项目部安全质量检查工作规范

项目部安全质量检查工作规范为规范项目部安全质量检查工作，强化过程管控，有效防范安全事故与质量隐患，保障工程项目建设安全、优质推进，依据《建筑工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》及企业相关管理规定，结合项目部实际情况，制定本工作规范。本规范适用于项目部管辖范围内所有在建工程的安全与质量检查活动。一、检查组织与职责项目部成立安全质量检查小组，由项目经理担任组长，项目技术负责人、安全总监、质量负责人及各专业工长为核心成员。小组履行以下职责：1.统筹策划安全质量检查工作，结合工程进度、季节特点制定月度、专项检查计划并组织实施；2.对施工现场安全防护、施工设备、工程实体质量等进行全面检查，识别潜在风险与质量缺陷；3.跟踪问题整改落实情况，督促责任部门按要求完成整改，形成“检查-整改-复查”闭环管理；4.定期汇总检查数据，分析安全质量趋势，提出针对性改进措施；5.配合上级单位及外部监管部门的检查工作，落实相关要求并反馈整改结果。二、检查内容（一）安全检查重点1.现场安全防护：临边、洞口防护设施的完整性与合规性，脚手架（连墙件、脚手板、安全网）、高处作业平台的稳定性，施工电梯、塔吊等垂直运输设备的安全装置（限位器、防坠器）有效性；2.施工设备管理：特种设备（塔吊、施工电梯）的定期检验报告、日常维护记录，中小型机具（电焊机、搅拌机）的接地、漏电保护装置，设备操作人员持证上岗情况；3.安全制度执行：安全技术交底的针对性与签字确认，新入场工人三级安全教育培训，应急预案编制、演练及物资储备，动火作业、有限空间作业的审批与现场监护；4.文明施工管理：施工现场材料堆放规整性（分类、标识、防雨防潮），临时用电线路敷设规范，办公区、生活区消防设施配备，施工扬尘、噪声管控措施。（二）质量检查重点1.施工工序管控：钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑等工序是否符合施工方案及规范要求，隐蔽工程（钢筋连接、防水基层）验收程序是否合规；2.原材料与构配件：进场材料（钢筋、水泥、防水材料）的合格证、检验报告，见证取样送检及时性与合规性，构配件（预制构件、门窗）外观质量与尺寸偏差；3.工程实体质量：混凝土构件尺寸偏差、表面平整度，钢筋保护层厚度，墙体砌筑灰缝厚度、垂直度，防水工程搭接长度、粘结质量；4.质量验收资料：检验批、分项工程验收记录完整性与准确性，隐蔽工程验收影像资料留存，材料进场验收台账规范性。三、检查流程（一）检查计划编制检查小组每月末结合工程进度、风险特点及上级要求，制定次月安全质量检查计划，明确检查时间、内容、参与人员及重点区域。针对深基坑、高支模等危大工程，额外编制专项检查计划。（二）现场检查实施检查人员采用“看、量、测、问”结合的方式开展检查：“看”：现场作业行为、防护设施、材料外观；“量”：构件尺寸、间距、厚度；“测”：混凝土强度、钢筋间距（使用检测工具）；“问”：作业人员安全质量知识掌握情况。检查过程中，需详细记录问题（含部位、描述、照片佐证），必要时留存检测数据。（三）问题反馈与整改通知检查结束后24小时内，检查小组召开总结会，梳理问题并形成《安全质量检查报告》，同步下发《整改通知书》至责任部门。整改通知需明确问题类型（安全隐患/质量缺陷）、整改要求、完成时限及责任人，重大问题需附整改方案建议。（四）整改落实与记录责任部门收到整改通知后，1个工作日内制定整改方案（重大问题需经技术负责人审核），组织人员实施整改。整改过程中留存影像、检测报告等佐证资料，完成后填写《整改回复单》，经部门负责人签字后报检查小组复查。（五）复查与验证检查小组在整改时限到期后3个工作日内复查。复查合格的，在《整改回复单》签署“复查通过”；不合格的，下发《二次整改通知》，约谈责任人员，直至问题闭环。四、问题处理机制（一）一般问题对现场管理不到位、工序偏差较小等一般问题，要求责任部门限期整改（通常≤3个工作日），复查合格后销项。（二）安全隐患/质量缺陷对可能引发事故的安全隐患（如脚手架连墙件缺失）、影响结构安全的质量缺陷（如混凝土强度不足），立即下发《停工整改通知书》，责令责任区域停工整改，整改完成后经监理、建设单位验收合格方可复工。（三）安全事故/质量事故发生安全事故或质量事故后，项目部立即启动应急预案，组织救援、保护现场，并在1小时内上报企业主管部门及属地监管机构。配合事故调查组开展调查，按“四不放过”原则分析原因、落实整改，完善防范措施。五、考核与奖惩（一）考核周期实行月度考核与年度考评相结合，月度考核结果作为年度考评的重要依据。（二）奖励措施1.连续3个月无安全质量问题、整改率100%的部门，给予团队绩效奖励；2.检查中发现重大隐患并有效处置的个人，予以通报表扬并发放专项奖金；3.年度安全质量管理优秀的班组，优先推荐参与企业“标杆班组”评选。（三）惩罚措施1.对整改逾期、复查不合格的责任部门，扣减月度绩效得分，约谈部门负责人；2.因管理失职导致安全事故或质量事故的，按企业《安全生产责任追究办法》追究相关人员责任，情节严重的移交司法机关；3.对重复出现的同类问题，加倍处罚并纳入个人诚信档案，影响后续评优晋升。六、附则1.本