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PAGE小学外聘教师合同范本甲方(聘用方):[小学全称]法定代表人:[校长姓名]地址:[学校地址]联系方式:[联系电话]乙方(受聘方):[教师姓名]身份证号:[身份证号码]地址:[家庭住址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方教学工作需要,乙方具备相应的教学资质和能力,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经平等、自愿、协商一致,达成如下协议:一、合同期限本合同有效期自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续[延续时长];若任何一方需终止合同,应在合同期满前[提前告知时长]书面通知对方。二、工作内容和工作地点(一)工作内容1.乙方应按照甲方的教学安排,承担[具体学科]课程的教学任务,制定详细的教学计划,并按照教学计划进行授课。2.认真备课、授课、批改作业、辅导学生,保证教学质量,完成甲方规定的教学任务和教学目标。3.积极参与甲方组织的教研活动、教学培训和其他相关活动,不断提高教学水平和专业素养。4.对学生进行学业考核和评价,及时向甲方反馈学生的学习情况和问题。5.协助甲方做好学生的思想政治教育和班级管理工作。(二)工作地点乙方的工作地点为甲方学校内,具体教学场所由甲方根据教学需要进行安排。三、工作时间和休息休假(一)工作时间乙方的工作时间按照甲方的作息时间执行,每周工作[具体天数]天,每天工作[具体小时数]小时。甲方可根据教学需要对乙方的工作时间进行合理调整,但应提前通知乙方。(二)休息休假乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假及甲方规定的其他休假待遇。乙方如需请假,应按照甲方的请假制度办理请假手续。四、劳动报酬及支付方式(一)劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:1.基本工资:每月[具体金额]元。2.课时费:每课时[具体金额]元,根据乙方实际授课课时计算。3.绩效奖金:根据乙方的教学质量、学生评价、教学成果等因素进行考核,考核合格后发放绩效奖金,具体金额根据甲方的绩效考核制度确定。(二)支付方式甲方应在每月[具体日期]前以银行转账的方式将上月的劳动报酬支付到乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账号信息,如因乙方提供的信息错误导致劳动报酬无法按时支付,甲方不承担责任。五、双方权利和义务(一)甲方的权利和义务1.权利(1)有权按照国家法律法规、学校规章制度和本合同的约定对乙方进行管理和考核。(2)有权根据教学需要调整乙方的教学任务和工作安排。(3)在乙方违反法律法规、学校规章制度或本合同约定时,有权按照规定进行处理,直至解除本合同。2.义务(1)按照本合同的约定按时足额支付乙方的劳动报酬。(2)为乙方提供必要的教学设备、教学场所和教学资料。(3)组织乙方参加必要的教学培训和教研活动,提高乙方的教学水平。(4)按照国家法律法规和学校规章制度保障乙方的合法权益。(二)乙方的权利和义务1.权利(1)按照本合同的约定获得劳动报酬。(2)参加甲方组织的教学培训和教研活动,不断提高自己的教学水平。(3)对甲方的教学管理工作提出意见和建议。(4)享受国家规定的法定节假日、寒暑假及甲方规定的其他休假待遇。2.义务(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。(2)按照本合同的约定认真履行教学职责,保证教学质量。(3)保守甲方的商业秘密和教学机密,不得向任何第三方泄露甲方的教学计划、教学资料、学生信息等。(4)爱护甲方的教学设备和教学场所,如有损坏应照价赔偿。六、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方按照国家和地方有关规定,为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。(二)福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇,具体内容按照甲方的相关规定执行。七、合同的变更、解除和终止(一)合同的变更经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容,并签订书面变更协议。(二)合同的解除1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(6)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同的约定支付劳动报酬的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(3)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;(4)规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。(三)合同的终止有下列情形之一的,本合同终止:1.本合同期满的;2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4.甲方被依法宣告破产的;5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6.法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任(一)甲方的违约责任1.甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬的,除应足额支付劳动报酬外,还应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。2.甲方违反本合同的约定解除或终止本合同的,应按照乙方在甲方的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的赔偿金。(二)乙方的违约责任1.乙方违反本合同的约定擅自解除本合同的,应向甲方支付违约金[具体金额]元。2.乙方违反本合同约定的保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。3.乙方违反本合同约定的其他义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜
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