小鹏汽车实习协议书

小鹏汽车实习协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：小鹏汽车股份有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：北京市海淀区上地十街10号。

甲方法定代表人/负责人：王凤英（姓名根据实际工商登记信息填写）。

甲方联系方式公司总机），电子邮箱：law@（法务部邮箱）。

甲方系一家在中国汽车行业内具有显著影响力的新能源车企，成立于2014年，总部位于北京市。甲公司专注于智能电动汽车的研发、制造、销售及服务，拥有完整的产品线及供应链体系。近年来，甲公司通过技术创新与市场拓展，已成为全球新能源汽车市场的重要参与者。为满足业务发展需求，甲公司需引入具备专业能力的实习生，以协助公司研发、市场、法务等相关部门的工作。基于此目的，甲公司拟与乙方签订本实习协议，共同推进实习项目的开展。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：（填写实习生姓名）张三（以下简称“乙方”）。

乙方地址：河北省石家庄市桥西区中山西路123号。

乙方法定代表人/负责人：张三（乙方为自然人，故直接以本人为责任主体）。

乙方联系方式个人手机号），电子邮箱：zhangsan@（个人邮箱）。

乙方系一名具备相关专业背景的应届毕业生，拥有扎实的汽车工程及数据分析知识，曾参与过相关领域的科研项目。根据乙方个人职业发展规划及教育背景，乙方希望通过实习机会深入了解汽车行业，特别是智能电动汽车的研发流程及企业运营管理模式。经乙方申请及甲公司考核，双方达成实习合作意向，乙方同意进入甲公司实习，甲公司同意为乙方提供实习岗位及必要支持。

协议简介：

本协议基于甲公司的人才培养需求及乙方的实习意愿，双方经平等协商一致，就乙方的实习事宜达成如下协议。甲方作为实习接收单位，需为乙方提供符合行业标准的实习环境及指导，确保实习内容与乙方专业背景相匹配；乙方作为实习人员，需遵守甲公司的规章制度，认真完成实习任务，并承担相应的实习责任。双方通过本协议明确各自的权利与义务，以保障实习活动的顺利开展。本协议的签订，既是甲公司完善人才培养体系的一部分，也是乙方提升职业素养的重要途径，双方均应严格履行本协议约定的各项条款。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于为乙方提供在甲方实习的机会，使乙方能够在实际工作中学习专业知识、提升实践能力，并了解汽车行业特别是智能电动汽车领域的发展现状与未来趋势。甲方通过接纳乙方实习，旨在促进企业内部的人才培养，收集实习生对产品及服务的反馈，并增强企业社会责任形象。协议范围包括但不限于：乙方的实习岗位、实习时间、实习内容、工作职责、考核标准、双方权利义务以及实习期间的纪律管理。具体实习内容将根据甲方的实际需求及乙方的专业背景进行安排，可能涉及研发部门的技术辅助、市场部门的用户调研、法务部门的合同初步整理等工作，具体以甲方安排为准。

第二条定义

1.“实习”：指乙方在甲方指定的岗位，接受甲方的指导和管理，参与具体工作项目或任务，旨在通过实践学习提升专业技能和职业素养的活动。

2.“实习岗位”：指甲方根据乙方背景和需求安排的具体工作岗位或项目组，如智能汽车研发助理、市场数据分析师等。

3.“实习导师”：指甲方指定的具有丰富经验的工作人员，负责指导乙方的实习工作，提供必要的技术支持和职业建议。

4.“商业秘密”：指甲方的技术信息、经营信息、客户资料等未公开且具有商业价值的信息，乙方在实习期间接触到的此类信息均属保密范畴。

5.“知识产权”：指在实习期间，乙方因履行本协议产生的任何智力成果的财产权，以及甲方现有的所有知识产权。

6.“工作日”：指甲方规定的正常工作日，通常为周一至周五，具体工作时间根据甲方制度执行。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据自身业务需求及实习生能力，合理安排乙方的实习岗位和实习内容，并对实习过程进行监督和管理。

