11月创业指导师三级模拟习题

11月创业指导师三级模拟习题一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1.企业培训涉及到两个培训主体即（）。A、企业和部门B、企业和决策者C、企业和管理者D、企业和员工正确答案：D答案解析：企业培训涉及企业和员工两个培训主体。企业是培训的发起者和组织者，员工是培训的对象，通过培训提升员工的知识、技能和素质等，以更好地适应企业发展需求和岗位要求。2.()不是一般信息检索的方法。A、基于图像数据查询B、基于超文本/超媒体的信息浏览C、基于目录服务的信息查询D、全文检索的搜索引擎正确答案：A答案解析：一般信息检索方法主要包括全文检索的搜索引擎、基于超文本/超媒体的信息浏览、基于目录服务的信息查询等。而基于图像数据查询不属于一般信息检索的常见方法。3.以下关于员工培训规划的说法不正确的是（）。A、建立在培训需求分析的基础上B、需从企业总体发展战略出发C、需考虑企业培训资源配置情况D、对培训与技能开发起辅助作用正确答案：D答案解析：员工培训规划建立在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略出发，并需考虑企业培训资源配置情况，它对培训与技能开发起主导作用，而非辅助作用，所以选项D说法不正确。4.关于团结互助，你认为正确的说法是（）。A、尊重服务对象属于团结互助的范畴B、“师徒如父子”是团结互助的典范C、同事之间是竞争关系，难以做到团结互助D、工作上下级之间不会是平等关系正确答案：A答案解析：尊重服务对象体现了在工作等场景中对他人的尊重与友好，属于团结互助的范畴，A正确；“师徒如父子”更多强调的是一种情感关系，并非典型的团结互助表现，B错误；同事之间虽然存在竞争，但也能做到团结互助，C错误；工作上下级之间在人格等方面是平等关系，D错误。5.对培训师进行培训的主要内容不包括（）。A、教学教具的使用培训B、授课技巧培训C、教学内容培训D、教学风度的展现培训正确答案：D答案解析：培训师培训内容主要包括教学内容培训，确保培训师对所授知识有深入准确的理解；授课技巧培训，如如何讲解、互动等；教学教具的使用培训，以便更好地辅助教学。而教学风度的展现更多是个人特质和长期养成的风格，并非培训师培训的主要内容重点。6.企业成长过程中，下列关于“空降兵”容易带来的问题描述中准确的是（）。A、眼高手低B、专业经验欠缺C、与企业文化冲突D、领导力较差正确答案：C答案解析：空降兵进入企业后，由于原企业与新企业在文化等多方面存在差异，很容易与企业文化产生冲突。眼高手低、专业经验欠缺、领导力较差不一定是空降兵普遍容易带来的问题，而与企业文化冲突相对更具普遍性和典型性。7.我国社会主义道德建设的核心是（）。A、为人民服务B、诚实守信C、办事公道D、艰苦奋斗正确答案：A答案解析：社会主义道德建设要以为人民服务为核心，这既符合我国社会主义初级阶段道德建设的现实状况，也是社会主义精神文明建设的客观要求。诚实守信是公民道德建设的重点；办事公道是职业道德的要求；艰苦奋斗是一种精神品质，并非社会主义道德建设的核心。8.文案的主要表达方式以()为主。A、描写B、叙述C、说明D、议论正确答案：C答案解析：文案主要是为了向读者传达信息、解释事物等，说明是其主要表达方式。叙述、议论、描写在文案中也会用到，但不是主要表达方式。9.培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和（）。A、培训总结反馈B、培训监视C、培训应用D、培训可行性分析正确答案：B10.创业的四个思想层次从低到高的顺序是（）。（1）既有强烈意愿，又有足够坚定的意志（2）将强烈意愿转化为坚定的意志（3）进一步将兴趣转化为强烈的意愿（4）对创业产生真正的兴趣A、(1)(2)(3)(4)B、(3)(1)(2)(4)C、(4)(2)(3)(1)D、(4)(3)(2)(1)正确答案：D答案解析：创业首先要对创业产生真正的兴趣，然后将兴趣转化为强烈的意愿，接着把强烈意愿转化为坚定的意志，最后既有强烈意愿又有足够坚定的意志，所以顺序是(4)(3)(2)(1)11.