互联网金融风控主管风险控制效果绩效考核表

互联网金融风控主管风险控制效果绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分信用风险管理逾期贷款率40%5%实际逾期贷款率低于目标值，每降低1个百分点加1分；高于目标值，每升高1个百分点扣1分，最高扣至-20分不良贷款率3%实际不良贷款率低于目标值，每降低0.5个百分点加1分；高于目标值，每升高0.5个百分点扣1分，最高扣至-15分贷款审批准确率90%实际审批准确率高于目标值，每提高1个百分点加1分；低于目标值，每降低1个百分点扣1分，最高扣至-10分客户欺诈识别率85%实际欺诈识别率高于目标值，每提高5个百分点加1分；低于目标值，每降低5个百分点扣1分，最高扣至-10分风险预警准确率80%实际风险预警准确率高于目标值，每提高2个百分点加1分；低于目标值，每降低2个百分点扣1分，最高扣至-10分合规与监管达标合规检查通过率25%95%实际合规检查通过率高于目标值，每提高1个百分点加1分；低于目标值，每降低1个百分点扣1分，最高扣至-15分监管处罚次数0无监管处罚为满分；发生一次处罚扣5分，最多扣至-20分内部审计整改率100%整改率100%为满分；每降低10个百分点扣3分，最多扣至-15分反洗钱合规性100%完全符合反洗钱要求为满分；每出现一项不合规事项扣2分，最多扣至-20分政策执行及时性90%实际政策执行及时性高于目标值，每提高5个百分点加1分；低于目标值，每降低5个百分点扣1分，最高扣至-10分风险控制成本效益风险控制投入产出比20%1:5实际投入产出比高于目标值，每提高0.1提高1分；低于目标值，每降低0.1降低1分，最高扣至-10分风险模型优化效果10%实际风险模型效果提升率高于目标值，每提高1个百分点加1分；低于目标值，每降低1个百分点扣1分，最高扣至-10分催收成本控制率8%实际催收成本控制率高于目标值，每提高1个百分点加1分；低于目标值，每降低1个百分点扣1分，最高扣至-10分资本占用优化率5%实际资本占用优化率高于目标值，每提高0.5个百分点加1分；低于目标值，每降低0.5个百分点扣1分，最高扣至-10分技术工具应用效率15%实际技术工具应用效率提升率高于目标值，每提高1个百分点加1分；低于目标值，每降低1个百分点扣1分，最高扣至-10分团队管理与协作团队培训覆盖率15%100%培训覆盖率100%为满分；每降低10个百分点扣2分，最多扣至-10分跨部门协作满意度4.5满意度评分高于目标值，每提高0.1加1分；低于目标值，每降低0.1扣1分，最高扣至-10分风险报告及时性100%完全按时提交风险报告为满分；每延迟提交一次扣1分，最多扣至-10分风险知识分享频率每月至少2次实际分享频率高于目标值，每增加1次加1分；低于目标值，每减少1次扣1分，最多扣至-10分下属绩效达成率90%下属绩效达成率高于目标值，每提高1个百分点加1分；低于目标值，每降低1个百分点扣1分，最高扣至-10分本考核表旨在全面评估互联网金融风控主管在风险控制方面的效果，考核维度包括信用风险管理、合规与监管达标、风险控制成本效益以及团队管理与协作。请根据实际工作表现，对照各指标进行评分，确保考核结果客观公正。权重分配：信用风险管理40%，合规与监管达标25%，风险控制成本效益20%，团队管理与协作15%。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考