2026年厨艺培训师聘用合同

2026年厨艺培训师聘用合同甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任厨艺培训师事宜，签订本合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自2026年X月X日起至2026年Y月Y日止，共计Z个月。本合同包含试用期，试用期为Z个月，自2026年X月X日起至2026年X月X日止。试用期内，甲方有权对乙方的能力、品行等进行考察，乙方表现不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同，并不承担经济补偿责任。试用期满，经甲方考核合格，本合同正式生效；经考核不合格的，甲方有权解除本合同，并支付试用期工资。第二条工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为厨艺培训师，主要工作内容包括：(1)根据甲方制定的培训计划和教学大纲，承担厨艺培训课程的教学工作；(2)负责培训场所的准备工作，包括教具、食材等的准备；(3)负责课堂教学的组织和管理，维护课堂秩序，确保教学效果；(4)负责培训教材的编写、修改和更新；(5)参与甲方的教学研讨活动，不断改进教学方法；(6)完成甲方安排的其他与厨艺培训相关的工作。2.乙方的工作地点为甲方位于______的培训中心。第三条工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为上午X:XX至下午X:XX，每周工作五天，周末双休。2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成如下：(1)基本工资：每月人民币______元；(2)绩效奖金：根据乙方的教学效果、学员评价等因素，由甲方综合评定后发放，具体标准由甲方制定并公示；(3)其他津贴：甲方根据实际情况，可以设立其他津贴，例如交通津贴、通讯津贴等。2.甲方于每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。3.乙方在试用期的工资为每月人民币______元，低于甲方相同岗位最低档工资标准的，按相同岗位最低档工资标准支付。4.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家有关规定，为乙方办理社会保险手续，乙方应当依规缴纳社会保险费用。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并根据国家规定安排乙方进行健康检查。第六条保密义务和竞业限制1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密严格保密，包括但不限于培训课程内容、教学资料、学员信息、经营数据等。乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。2.乙方在任职期间及离职后____年内，不得在______行政区域内从事与甲方相同或类似的厨艺培训业务，不得聘用甲方在职员工。第七条合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(3)甲方向乙方承诺的培训条件未兑现的；(4)法律、行政法规规定的其他情形。4.本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以续订本合同。5.有下列情形之一的，本合同终止：(1)本合同期满的；(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)甲方被依法宣告破产的；(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。6.合同解除或终止后，甲方应为乙方办理相关手续，并依法支付经济补偿。第八条违约责任甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或