对于创业影响最大的两类能力是（）。A、学科知识能力、核心通用能力B、企业职务能力、学科知识能力C、核心通用能力、企业职务能力D、天赋能力、学科知识能力正确答案：C答案解析：创业需要多种能力，其中核心通用能力如沟通能力、团队协作能力等有助于创业者与各方建立良好关系、整合资源；企业职务能力如市场营销、财务管理等能力能保障企业的日常运营和业务发展，这两类能力对创业影响极大。而学科知识能力虽有帮助但不是最具决定性的，天赋能力较为宽泛且不是针对创业影响最大的关键分类，企业职务能力和核心通用能力在创业过程中起着关键且直接的作用，所以选C。12.下列哪一项不是公司创业收获的价值（）。A、产品B、人才C、技术D、经验正确答案：A答案解析：收获的价值包含技术、经验、人才等，产品可能只是创业过程中的一个成果表现，并非收获的价值本身。13.下列哪项不属于职业取向的主要类型（）。A、行业取向B、单位取向C、上司取向D、社会取向正确答案：D14.以下不是培训前对培训师的基本要求的是（）。A、做好准备工作B、对指南中的材料进行检查C、要求培训师结合实际培训D、决定如何在学员之间分组正确答案：C答案解析：培训前对培训师的基本要求包括做好准备工作、决定如何在学员之间分组、对指南中的材料进行检查等。而要求培训师结合实际培训并不是培训前对培训师的基本要求，它更侧重于培训过程中的实施环节。15.培训教材的组织开发工作是一个系统工程，涉及到人员、经费、相关保障条件等各个方面。因此，要遵守（）原则。A、灵活性B、客观性C、先导性D、组织性正确答案：D答案解析：培训教材的组织开发工作是一个系统工程，涉及人员、经费、相关保障条件等各个方面，所以要遵守组织性原则，从整体的组织架构、流程等方面进行系统规划和安排，确保各个环节有序进行，各项资源有效整合，故答案选D。16.以下有关优选培训方法不正确的内容是（）。A、保证培训方法的选择要有针对性B、保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C、保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D、保证培训适应各个领域要求正确答案：D答案解析：优选培训方法要保证培训方法的选择有针对性，与培训目的、课程目标相适应，与受训者群体特征相适应等，但并不需要保证培训适应各个领域要求，因为不同领域有其特殊性和专门需求，培训方法难以完全通用适应所有领域，所以选项D不正确。17.对于初创业企业来说，选择什么样的法律形式，它直接关系到创业者的()、创业者之间的合作形式、企业运转机制等问题。A、目标实现B、个人喜好C、项目选择D、产品决策正确答案：A答案解析：对于初创业企业来说，选择合适的法律形式至关重要，它会对多个方面产生影响，直接关系到创业者目标的实现。不同的法律形式在责任承担、治理结构等方面存在差异，这些差异会从根本上影响创业者能否顺利达成其创业目标，包括经济利益获取、企业发展规划实施等诸多关乎目标实现的要素。而个人喜好并不直接决定企业法律形式对企业运转各方面的影响；项目选择和产品决策更多是基于市场、技术等因素，并非法律形式直接关联的核心内容。18.培训教材的系统性体现在教材内容既要相对独立，又要注意（）的相互联系。A、内容间B、方法上C、技巧上D、理论与技能正确答案：A答案解析：培训教材的系统性要求教材内容既相对独立，又要注意内容间的相互联系，这样才能形成一个完整、连贯的知识体系，便于学员学习和理解。技巧、方法、理论与技能之间的联系最终也是通过内容间的联系来体现和落实的。19.考核评估是检查工作效果、员工表现、经济效益等成果的有效方法，评估结果优劣取决于多种因素，其中，确定（）是评估的基础性工作。A、评估过程控制B、评估程度及评估进度C、评估制度及专家素质D、评估尺度及评估效率正确答案：C答案解析：评估制度是整个考核评估体系的基础支撑，规定了评估的规则、流程等关键内容；专家素质则影响评估的专业性和准确性，只有确定了合理的评估制度以及具备高素质的专家，才能保证评估工作顺利、公正、准确地开展，所以确定评估制度及专家素质是评估的基础性工作。20.下列哪些不属于公司内部创业的动因（）。