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文档简介

股东长期分红协议书模板1.甲方(买方/出租方/委托方):

甲方名称:XX有限责任公司

甲方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层XX室

甲方法定代表人/负责人:张三

甲方联系方式/p>

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

乙方名称:XX科技有限公司

乙方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼XX层XX室

乙方法定代表人/负责人:李四

乙方联系方式/p>

**协议简介**

本股东长期分红协议书(以下简称“协议”)由甲方与乙方共同签订,基于双方在商业合作领域的长期信任与战略协同需求,旨在明确双方在股东权益分配及长期合作框架下的权利义务关系。协议的签订背景源于甲方作为投资方或合作方,希望通过稳定且可持续的分红机制,实现投资回报最大化,同时乙方作为运营主体或股东,致力于通过长期经营积累与市场拓展,为股东提供持续的经济支持。双方基于此共识,围绕股东分红政策、资金使用规划、风险控制及争议解决机制等核心内容达成一致,以协议形式固化合作框架。

协议的前提条件包括但不限于:

(1)甲方确认乙方具备合法的市场经营资格及稳定的财务基础,且双方在股东结构及治理层面不存在根本性冲突;

(2)乙方承诺按照协议约定履行分红义务,且分红来源合法合规,能够满足甲方对公司长期发展及股东回报的合理预期;

(3)双方已就分红比例、支付周期、税务安排等关键条款达成初步共识,并愿意通过本协议进一步细化执行细节;

(4)本协议的签订不影响双方在现有合作框架下的其他业务往来,但分红政策将作为双方后续合作的重要参考依据。

协议的签订有助于双方构建长期稳定的利益共同体,通过明确的法律约束力保障分红机制的顺利实施,同时为双方在商业决策、资源配置及风险共担方面提供制度支持。甲方将依据协议约定监督乙方的分红履行情况,并配合完成相关审计或信息披露工作;乙方则需确保分红资金来源的透明度,并定期向甲方提供财务报表及经营状况说明。双方均承诺以诚信原则履行协议,避免因分红问题引发合作中断或法律纠纷。

本协议的签订亦基于双方对行业发展趋势及市场环境的共同判断,即通过股东长期分红机制,增强投资者信心,推动企业持续增值,实现股东与企业的良性互动。协议内容将作为双方后续股权激励、投资追加或战略合作的重要依据,并在必要时通过补充协议形式进行调整。双方一致认为,本协议的达成符合各自战略利益,且具备充分的法律效力和实际可操作性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方作为股东与乙方作为公司或合作实体之间的长期分红合作框架,确保双方在股东权益分配、资金使用效率及风险控制等方面形成稳定、透明且可持续的合作模式。具体内容涵盖但不限于:1)约定股东长期分红的基准、比例、支付周期及触发条件,确保分红政策符合公司盈利能力及发展战略;2)明确分红资金的使用方向及监督机制,保障资金运用的合规性与效益性;3)设定双方在分红政策调整、财务信息披露、审计监督等方面的权利义务,构建相互信任的合作基础;4)建立争议预防与解决机制,通过协商、调解或法律途径及时化解分歧,维护协议稳定性。本协议的范围限于股东分红相关事宜,不涉及公司治理结构的根本性变更,但分红政策的执行情况将作为双方后续战略合作的重要考量因素。

第二条定义

本协议中下列术语具有特定含义:1)“股东长期分红”指甲方依据本协议约定,从乙方可分配利润中获得稳定且持续的现金回报,分红政策旨在实现股东权益的长期价值增长;2)“可分配利润”指乙方在扣除法定公积金、任意公积金及弥补亏损后剩余的税后净利润,其计算依据国家企业信用信息公示系统或双方约定的财务报表为准;3)“支付周期”指乙方按照本协议约定向甲方支付分红的固定时间间隔,如年度、半年度或季度;4)“分红比例”指乙方可分配利润中用于向甲方支付分红的部分占可分配利润的比例,具体比例由本协议附件一详细列明;5)“财务信息披露”指乙方按照本协议约定向甲方提供真实、完整的财务报表及其他相关经营数据,包括但不限于年度审计报告、季度经营总结及重大事项临时公告;6)“审计监督”指甲方有权聘请独立第三方审计机构对乙方分红相关的财务数据及利润分配决策进行审计,乙方应提供必要配合。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

甲方权力:1)甲方有权按照本协议约定定期获取股东分红,分红金额及支付时间以协议及附件约定为准;2)甲方有权要求乙方在分红前提供符合规定的财务报表,并有权对财务数据的真实性、完整性进行质询;3)甲方有权对乙方的分红政策及执行情况提出建议,并在特定条件下(如连续三年分红不足约定比例)要求乙方进行解释说明;4)甲方有权对乙方的审计监督过程进行监督,并依据审计结果对分红政策提出调整要求。

