下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年网络安全专家竞业限制协议甲方(用人单位):[填写公司全称]法定代表人/授权代表:[填写姓名]地址:[填写公司注册地址]统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码]乙方(员工):[填写员工姓名]身份证号码:[填写身份证号码]住址:[填写员工常住地址]联系电话:[填写员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议,以资共同遵守。第一条竞业限制范围1.1乙方同意,在离职后[]年内,不得到与本协议第二条约定的“竞业对象”工作,也不得自行经营或以任何其他形式(包括但不限于合伙、投资、顾问、咨询、代理等)参与任何与“竞业范围”相关的业务活动。1.2竞业地域:为中华人民共和国境内(除乙方主要家庭居住地[具体城市或区域]外)。1.3竞业范围:(1)提供网络安全咨询、评估、渗透测试、应急响应、安全运维等服务;(2)开发、设计、销售、实施各类网络安全产品、解决方案及相关软件;(3)从事网络安全技术的研发、推广及应用;(4)为政府机构、关键信息基础设施运营单位或其他重要客户提供网络安全相关的专业服务;(5)从事与甲方核心业务构成实质性竞争的网络安全服务或产品业务。1.4竞业对象:(1)[填写具体公司名称1];(2)[填写具体公司名称2];(3)[填写具体公司名称3];(4)[填写其他需要限制的竞争对手描述,如“从事与甲方核心业务构成实质性竞争的任何其他国内公司”]。上述列表并非穷尽性列表,若竞业对象名称发生变更或出现新的竞争对象,甲方有权在合理期限内书面通知乙方进行补充,乙方应予配合。第二条保密义务2.1乙方确认,在任职期间及根据本协议第一条约定的竞业限制期限内,对在甲方任职期间接触、知悉或持有的所有未公开信息,包括但不限于商业秘密(如技术信息、客户名单、经营策略、财务数据等)、专有技术、源代码、设计文档、项目资料、会议纪要、培训材料等(以下简称“保密信息”)均负有严格的保密义务。2.2未经甲方事先书面同意,乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息,也不得将保密信息用于任何与甲方利益相冲突的目的。2.3保密义务不因本协议的终止或解除而终止,乙方在本协议有效期内及之后均应持续履行保密义务。第三条竞业限制经济补偿3.1作为乙方承担本协议第一条约定的竞业限制义务的对价,甲方同意在乙方离职后,按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿金。3.2补偿金标准:甲方应按月向乙方支付补偿金人民币[填写具体金额或计算方式,例如:相当于乙方离职前十二个月平均月工资收入的XX%]。3.3支付周期与期限:补偿金自本协议生效之日起,按月支付,支付周期为每月[]日之前。补偿金支付总期限为[]年,自本协议生效之日起计算。3.4支付方式:甲方应通过乙方指定的银行账户支付补偿金,乙方指定的收款账户信息如下:开户行:[填写银行名称及支行]户名:[填写乙方姓名]账号:[填写银行账号]3.5补偿金支付条件:甲方应保证每月[]日前足额将当月补偿金支付至上述账户。若甲方未能按时足额支付当月补偿金,乙方有权立即书面通知甲方停止履行竞业限制义务,甲方仍需支付所有拖欠的补偿金,并应自拖欠之日起按每日[]%的标准向乙方支付违约金,直至全部款项付清为止。第四条生效与期限4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的生效时间以较早者为准:甲方书面通知乙方竞业限制事宜之日,或乙方离职之日。4.2本协议的竞业限制期限为[]年,自本协议生效之日起计算。第五条协议的变更与解除5.1对本协议的任何修改或补充,均须经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认后生效。5.2乙方在履行本协议期间,若甲方未按本协议第三条约定支付经济补偿金,乙方有权书面通知甲方解除本协议,本协议自乙方发出通知之日起解除。甲方仍需支付其拖欠的补偿金及相应违约金。5.3如发生法律规定或双方协商一致的其他情形,本协议可以解除。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议第一条约定的竞业限制义务,给甲方造成经济损失的,乙方应一次性向甲方支付赔偿金人民币[填写具体金额或计算方式,例如:相当于乙方离职前十二个月平均月工资收入的X倍]。甲方有权要求乙方停止违约行为,并采取必要措施消除影响、挽回损失。6.2若甲方违反本协议第三条约定,未按时足额支付经济补偿金,除应按第三条第3.5款约定支付违约金外,乙方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定要求甲方承担相应责任。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议是甲乙双方关于竞业限制事宜的完整协议,取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。8.2本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。8.3本协议项下的通知应以书面形式,邮寄至本协议首页所列的地址或双方另行书面指定的地址。8.4若本协议约定内容与甲方后续发出的书面通知不一致,以书面通知为准。8.5本协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 谈谈单位内控制度
- 初中政治教学中法治教育的实践与效果分析课题报告教学研究课题报告
- 烧伤手术麻醉配合要点
- 吉林省延边朝鲜族自治州2025-2026学年高一上学期1月期末质量检测政治试题(无答案)
- 售后承诺施工方案(3篇)
- 2025年核电设备密封件前景十年展望报告
- 2025年风电变流器虚拟同步机行业报告
- 2026年智能物流仓储机器人调度报告及效率提升分析报告
- 《建筑工程施工进度管理风险识别与应对策略在施工项目施工管理优化中的应用》教学研究课题报告
- 2025年儿童安全监管五年发展行业报告
- 2021-2022学年天津市滨海新区九年级上学期物理期末试题及答案
- 江苏省苏州市、南京市九校2025-2026学年高三上学期一轮复习学情联合调研数学试题(解析版)
- 2026年中国医学科学院医学实验动物研究所第三批公开招聘工作人员备考题库及答案详解一套
- 2025年幼儿园教师业务考试试题及答案
- 国家开放大学《Python语言基础》形考任务4答案
- (自2026年1月1日起施行)《增值税法实施条例》重点解读
- 2026春小学科学教科版(2024)三年级下册《4.幼蚕在生长》教学设计
- 管道安装协议2025年
- 2026年内蒙古商贸职业学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026年青岛航空科技职业学院单招职业适应性考试题库含答案详解
- 事业编财会面试题及答案
评论
0/150
提交评论