A、应对激烈竞争环境B、响应政策号C、维持竞争优势的新途径D、召留住优秀员工正确答案：B答案解析：公司内部创业的动因主要包括应对激烈竞争环境、维持竞争优势的新途径、激发创新活力、留住优秀员工等。响应政策号召不属于公司内部创业的动因。21.（）是将课程内容分为依次衔接的三段;知识传授---能力训练---考核。A、授课计划B、大分段C、小分段D、备课计划正确答案：B答案解析：这种将课程内容分为知识传授、能力训练、考核依次衔接三段的方式属于大分段，它对课程整体进行了较为宏观的阶段划分。22.()是由创业咨询师自己对创业项目市场信息进行收集、整理、分析得到的资料。A、创业项目直接资料B、创业项目观察资料C、创业项目背景资料D、创业项目间接资料正确答案：A答案解析：直接资料是创业咨询师亲自收集、整理和分析得来的，能直接反映项目相关信息，符合题目描述；背景资料是关于项目背景等方面的内容，不一定是咨询师自己收集分析的；间接资料是通过其他渠道获取的二手资料；观察资料侧重于通过观察得到的信息，均不符合题意。23.以下属于现场教学制的是（）。A、仿真教学B、师徒培训C、模拟教学D、情景教学正确答案：B答案解析：师徒培训是师傅在实际工作现场对徒弟进行培训指导，属于现场教学制。仿真教学、情景教学、模拟教学通常是通过模拟真实场景或情境来进行教学，不一定是在实际工作现场，不属于现场教学制。24.一般来说，在进行会议、座谈、面谈及培训时，运用()工具最为合适。A、多媒体记录类B、数据记录类C、文字记录类D、口头记录类正确答案：A25.()不属于培训需求分析的作用。A、有利于筛选学员B、了解培训对象的全面信息C、确定培训成本D、确认差异正确答案：A答案解析：培训需求分析的作用包括确认差异、确定培训成本、了解培训对象的全面信息等，而筛选学员并不是培训需求分析的直接作用。26.下列哪一项不属于相关指标（）。A、职工人数B、人口倍数C、装备程度D、人口密度正确答案：D27.以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项的是（）。A、诚实守信与经济发展相矛盾B、诚实守信是市场经济应有的法则C、是否诚实守信要视具体对象而定D、诚实守信应以追求利益最大化为准则正确答案：B答案解析：诚实守信是市场经济应有的法则。市场经济是信用经济，诚实守信是市场主体的基本行为准则，能促进市场秩序的规范和经济的健康发展，A选项错误，诚实守信与经济发展并不矛盾；C选项错误，诚实守信应是普遍遵循的原则，不能视具体对象而定；D选项错误，诚实守信不能以追求利益最大化为准则，而应把诚信作为根本。28.()不属于创业咨询客户分类的依据。A、按照年龄进行分类B、按照创业者的可达性进行分类C、按照创业时间的长短进行分类D、按照是否创业进行分类正确答案：A答案解析：创业咨询客户分类依据有按照是否创业进行分类、按照创业时间的长短进行分类、按照创业者的可达性进行分类等，按照年龄进行分类不属于创业咨询客户分类的依据。29.以下关于培训费用的说法错误的是（）。A、是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和B、间接培训成本是企业在培训过程之外支付的一切费用总和C、由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成D、直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和正确答案：C答案解析：培训费用是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和，它由直接培训成本和间接培训成本构成。直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和；间接培训成本是企业在培训过程之外支付的一切费用总和。培训费用不仅仅是由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成，还包括其他相关费用，C选项说法错误。30.