版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
架构设计师考试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下哪种架构风格适用于需要快速响应和高并发处理的系统?A.分层架构B.微服务架构C.事件驱动架构D.客户端-服务器架构2.架构设计的主要目标不包括:A.满足功能需求B.提高性能C.降低成本D.增加代码行数3.以下哪个不是架构评估的方法?A.ATAMB.SAAMC.FMEAD.UML4.微服务架构中,服务之间的通信通常采用:A.共享内存B.消息队列C.本地方法调用D.数据库共享5.架构师在项目中的主要职责不包括:A.编写详细代码B.定义系统架构C.协调团队工作D.评估技术方案6.以下哪种数据库适合存储非结构化数据?A.关系型数据库B.文档数据库C.键值数据库D.图数据库7.软件架构中的“高内聚、低耦合”原则是指:A.模块内部联系紧密,模块之间联系松散B.模块内部联系松散,模块之间联系紧密C.模块内部和模块之间联系都紧密D.模块内部和模块之间联系都松散8.架构设计中,“关注点分离”的目的是:A.提高代码的可读性B.降低系统的复杂度C.增加系统的功能D.提高系统的安全性9.以下哪种架构模式适用于数据处理和分析系统?A.批处理架构B.实时流处理架构C.两者都适用D.两者都不适用10.架构设计时,考虑系统的可扩展性是为了:A.应对未来需求的变化B.提高系统的性能C.降低系统的成本D.减少开发时间二、多项选择题(每题2分,共20分)1.软件架构的要素包括:A.组件B.连接件C.约束D.接口2.架构设计的原则有:A.单一职责原则B.开闭原则C.里氏替换原则D.依赖倒置原则3.微服务架构的优点有:A.可独立部署B.易于扩展C.技术异构性D.降低运维成本4.架构评估的作用有:A.发现架构中的风险B.验证架构是否满足需求C.提供改进建议D.提高开发效率5.常见的架构风格有:A.分层架构B.管道-过滤器架构C.黑板架构D.对等架构6.架构设计中,性能优化的方法有:A.缓存B.负载均衡C.异步处理D.数据库优化7.架构师需要具备的技能有:A.技术能力B.沟通能力C.项目管理能力D.业务理解能力8.以下哪些是分布式系统的特点?A.可扩展性B.高可用性C.数据一致性D.故障独立性9.架构设计时,考虑系统的安全性包括:A.身份认证B.授权管理C.数据加密D.漏洞扫描10.架构设计中,选择合适的数据库需要考虑:A.数据类型B.读写性能C.数据规模D.成本三、判断题(每题2分,共20分)1.架构设计只需要考虑系统的功能需求,不需要考虑非功能需求。()2.微服务架构一定比单体架构更优。()3.架构评估可以在项目开发完成后进行。()4.分层架构中,各层之间的依赖关系是单向的。()5.架构师不需要参与项目的需求分析阶段。()6.数据库的选择只取决于数据的类型。()7.架构设计中,可维护性和可扩展性是相互矛盾的。()8.实时流处理架构只能处理实时数据。()9.架构设计时,不需要考虑系统的兼容性。()10.软件架构的设计是一个一次性的过程。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述架构设计中“高内聚、低耦合”的含义。答:高内聚指模块内部元素联系紧密,完成单一明确功能;低耦合指模块间联系松散,相互依赖少。这样可使系统易维护、扩展、复用,降低模块间影响。2.微服务架构的优缺点分别是什么?答:优点是可独立部署、扩展,支持技术异构;缺点是运维复杂,服务间通信有开销,管理协调难度大。3.架构评估的主要方法有哪些?答:主要有ATAM(架构权衡分析方法)、SAAM(软件架构分析方法)等。ATAM从多个角度评估,SAAM关注架构的可修改性等。4.架构设计中如何考虑系统的可扩展性?答:采用模块化设计,使各模块独立;选用松耦合架构,降低模块依赖;利用分布式技术,方便添加节点;预留接口,便于功能扩展。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论在架构设计中如何平衡性能和成本。答:可根据业务需求确定性能目标,选择性价比高的技术方案。如用开源软件降低软件成本,通过缓存、优化算法提升性能。同时评估性能提升带来的成本增加是否值得。2.探讨微服务架构下服务间通信的挑战及解决方案。答:挑战有网络延迟、数据一致性、服务发现等。解决方案是用消息队列异步通信,用分布式事务保证数据一致,用服务注册与发现机制解决服务定位问题。3.分析架构设计中安全性的重要性及主要措施。答:重要性在于保护数据和系统,防止攻击。措施有身份认证确保用户身份,授权管理控制访问权限,数据加密保护数据,漏洞扫描发现安全隐患。4.谈谈架构师在项目不同阶段的主要工作。答:需求阶段理解业务需求;设计阶段定义架构方案;开发阶段协调团队、指导技术选型;测试阶段协助定位问题;部署阶段参与部署规划;运维阶段评估架构表现并改进。答案一、单项选择题1.B2.D3.D4.B5.A6.B7.A8.B9.C10.A二、多项选择题1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国大地财产保险股份有限公司锡林郭勒中心支公司招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年中国铁建科学技术研究总院(筹)招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年国药东风总医院招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026年中远海运(青岛)有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年德阳市财政会计学会招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年临沂高新区公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解1套
- 2026年上海寰宇物流装备有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年成都市武侯区第一幼儿园招聘财务人员备考题库及1套完整答案详解
- 2026年中建四局华南建设有限公司招聘备考题库附答案详解
- 2026年北京体育大学医院(社区卫生服务中心)合同制人员公开招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026秋招:澳森特钢集团试题及答案
- 2026年宁夏黄河农村商业银行科技人员社会招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2024年中国诚通控股集团有限公司所出资企业招聘真题
- DB37-T4975-2025分布式光伏直采直控技术规范
- 画框制作合同范本
- 2025年河北邯郸武安市公开招聘食品检测专业技术人员4名备考考试题库及答案解析
- 反霸凌宣传课件
- 民航空管局面试题及答案
- 2026年海南卫生健康职业学院单招综合素质考试题库参考答案详解
- 挡土墙设计相关规范及技术要点
- 2025年10月自考14701中外服装史(本).试题及答案
评论
0/150
提交评论