甲方义务:1)甲方应按照本协议约定按时足额缴纳投资款项或合作资金,确保乙方具备分红所需的基础利润来源;2)甲方应妥善保管自身股东身份信息,并在分红登记时提供必要的身份验证材料;3)甲方应尊重乙方的经营自主权,除本协议约定外,不得干预乙方的日常经营决策及利润分配方案;4)甲方应配合乙方完成税务申报相关事宜,并承担分红所得的个人所得税责任;5)如甲方为多个关联方,应确保各方就分红事宜达成一致,避免因内部分歧影响协议履行。

**2.乙方的权力与义务**

乙方权力:1)乙方有权根据公司经营状况、行业周期及发展战略,在符合本协议约定的前提下自主制定分红方案,并有权调整分红比例或支付周期;2)乙方有权要求甲方按照协议约定履行出资义务,如甲方未按时足额出资,乙方有权暂停分红或要求甲方提供担保;3)乙方有权对甲方提出的分红调整建议进行评估,并在评估后以书面形式回复是否采纳,如拒绝应提供充分理由;4)乙方有权在分红支付前依据公司章程及税务法规进行利润分配决策,并有权要求甲方配合完成相关税务申报程序。

乙方义务:1)乙方应严格按照本协议约定的分红比例、支付周期及金额向甲方支付股东分红,确保分红资金来源的合法性与可持续性;2)乙方应按照本协议约定的时间节点向甲方提供真实、完整的财务报表及其他经营数据,并配合甲方完成审计监督工作;3)乙方应建立完善的利润分配决策机制,确保分红方案经公司内部决策程序通过,并在分红实施前至少提前三十日书面通知甲方;4)乙方应设立专项账户管理分红资金,确保资金专款专用,并在支付分红后三十日内向甲方提供资金支付凭证;5)乙方应依法履行税务申报义务,并在分红支付前完成相关税款缴纳,如因乙方原因导致税务纠纷,责任由乙方承担,甲方不承担连带责任;6)乙方应建立风险预警机制,如公司经营出现重大困难可能影响分红时,应提前六十日书面通知甲方,双方协商调整分红方案或采取其他应对措施;7)乙方应保证分红政策符合公司治理相关规定,并接受甲方及监管机构的监督,如因分红政策违规导致甲方遭受损失,乙方应承担赔偿责任。

第四条价格与支付条件

本协议涉及的价格与支付条件主要围绕股东长期分红展开,具体包括:1)分红比例:乙方向甲方支付分红的金额比例依据本协议附件一约定执行,该比例基于乙方可分配利润按约定计算方法确定;2)分红基准:乙方可分配利润以经审计的年度财务报告或双方约定的季度财务数据为准,分红计算前需扣除法定公积金、任意公积金及弥补公司以前年度亏损;3)支付方式:乙方应通过银行转账方式将分红款项支付至甲方指定的银行账户,支付时间应不晚于每个支付周期结束后的十五个工作日内;4)支付时间:分红支付周期设定为年度支付,即乙方应在每个财年结束后四个月内完成上一年度分红支付,首次分红支付时间自本协议生效日起计算;5)税费承担:甲方承担分红所得的个人所得税纳税义务,乙方负责履行与分红支付相关的企业所得税及其他法定税费,并在支付前完成税款缴纳。如双方另有约定,以书面补充协议为准。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效,有效期为十年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。协议期满前六个月,如双方无书面异议,本协议自动续展十年。履行期限内的关键时间节点包括:1)每年XX月XX日前,乙方应向甲方提供上一年度经审计的财务报告及分红方案草案;2)每年XX月XX日前,乙方应完成上一年度分红支付;3)每半年,乙方应向甲方提供上季度经营状况简报及财务快照,包括主要财务指标及异常情况说明;4)如协议约定调整分红比例或支付周期,相关调整方案应在执行前三十日经双方书面确认。双方均应按约定时间节点履行义务,任何一方延迟履行可能触发本协议第六条约定的违约责任。

第六条违约责任

**1.违约情形及认定**

乙方违约情形及后果:1)分红支付违约:如乙方未按本协议约定的时间、比例或金额支付分红,构成支付违约。支付违约的,每逾期一日,乙方应按应付未付分红金额的万分之五向甲方支付违约金,违约金累计不超过应付未付分红金额的百分之五十。逾期超过三十日,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿由此造成的一切损失,包括甲方合理预期收益损失;2)财务信息披露不及时或虚假披露:如乙方未按约定提供财务报表或披露虚假信息,导致甲方决策失误或遭受损失的,乙方应赔偿甲方的直接经济损失,并承担相应行政或刑事责任;3)分红方案未履行内部决策程序:如乙方在支付分红前未按公司章程规定履行内部决策程序,导致分红支付被监管机构叫停或追缴的,乙方应承担全部责任,并赔偿甲方因此遭受的损失;4)未依法履行税务申报义务:如因乙方原因导致分红支付引发税务纠纷,乙方应负责解决并承担所有税费及罚款,同时赔偿甲方因此遭受的经济损失及声誉损失。

