大学就业协议书签_第1页
大学就业协议书签_第2页
大学就业协议书签_第3页
大学就业协议书签_第4页
大学就业协议书签_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大学就业协议书签1.甲方(买方/出租方/委托方):

甲方名称:北京宏业科技有限公司。

甲方地址:北京市海淀区中关村南大街1号宏业大厦1001室。

甲方法定代表人/负责人:张伟。

甲方联系方式

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

乙方名称:上海智联教育咨询有限公司。

乙方地址:上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号智联大厦2001室。

乙方法定代表人/负责人:李娜。

乙方联系方式

协议简介:

甲方为响应国家“高校毕业生就业促进计划”,结合自身发展需求,拟通过乙方提供的就业协议服务,协助甲方高校毕业生实现高质量就业。乙方作为专业的就业服务提供方,凭借其在教育、人才市场领域的丰富资源和专业经验,承诺为甲方提供全面的就业协议制定、审核及后续履约支持服务。双方基于平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议。本协议的签订,旨在明确双方在就业协议服务过程中的权利与义务,确保协议内容的合法性、合规性,保障双方合法权益,促进高校毕业生顺利就业。甲方通过乙方专业服务,优化就业协议条款,降低履约风险;乙方通过提供定制化服务,提升就业协议质量,增强甲方高校毕业生就业竞争力。双方的合作基于甲方对高校毕业生就业的实际需求,以及乙方在就业协议领域的专业能力,共同致力于构建高效、规范的就业服务机制,为高校毕业生提供更优质的就业保障。本协议的履行将有助于甲方完善就业管理流程,提升企业人力资源配置效率,同时为乙方创造稳定的业务增长点,实现双方共赢。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方委托乙方提供大学就业协议(以下简称“协议”)的制定、审核及相关履约支持服务的具体内容与标准,确保所形成的就业协议符合国家法律法规及双方约定,有效保障甲乙双方及协议相关方的合法权益。协议范围包括但不限于:乙方根据甲方提供的生源信息、用人需求及政策要求,协助甲方草拟、修订就业协议文本;对协议中涉及的法律条款、权责分配、违约责任等进行专业审核,提出修改建议;就协议履行的关键节点(如毕业生签约、档案转移、薪酬福利约定等)向甲方提供履约指导与风险提示;协助甲方处理与就业协议相关的咨询及争议初步解决方案。乙方须在协议约定时间内,以专业、审慎的态度完成上述服务内容,确保最终出具的协议文本合法有效,并能切实服务于甲方高校毕业生的就业管理及人才引进工作。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义:

“就业协议”指甲方为招聘应届大学毕业生而与毕业生签订的,约定就业相关权利与义务的法律文件,其名称可包括但不限于“三方协议”、“就业协议书”等。“协议”在本协议中特指经乙方审核或制定,并由甲乙双方确认的最终就业协议文本。“服务”指乙方根据本协议约定,为甲方提供的就业协议相关咨询、草拟、审核、履约支持等系列服务活动。“甲方生源信息”指甲方提供的、用于乙方制定或审核协议的毕业生基本信息、专业背景、就业意向等数据资料。“履约支持”包括但不限于乙方就协议履行过程中的法律风险、政策变动、操作流程等向甲方提供的建议、指导及文件辅助服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务:

(1)权利:甲方有权要求乙方按照本协议约定,在规定时间内提供专业、高效的就业协议制定、审核及履约支持服务;甲方有权对乙方提供的服务内容、进度及质量进行监督,并提出合理化建议;甲方有权根据自身实际需求,对乙方拟定的协议草案提出修改意见,并要求乙方进行调整;对于乙方服务过程中存在的重大瑕疵或违法情形,甲方有权要求乙方承担相应责任。

(2)义务:甲方应向乙方提供真实、准确、完整的甲方基本信息、法定代表人/负责人身份证明、用人需求说明及相关政策规定文件;甲方应按照本协议约定,及时、足额向乙方支付服务费用;甲方应积极配合乙方完成协议的审核、修改等必要工作,确保信息传递畅通;甲方应确保其最终使用的就业协议文本已覆盖本协议约定的乙方服务范围,并承担因协议内容缺失或错误导致的一切法律责任;甲方应按照乙方提供的履约指导,规范就业协议的履行流程,并就履行过程中出现的与乙方服务相关的问题及时与乙方沟通。

2.乙方的权力和义务:

(1)权利:乙方有权要求甲方按照本协议约定提供必要的背景信息、文件资料及服务费用;乙方有权根据甲方提供的资料及国家相关法律法规,自主进行协议的草拟与审核工作,并对服务成果享有知识产权(在不泄露甲方商业秘密的前提下);乙方有权根据服务工作的实际投入及专业标准,向甲方收取约定服务费用;乙方有权在协议服务过程中,就专业判断向甲方提出建议,并要求甲方确认或提供补充说明。

(2)义务:乙方应组建专业的服务团队,配备具备法律及就业服务经验的人员,按照本协议约定的服务范围和标准,勤勉尽责地为甲方提供就业协议服务;乙方在草拟协议文本时,应充分考虑甲方的用人需求、行业惯例及国家法律法规,确保协议内容的合法性、合规性与可操作性;乙方在进行协议审核时,应全面审查协议条款,重点对权利义务分配、违约责任设定、争议解决方式等关键内容进行风险评估,并向甲方出具专业审核意见及修改建议;乙方应保证其提供的服务成果(包括协议文本、审核报告、履约指导等)不侵犯任何第三方的合法权益,若因乙方原因导致协议无效或给甲方造成损失,乙方应承担相应赔偿责任;乙方应按照本协议约定的保密条款,对甲方的商业秘密、生源信息及协议内容等承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露;乙方应积极为甲方提供履约支持服务,包括但不限于解读协议条款、提示潜在风险、提供操作指引等,协助甲方顺利履行就业协议;乙方应确保其服务人员遵守职业道德和执业规范,维护甲方的正当权益,并承担因服务人员过错行为导致甲方损失的法律责任。

第四条价格与支付条件

甲方根据本协议约定向乙方支付就业协议服务费用。服务费用总额为人民币肆万元整(¥40,000.00),该费用包含乙方提供的就业协议草拟、审核、修改建议、履约支持等全部服务内容。支付方式采用银行转账方式。甲方应在收到乙方开具的符合要求的发票后十(10)日内,将首期服务费用即人民币贰万元整(¥20,000.00)转账至乙方指定银行账户。余款人民币贰万元整(¥20,000.00)应在乙方完成全部协议服务内容,并经甲方确认验收合格后十(10)日内支付。乙方指定收款账户信息如下:开户行:中国工商银行上海张江支行;账户名:上海智联教育咨询有限公司;账号:0223456789101112。甲方逾期支付服务费用的,每逾期一日,应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金,但累计违约金不超过服务费用总额的百分之二十。若甲方逾期支付超过三十(30)日,乙方有权暂停服务或单方解除本协议,并要求甲方支付已完成服务的相应费用及违约金。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为自协议生效之日起至乙方完成全部就业协议服务内容并交付甲方验收合格之日止,但最长不超过六(6)个月。关键时间节点安排如下:甲方应于本协议生效后五(5)日内向乙方提供完整的甲方背景资料及用人需求文件;乙方应在收到甲方资料后十(10)日内完成就业协议初稿的草拟工作,并提交甲方审核;甲方应在收到初稿后七(7)日内反馈审核意见,如有修改需求,应在此期限内提出;乙方应在收到甲方修改意见后五(5)日内完成协议修订,并提交修订稿;甲方应在收到修订稿后五(5)日内完成最终确认;乙方应在甲方确认后十(10)日内完成协议的最终审核及交付;甲方应在收到最终协议文本后十(10)日内完成首期服务费用支付;乙方提供履约支持服务的期限为自协议最终交付之日起至该就业协议履行完毕或出现争议之日起。如遇特殊情况需延长履行期限,经双方协商一致可签订补充协议。

第六条违约责任

1.甲方违约责任:

(1)若甲方未能按照本协议第四条约定按时足额支付服务费用,除应按日支付逾期违约金外,还可能面临乙方暂停服务或解除协议的风险。若因甲方原因(如提供虚假信息、资料不全、无故拖延确认等)导致乙方无法按时完成服务或服务成果不符合约定,甲方应承担相应责任,并可能需要支付额外的补偿费用。若甲方单方解除协议,应向乙方支付已完成服务价值的百分之五十作为违约金。

(2)若甲方在使用乙方提供的就业协议文本后,因该文本本身存在乙方无法避免且已尽到审核义务的瑕疵(非因乙方故意或重大过失)导致第三方索赔,甲方应首先承担赔偿责任,并在赔偿后有权向乙方追偿因其已尽审核义务而未预见的损失。

