制造业工厂生产线员工生产效率绩效考核表_第1页
制造业工厂生产线员工生产效率绩效考核表_第2页
制造业工厂生产线员工生产效率绩效考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

制造业工厂生产线员工生产效率绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量完成率日产量达标率40%100%实际日产量与日计划产量的比值，按百分比计算，每低5%扣除5分，最高扣除20分。周产量达标率100%实际周产量与周计划产量的比值，按百分比计算，每低5%扣除5分，最高扣除20分。月产量达标率100%实际月产量与月计划产量的比值，按百分比计算，每低5%扣除5分，最高扣除20分。季度产量达标率100%实际季度产量与季度计划产量的比值，按百分比计算，每低5%扣除5分，最高扣除20分。年度产量达标率100%实际年度产量与年度计划产量的比值，按百分比计算，每低5%扣除5分，最高扣除20分。产品合格率一次合格率30%98%检验合格的产品数量与总生产数量的比值，每低1%扣除2分，最高扣除15分。返工率2%返工产品数量与总生产数量的比值，每高1%扣除2分，最高扣除15分。报废率0.5%报废产品数量与总生产数量的比值，每高0.5%扣除2分，最高扣除10分。客户投诉率0%因产品质量问题导致的客户投诉次数，每次投诉扣除3分，最高扣除10分。质量改进贡献参与至少2项质量改进活动参与质量改进活动并取得实际效果，每项贡献加2分，最高加10分。设备利用率设备开机率15%95%设备实际运行时间与计划运行时间的比值，每低1%扣除2分，最高扣除10分。设备故障率1%设备故障停机时间与总运行时间的比值，每高0.5%扣除2分，最高扣除10分。设备维护及时性100%设备维护保养按计划完成率，每低5%扣除2分，最高扣除10分。设备能耗达标100%实际能耗与标准能耗的比值，每低5%扣除2分，最高扣除5分。设备操作规范100%设备操作符合规范次数占比，每低5%扣除2分，最高扣除5分。安全与合规安全事故发生次数15%0发生安全事故次数，每次事故扣除5分，最高扣除15分。违规操作次数0违反操作规程次数，每次违规扣除3分，最高扣除10分。安全培训完成率100%完成安全培训的次数占比，每低5%扣除2分，最高扣除5分。安全隐患上报率100%及时发现并上报安全隐患次数占比，每低5%扣除2分，最高扣除5分。劳动纪律遵守情况100%遵守劳动纪律情况，每次迟到早退扣除2分，最高扣除10分。本考核表用于评估制造业工厂生产线员工的生产效率。请根据员工的实际表现，对照各维度指标进行评分。评分标准详见各指标说明。考核结果将作为员工绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论