办公场所行为规范及控烟承诺书3篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE办公场所行为规范及控烟承诺书3篇办公场所行为规范及控烟承诺书第1篇承诺方类型：□企业□个人□其他__________为营造文明、健康、有序的办公环境，提升工作效率，保障员工身心健康，维护办公场所的良好秩序，特制定本行为规范及控烟承诺书。承诺方应严格遵守本规范，共同维护和谐的办公氛围。一、基本准则1.承诺事项承诺方承诺在办公场所内自觉遵守各项行为规范，维护公共秩序，营造文明、和谐、整洁的工作环境。具体包括但不限于：遵守办公场所的各项规章制度，服从管理，积极维护办公秩序；爱护办公设施，节约资源，杜绝浪费；保持办公环境整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰；尊重他人，文明用语，不大声喧哗，不进行影响他人工作的活动；遵守控烟规定，不在禁止吸烟区域吸烟；积极参与办公场所的公益活动，共同营造良好的办公氛围。2.实施标准承诺方应将本规范作为日常行为准则，自觉遵守并他人遵守。办公场所的管理部门应定期对本规范的执行情况进行检查，保证各项规定落到实处。对于违反本规范的行为，应根据情节轻重给予相应的处理。具体实施标准包括：（1）办公场所内禁止吸烟，吸烟者应到指定的吸烟区吸烟；（2）保持办公区域整洁，每日进行清洁整理，保持地面、桌面、设备的干净；（3）节约用水用电，随手关闭电器设备，杜绝长明灯、长流水现象；（4）爱护办公设施，不随意损坏，如需维修应及时报备；（5）尊重同事，文明沟通，不进行人身攻击、不传播谣言；（6）工作时间应专注于工作，不进行与工作无关的活动，如长时间玩手机、聊天等；（7）遵守办公场所的安全规定，不携带危险品进入办公区域，不进行危险行为。3.考核办公场所的管理部门负责对本规范的执行情况进行和考核。方式包括定期检查、随机抽查、员工互评等。考核内容包括承诺方的日常行为表现、对办公设施的爱护程度、对公共秩序的维护情况等。具体考核标准（1）日常行为表现：__________项指标纳入年度考核；（2）办公设施爱护：__________项指标纳入年度考核；（3）公共秩序维护：__________项指标纳入年度考核；（4）控烟执行情况：__________项指标纳入年度考核；（5）员工互评：__________项指标纳入年度考核。考核结果将作为评优评先的重要依据，对于考核不合格的承诺方，将进行相应的教育和处理。4.生效变更本规范自发布之日起生效，承诺方应立即组织学习并严格执行。办公场所的管理部门有权根据实际情况对本规范进行修订和补充，修订后的规范将另行发布。承诺方应密切关注规范的更新情况，及时调整自身行为，保证符合最新的规定。承诺人签名：____________________签订日期：____________________办公场所行为规范及控烟承诺书第2篇承诺方：__________接收方：__________1.承诺背景为营造健康、文明、有序的办公环境，保障员工身心健康，提升工作效率，促进企业可持续发展，承诺方基于对社会责任的深刻认识和对员工福祉的高度重视，特制定本行为规范及控烟承诺书。办公场所作为员工日常工作的主要环境，其空气质量、环境卫生及行为秩序直接影响员工的健康和工作状态。吸烟行为不仅危害个人健康，还可能引发火灾隐患，污染公共环境，影响他人工作。因此，承诺方决定全面推行办公场所行为规范，并严格实行控烟措施，以构建和谐、健康的办公氛围。2.承诺内容承诺方承诺在办公场所内全面禁止吸烟，并严格规范员工行为，具体内容（1）办公场所内所有区域，包括办公区、会议室、走廊、楼梯间、卫生间等，均禁止吸烟；（2）员工不得在办公场所内使用任何形式的烟草制品，包括香烟、电子烟、雪茄等；（3）承诺方将设置明显的禁烟标识，并在显著位置张贴控烟宣传海报，提高员工的禁烟意识；（4）员工进入办公场所时，应自觉接受检查，不得携带烟草制品进入办公区域；（5）承诺方将定期组织健康知识培训，普及吸烟危害及戒烟知识，引导员工养成健康的生活习惯；（6）对于违反控烟规定的员工，承诺方将根据公司规章制度进行相应处理，包括口头警告、书面警告、罚款等；（7）承诺方将设立吸烟举报机制，鼓励员工举报违规吸烟行为，并对举报者给予适当奖励。3.实施计划为保证承诺内容的顺利落实，承诺方制定以下实施计划：第一阶段：至________年________月________日，完成办公场所禁烟标识的设置和宣传海报的张贴，组织全体员工进行禁烟知识培训，并建立吸烟举报机制。第二阶段：至________年________月________日，开展全面巡查，对违规吸烟行为进行专项治理，并制定详细的奖惩措施。第三阶段：至________年________月________日，定期检查办公场所的空气质量，保证无异味和二手烟污染，并对员工进行戒烟辅导。第四阶段：持续开展控烟宣传，定期评估实施效果，并根据实际情况调整措施，保证长期有效。4.保障措施为保障承诺内容的顺利实施，承诺方将采取以下保障措施：（1）设立专门的管理部门，配备__________名专业人员负责实施和禁烟工作；（2）投入专项资金用于控烟宣传、设施建设和员工培训，保证各项措施落到实处；（3）与医疗机构合作，提供戒烟咨询服务，帮助员工戒烟；（4）定期组织内部检查，及时发觉和纠正违规行为；（5）由__________机构进行年度评估，对控烟工作进行综合评价，并提出改进建议。5.违约责任承诺方承诺将严格遵守本行为规范及控烟承诺书的内容，如未能履行承诺，将承担以下责任：（1）如因承诺方管理不善导致违规吸烟行为频繁发生，将受到上级单位的通报批评；（2）如因吸烟引发火灾等安全，将依法追究相关责任人的法律责任；（3）如员工投诉控烟措施不力，经调查属实，将给予相关负责人纪律处分。6.附则本行为规范及控烟承诺书自签订之日起生效，承诺方将严格遵守执行。本承诺书一式两份，承诺方和接收方各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________办公场所行为规范及控烟承诺书第3篇1.总则办公场所行为规范及控烟承诺书适用于本办公场所内所有工作人员。为维护良好的办公秩序，保障员工身心健康，营造文明、整洁、安全的工作环境，特制定本规范及承诺书。2.承诺事项2.1工作人员承诺遵守以下行为规范：（1）维护办公场所秩序，不大声喧哗，不进行与工作无关的活动；（2）保持办公区域整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰；（3）爱护办公设施，节约用水用电，不损坏公共财物；（4）文明礼貌，尊重同事，不进行任何形式的欺凌或骚扰；（5）遵守公司各项规章制度，服从管理安排。2.2工作人员承诺严格遵守控烟规定：（1）办公场所内禁止吸烟，包括但不限于室内办公区、走廊、楼梯间、电梯等公共区域；（2）不随身携带烟草制品进入办公场所；（3）如需吸烟，应到指定吸烟区，并保证不污染非吸烟区域。3.双方责任3.1公司责任：（1）负责宣传本规范及控烟承诺书内容，并对员工进行相关培训；（2）设置明显禁烟标识，并在指定吸烟区配备必要的设施；（3）对违反本规范及承诺书的行为进行和制止，视情节轻重给予相应处理。3.2员工责任：（1）自觉遵守本规范及控烟承诺书，主动维护办公场所秩序；（2）发觉违规行为及时劝阻或向公司报告；（3