（2）甲方应向乙方提供必要的实习设备、工作环境及培训资源，确保乙方能够顺利完成实习任务。

（3）甲方有权对乙方的实习表现进行考核，考核结果可作为乙方后续就业参考依据。

（4）甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，包括遵守国家法律法规及甲方规章制度，提供必要的劳动安全保障。

（5）甲方应指定至少一名实习导师，为乙方提供日常工作指导和支持，解答乙方疑问，帮助乙方融入团队。

（6）甲方应按照本协议约定，按时支付乙方实习补贴或提供其他约定福利。

（7）甲方有权在实习期间根据业务调整乙方的实习岗位或内容，但应提前通知乙方并尽量考虑乙方意愿。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权在实习期间学习专业知识、积累工作经验，并有权获得甲方提供的实习培训及指导。

（2）乙方有权了解实习岗位的具体工作内容、考核标准及实习补贴发放标准，并有权向甲方提出合理的工作建议。

（3）乙方有权要求甲方提供必要的实习资源和支持，以完成实习任务，如遇资源不足应及时沟通解决。

（4）乙方应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度等。

（5）乙方应按时完成甲方安排的实习任务，保证工作质量，并积极与实习导师及同事沟通协作。

（6）乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或使用实习期间接触到的商业信息。

（7）乙方应爱护甲方提供的实习设备和工作环境，遵守甲方的信息安全规定，防止数据泄露或设备损坏。

（8）乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故缺勤或迟到早退，确需请假应按规定流程办理。

（9）乙方应积极参加甲方的实习相关活动，如入职培训、团队建设等，增强团队融入感。

（10）乙方应妥善保管在实习期间接触到的甲方资料及信息，离职或实习结束后应按甲方要求归还或销毁。

（11）乙方应遵守职业道德，不得从事任何损害甲方利益的行为，如伪造工作成果、泄露客户信息等。

（12）乙方在实习期间产生的个人伤害或财产损失，由乙方自行承担主要责任，甲方仅承担法定的补充责任（如因甲方设备或管理疏忽导致的直接损害）。

（13）乙方应按时完成实习报告，并在实习结束后提交给甲方相关部门，作为实习考核依据。

（14）乙方应配合甲方进行实习考核，并根据考核结果提出个人职业发展建议，为双方后续合作提供参考。

第四条价格与支付条件

甲方同意向乙方支付实习补贴，作为乙方在实习期间提供劳务的对价。实习补贴标准为人民币每月800元（大写：人民币捌佰元整），自乙方正式开始实习之日起计算，至乙方结束实习之日止。实习补贴将按月支付，甲方应在每月10日前，将当月实习补贴支付至乙方指定的银行账户。乙方需提供有效的银行账户信息，并确保账户状态正常。若乙方未能按时提供有效账户信息，导致实习补贴未能及时到账，甲方不承担延迟支付的责任。乙方应自行承担因实习补贴支付产生的银行手续费。本协议约定的实习补贴不属于甲方的劳动报酬，乙方在实习期间不享受甲方其他员工的社会保险及福利待遇。

第五条履行期限

本协议的履行期限为三个月，自2024年6月1日起至2024年8月31日止。实习期限届满前，若双方均未提出提前终止意向，本协议自动续期三个月，续期次数不限，但每次续期前需双方书面确认。乙方在实习期间应保证全勤，原则上不得擅自离职。如需提前结束实习，乙方应至少提前两周向甲方提交书面辞职申请，并经甲方批准后方可解除本协议。甲方在实习期满前一周，应就乙方实习表现进行评估，并书面通知乙方评估结果。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未能按时足额支付乙方实习补贴，每逾期一日，应按逾期金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付所有已累积但未支付的实习补贴及违约金。

（2）若甲方因自身原因无故解除本协议，或未能按照约定提供实习岗位及必要条件，应向乙方支付相当于乙方实习补贴总额20%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

