自愿、充分协商，就原协议的违约解除事宜达成如下协议：一、原协议概况（一）协议签订时间甲乙双方于[具体日期]签订了原《就业协议》。（二）协议主要内容1.乙方同意在毕业后到甲方工作，工作岗位为[具体岗位]。2.甲方承诺为乙方提供符合国家规定和双方约定的工作条件、劳动报酬等。劳动报酬为每月[具体金额]元，工资发放时间为每月[具体日期]。3.甲方为乙方提供的工作地点为[具体工作地点]。4.乙方应在[入职日期]前到甲方报到并办理入职手续。二、违约事实认定（一）违约行为乙方未按照原协议约定的[入职日期]到甲方报到并办理入职手续，且未提前以书面形式向甲方说明合理理由。截至本协议签订之日，乙方仍未到岗工作。（二）违约依据根据原协议第[X]条约定：“乙方应严格按照本协议约定的时间和要求到甲方报到并办理入职手续，如因特殊情况无法按时报到，应提前[X]个工作日以书面形式向甲方说明理由并取得甲方同意。否则，视为乙方违约。”乙方的行为已构成违约。三、解除合同的约定（一）解除时间自本协议生效之日起，原《就业协议》正式解除，双方基于原协议所产生的权利义务关系终止。（二）通知义务双方确认，本协议的签订即视为双方已就原协议的解除事宜履行了通知义务。四、违约责任承担（一）违约金鉴于乙方的违约行为给甲方造成了一定的损失，包括但不限于招聘成本、岗位空缺导致的工作延误等，乙方同意向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内将违约金支付至甲方指定的银行账户。（二）赔偿损失除支付违约金外，若甲方因乙方违约行为遭受的实际损失超过违约金数额的，乙方还应就超出部分承担赔偿责任。甲方有权要求乙方提供必要的协助和配合，以确定实际损失的具体数额。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定支付违约金和赔偿损失。在乙方违约行为给甲方造成不良影响的情况下，有权通过合法途径维护自身声誉。2.义务在收到乙方支付的违约金后，向乙方出具合法有效的收款凭证。对乙方的个人信息予以保密，除法律法规另有规定或本协议另有约定外，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方在收到违约金后出具收款凭证。对甲方主张的实际损失数额有提出异议和进行抗辩的权利。2.义务按照本协议约定的时间和方式向甲方支付违约金和赔偿损失。不得再以任何理由要求甲方履行原协议约定的义务。六、保密条款（一）保密内容双方应对本协议的内容以及在签订和履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、客户信息、技术资料等；个人隐私包括乙方的身份证号码、家庭住址等。（二）保密期限保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限内，双方不得向任何第三方披露保密信息，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。（三）违约责任若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决（一）协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生之日起[X]日内进行。（二）仲裁或诉讼若协商不成，双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁；如双方未就仲裁机构达成一致或仲裁协议无效的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。（三）法律适用本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。八、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与补充本协议的任何变更或补充均需双方协商一致，并签订书面协议。该书面协议与本协议具有同等法律效力。（三）独立性本协议的任何条款无效或不可执行，不影响