(3)甲方违反本协议保密条款,泄露乙方或其使用的信息资料,应向乙方支付违约金人民币伍万元整(¥50,000.00),并承担由此给乙方造成的一切损失。

2.乙方违约责任:

(1)若乙方未能按照本协议第五条约定的时间节点完成服务内容(除不可抗力或经甲方同意延期外),每逾期一日,应按当期应付未付服务费用(或已完成服务价值的合理比例)的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过十(10)日的,甲方有权解除协议,乙方除支付已完成服务的费用及违约金外,还应支付人民币壹万元整(¥10,000.00)的违约金。

(2)若乙方提供的就业协议文本存在重大法律缺陷、明显违反法律法规或违背甲方真实意,且该缺陷或错误是由于乙方未尽到专业审慎义务(如未充分审查甲方要求、忽略关键法律风险等)造成的,乙方应负责立即修改或重做,并承担因此给甲方造成的直接损失,包括但不限于因协议无效导致的招聘成本浪费、法律诉讼费用等。若该违约行为给甲方造成重大损失,甲方有权要求乙方支付协议总费用二倍(2倍)的违约金。

(3)乙方在服务过程中泄露甲方的商业秘密或生源信息,应立即停止泄露行为,并向甲方支付违约金人民币伍万元整(¥50,000.00),并赔偿甲方的全部直接经济损失。若行为严重,涉嫌犯罪的,甲方有权移交司法机关处理。

(4)乙方提供的履约支持服务未能达到本协议约定的标准,导致甲方在协议履行中遭受损失的,乙方应在合理范围内承担补充赔偿责任,但赔偿上限不超过乙方履约支持服务费用的二倍。

(5)甲方解除本协议的,若因乙方违约导致,乙方除退还已收取但未提供对应服务的费用外,还应支付协议总费用百分之三十(30%)的违约金。非因乙方违约,甲方解除协议的,乙方已提供服务的费用不予退还。

第七条不可抗力

1.定义:本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:自然灾害(如地震、洪水、台风、暴雪等)、战争、动乱、政府行为(如法律法规的变更、政策的调整、行政命令等)、疫情及其防控措施、网络或系统故障、火灾、爆炸等。不可抗力事件应自其发生之日起,对双方履行本协议义务构成实质性障碍。

2.责任免除:若因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的部分或全部义务,该方不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在事件发生后七(7)日内书面通知对方不可抗力的发生及其影响,并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响,协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力影响持续超过三十(30)日,双方均有权单方解除本协议,解除协议后,双方应相互返还已收受的款项(扣除已履行服务的对价后),互不承担违约责任,但应各自承担因不可抗力事件已产生的直接损失。不可抗力消除后,双方应立即恢复履行本协议义务,此前因不可抗力暂停履行的期限不计算在内。

第八条争议解决

1.协商:凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商应指派授权代表进行,若在书面通知发出后三十(30)日内未能达成一致解决方案,则应进入下一步争议解决程序。

2.仲裁:若协商不成,任何一方均有权将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC),按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点设在北京。仲裁语言为中文。申请仲裁的一方应向仲裁委员会提交仲裁申请书及副本,并按照仲裁委员会的要求支付仲裁费用。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁过程中,除提交仲裁的部分外,双方应继续履行本协议的其他条款。

3.诉讼:作为仲裁的替代方案,若双方在本协议有效期内书面同意,争议也可向有管辖权的人民法院提起诉讼。若选择诉讼,争议应由被告住所地或合同履行地(以北京为合同履行地)有管辖权的人民法院专属管辖。诉讼过程中,双方应本着诚信原则,配合法院审理,并承担各自的法律费用,除非裁决或判决另有规定。双方同意,在诉讼期间,不因该诉讼而影响本协议其他条款的继续履行。选择仲裁或诉讼的条款应明确约定,且具有相互排斥性,一旦选定,不得更改。

第九条其他条款

1.通知方式:双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件)发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应提前七(7)日书面通知对方。通过电子邮件发送的,发出时视为送达;通过快递或挂号信发送的,寄出后三(3)日视为送达。以电子邮件方式发送的,发出时视为送达,但接收方系统故障或网络中断不视为送达障碍。

2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方授权代表签署书面文件后方能生效。任何口头约定或非经书面确认的变更均不具法律效力。

3.协议转让:未经对方事先书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

4.法律适用:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国大陆地区现行有效的法律。若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。

5.完整协议:本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

6.分割性:若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行,该条款应被视为从本协议中删除,但此不影响本协议其他条款

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论