个人独资企业解散后，按照个人独资企业法的规定，原投资人对企业存续期间的债务是否承担责任（）。A、仍应承担责任B、不再承担责任C、仍应承担责任，但债权人在5年内未向债务人提出偿清请求的，该责任消灭D、仍应承担责任，但债权人在2年内未向债务人提出偿清请求的，该责任消灭正确答案：C答案解析：个人独资企业法规定，个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。所以选项C正确。31.创新体现的是（），是一项新的或改进的产品、过程或服务。A、手段B、结果C、工具D、思路正确答案：B答案解析：创新体现的是结果，是一项新的或改进的产品、过程或服务。创新最终是以新的成果形式展现出来，无论是产品的更新换代、过程的优化还是服务的改进等，都是创新结果的体现，而思路、手段、工具等只是实现创新的中间环节，不是创新所直接体现的内容。32.关于公司创业项目的结果描述错误的是（）。A、可能遭到分解，资源被公司重新吸收B、可能得到公司的追加投资及分红C、可能被分离出去独立于公司D、不可能被分离出去成立新的公司正确答案：D答案解析：创业项目的结果存在多种可能性，其中包括可能被分离出去独立于公司甚至成立新的公司，所以选项D描述错误。33.企业培训的组织分析的内容不包括（）。A、工作分析B、责任分析口C、人员分析D、任职条件分析正确答案：C答案解析：企业培训的组织分析内容包括工作分析、责任分析、任职条件分析等，主要侧重于对组织层面的各项因素进行剖析，以确定培训需求等。而人员分析是对个体层面的分析，不属于组织分析的内容。34.以下哪个是职业生涯规划的重要环节和流程（）。A、知己、知彼、计划、评估B、知己、知彼、决策、行动C、知己、知彼、评估、决策D、知己、知彼、行动、评估正确答案：B答案解析：职业生涯规划的重要环节和流程包括知己、知彼、决策、行动。知己是对自己的兴趣、能力、价值观等进行全面了解；知彼是了解外部环境、职业机会等；决策是在知己知彼的基础上做出职业选择等决定；行动则是将规划付诸实践，在实践过程中不断调整完善，所以答案是[B]。35.创业咨询合同中，需要说明项目的总体费用、支付方式、需单独付费的项目以及()。A、付款方式和明细B、付款条件和方式C、付款方式D、付款条件和明细正确答案：B36.请把你的公司名称、公司地址、电话、传真、经营业务、公司规模填写清楚。这里所说的填写内容都是属于()。A、创业者的个人信息B、创业者公司的信息C、主要竞争对手的信息D、创业咨询师的信息正确答案：B答案解析：题目中明确要求填写公司名称、公司地址、电话、传真、经营业务、公司规模等内容，这些都是关于创业者公司的具体信息，所以答案是B。公司的这些信息对于了解公司的基本情况、业务范围、运营规模等方面具有重要意义，能够帮助外界更好地认识和评估该公司。37.对于创业者来说，成功创业的第一步是()。A、开发创业产品B、组建创业团队C、找到创业资金D、提高创业能力正确答案：C38.通过分析（），体现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。A、培训计划B、培训项目C、培训需求文件D、培训课程体系正确答案：C答案解析：培训需求文件是培训活动的基础和起点，通过对培训需求文件的分析，可以清晰地了解培训对象的现状、问题和期望，从而确定培训的目标、内容和方式等。如果培训师对培训需求文件分析准确，就能更好地定位培训对象，界定清楚培训内容，确保培训活动的针对性和有效性。而培训项目侧重于整体的培训安排；培训计划是基于需求等制定的具体实施规划；培训课程体系是一系列课程的集合，相比之下，培训需求文件对于体现培训师对培训对象定位和培训内容界定的准确性最为关键。39.（）是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息。A、集体面谈法B、重点团队分析C、工作盘点法D、个人面谈法正确答案：B答案解析：重点团队分析是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息。这种方法能够让熟悉情况的人员充分发表意见，较为全面且深入地获取培训需求相关信息，与题目描述相符。个人面谈