（3）若甲方未能妥善履行安全保障义务，导致乙方在实习期间受到人身伤害，应依法承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等，且违约金应在法定赔偿之外另行计算，金额不低于实习补贴总额的50%。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未经甲方同意擅自提前离职，应向甲方支付相当于一个月实习补贴的违约金，并承担因其离职给甲方造成的直接经济损失，如招聘成本、项目延误损失等。

（2）若乙方在实习期间泄露甲方商业秘密，或利用实习期间获取的甲方信息从事损害甲方利益的活动，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币伍万元（大写：人民币伍万元整），若该违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

（3）若乙方违反甲方规章制度，造成不良后果，甲方有权根据情节严重程度，要求乙方承担相应赔偿，包括但不限于修复损失、赔偿设备费用等，并视情况决定是否解除本协议及支付违约金。

（4）乙方在实习期间因个人原因给甲方或第三方造成人身或财产损害的，应独立承担全部赔偿责任，甲方有权要求乙方先行赔付，并有权从乙方实习补贴中直接扣除相应款项。

（5）若乙方未能遵守保密义务，或伪造工作成果、虚报工作时长等，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已领取的实习补贴，并支付相当于实习补贴总额30%的违约金。

（6）乙方应保证其提供的实习信息真实有效，若因信息虚假导致甲方产生损失，乙方应承担全部赔偿责任。本协议约定的违约金与赔偿责任的承担，不影响守约方寻求其他法律救济的权利。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更或政策调整）、疫情及其防控措施、网络系统故障等。不可抗力事件应自其发生之日起，对协议履行造成实质性影响。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议部分或全部不能履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任，但应在不可抗力事件发生后七个工作日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力影响持续超过三十日，双方均有权解除本协议，由此产生的后果由双方各自承担。因不可抗力导致的损失，双方应各自承担，互不追责，但若不可抗力是由对方原因引发的，对方仍需承担相应责任。

3.协商恢复：不可抗力消除后，双方应尽快协商恢复协议的履行，并采取必要措施减少损失。若不可抗力导致协议目的无法实现，双方可协商变更协议内容或解除协议，双方的权利义务相应调整。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议在履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议解释、权利义务履行、违约责任等，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平合理的原则，由双方授权代表进行沟通，争取达成一致意见。

2.协商不成处理：若双方在书面通知发出后三十日内未能通过协商解决争议，应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。乙方同意将其在本协议项下的一切权利和诉讼请求，专属提交该法院管辖。甲方有权选择在甲方所在地或乙方所在地法院提起诉讼。所有诉讼活动相关的费用（包括但不限于诉讼费、保全费、律师费等）由败诉方承担，若双方均有责任，则按责任比例分担。

3.仲裁选择（备选方案，若选择诉讼则删除此款）：若双方在本协议签订前或签订后约定通过仲裁解决争议，则应将争议提交至甲方所在地有管辖权的中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。仲裁过程中产生的仲裁费由败诉方承担。

4.证据提供：双方应积极配合争议解决过程，按照对方要求提供真实、完整的证据材料。任何一方隐瞒证据或提供虚假证据，应承担相应法律责任。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本协议相关事宜进行的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或邮箱。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以信函方式发送的，寄出后三日内视为送达。若一方变更联系方式，应提前七日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均需经双方协商一致，并签署书面补充协议方为有效。补充协议与本协议具有同等法律效力，构成本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议生效：本协议自双方授权代表签字并加盖单位公章（甲方）或个人签字（乙方）之日起生效。本协议的生效不影响双方在本协议签订前已产生的权利义务关系。

4.保密义务：除本协议另有约定或法律规定外，双方应对本协议内容及在履行本协议过程中获知的对方商业秘密承担保密义务。此保密义务不因本协议的终止而解除，持续有效。

5.完整协议：本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。任何其他与本协议标的相关的讨论或沟通，均不构成对本协议的修改或补充。

6.可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定无效或不可执行，该条款的无效不影响本协议其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

7.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区法律）。争议解决条款另有约定的除外。

第十条附则

1.附件