化工行业安全员绩效评定表

化工行业安全员绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全责任履行事故预防35%全年无重大安全事故发生重大安全事故，该项得分为0；发生一般安全事故，扣除相应分数，具体扣除标准由公司安全管理制度规定。隐患排查整改每月至少发现并整改10处安全隐患按实际整改隐患数量计分，每整改1处得1分，超出目标部分额外加分。安全培训实施完成全员安全培训覆盖率100%，考核合格率95%以上按实际培训覆盖率计分，每低5%扣除2分；按考核合格率计分，每低5%扣除1分。应急预案管理每季度组织一次应急演练，演练合格率90%以上按组织演练次数计分，每组织一次得2分；按合格率计分，每低5%扣除1分。安全文件规范安全文件完整率100%，更新及时率98%以上按文件完整率计分，每低5%扣除1分；按更新及时率计分，每低5%扣除1分。合规与法规执行法规符合性25%确保公司安全操作符合国家及行业标准按实际检查结果计分，每发现1处不符合项扣除2分，直至得分为0。合规文件审核每月完成至少5份安全合规文件的审核按实际审核文件数量计分，每审核1份得2分，超出目标部分额外加分。许可证管理确保所有安全许可证在有效期内每逾期1个许可证扣除3分，直至得分为0。外部检查配合100%配合外部安全检查，无重大问题按配合情况计分，每出现1次重大问题扣除5分。合规培训参与每年参加至少4次合规培训并考核合格每少参加1次扣除2分，直至得分为0。安全文化建设安全意识宣传20%每月组织至少1次安全意识活动按组织活动次数计分，每组织1次得2分，超出目标部分额外加分。员工安全反馈收集并处理员工安全反馈，响应率100%按响应率计分，每低5%扣除1分；按处理效果计分，未解决反馈问题扣除2分。安全标杆推广成功推广至少2项安全改进措施每推广1项得3分，超出目标部分额外加分。安全竞赛组织每半年组织1次安全知识竞赛按组织次数计分，每组织1次得3分。安全文化氛围员工安全满意度调查得分80分以上按实际得分计分，每低5分扣除1分。工作效率与协作报告提交及时性20%每月安全报告提交时间提前5%以上按提前比例计分，每提前1%得1分，超出目标部分额外加分。跨部门协作完成至少3次跨部门安全协作任务每完成1次得3分，超出目标部分额外加分。任务完成质量安全检查报告合格率100%按合格率计分，每低5%扣除2分。成本控制提出的安全改进措施平均节省成本10%按实际节省成本比例计分，每低5%扣除1分。团队支持获得至少2次同事或上级的正面评价每获得1次评价得2分。本考核表用于评估化工行业安全员的工作表现，请根据实际工作情况填写各项指标数据，评分标准详见各指标说明。考核结果将作为绩效奖金、晋升等的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：