甲方违约情形及后果:1)出资延迟:如甲方未按本协议约定或公司章程规定按时足额缴纳投资款项,构成出资延迟。每逾期一日,甲方应按应付未付出资额的万分之五向乙方支付违约金,违约金累计不超过应付未付出资额的百分之五十。逾期超过六十日,乙方有权解除本协议,并要求甲方赔偿由此造成的一切损失;2)干预正常经营决策:如甲方无正当理由干预乙方合法的经营活动或利润分配决策,经乙方书面催告后仍不停止行为的,乙方有权要求甲方停止侵害,并赔偿因此造成的损失。

**2.违约责任承担方式**

双方违约责任承担方式包括但不限于:1)支付违约金;2)赔偿实际损失,包括直接损失与间接损失,间接损失以可预见原则确定上限;3)采取补救措施,如恢复原状或更换标的物;4)解除协议,并承担协议终止前的管理费用及过渡期损失。违约方应在本协议约定的违约金支付期限内完成支付,逾期未支付的,守约方有权采取进一步法律措施,包括但不限于冻结违约方资产、申请强制执行等。双方均应保证履行本协议项下义务不侵犯任何第三方合法权益,如因违约行为导致第三方索赔的,违约方应承担全部赔偿责任。

**3.特别约定**

本协议约定的违约责任条款具有独立性,即使本协议其他部分无效或可分割,违约责任条款仍具有法律效力。双方在签订本协议前已充分评估违约风险,并愿意以最严厉的违约责任条款约束自身行为。如任何一方违反保密条款或竞业禁止条款,应按本协议总则规定承担违约责任,并赔偿守约方全部损失。双方一致确认,本协议的违约责任条款是双方达成合意的关键要素,任何试减轻或免除违约责任的条款均属无效。

第七条不可抗力

1.定义不可抗力:本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:(1)自然灾害,如地震、台风、洪水、海啸、干旱、暴雪、冰冻等;(2)战争、军事冲突、恐怖袭击、暴乱、骚乱等;(3)政府行为,如法律法规的变更、征收、征用、政策调整等;(4)疫情或公共卫生事件,如传染病爆发及政府采取的封锁、隔离等措施;(5)社会事件,如重大安全事故、交通中断、电力供应中断等;(6)其他不能归责于任何一方当事人的不可预见的事件。

2.不可抗力影响及责任免除:如一方因不可抗力导致无法履行本协议全部或部分义务,应立即通知另一方,并在合理期限内提供不可抗力事件的证明材料。双方应根据不可抗力事件的影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。不可抗力影响期间,受影响方就不可抗力事件导致的损失,可部分或全部免除责任。但双方另有约定的除外。不可抗力事件消除后,受影响方应尽快恢复履行协议义务,并应采取措施减少已产生的损失。如不可抗力事件持续超过六十日,双方仍无法达成一致,本协议可协商解除或终止。因不可抗力导致的协议解除或终止,不构成违约,双方互不承担赔偿责任,但应各自承担因不可抗力事件产生的直接损失及合理的费用支出。

第八条争议解决

1.争议解决原则:双方在履行本协议过程中发生或与本协议有关的任何争议,应首先本着友好协商的原则,通过书面形式进行沟通解决。协商应本着诚实信用原则,在合理期限内达成一致解决方案。

2.协商不成后的解决方式:如双方在协商期限内未能解决争议,或协商过程中达成的协议无法履行,任何一方均有权选择以下一种方式解决争议,且该选择一经作出,不得单方面变更:(1)调解:提交XX调解委员会进行调解,调解达成协议的,制作调解书并由双方签字盖章后生效,调解书具有法律约束力;(2)仲裁:提交XX仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力;(3)诉讼:向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。如选择诉讼方式,应以本协议签订地为管辖法院,双方均应积极配合法院审理工作,并承担各自的法律费用,但仲裁条款除外。

3.争议解决期间的履行:在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款,任何一方不得以争议存在为由暂停履行,但协商一致或仲裁/法院裁定停止履行的除外。争议解决期间,双方应避免采取可能加剧争议的措施,包括但不限于扣押、冻结对方财产或发布不实声明。如争议涉及分红支付,双方应继续计算并支付争议解决前的分红款项,不因争议影响已发生交易的履行。

第九条其他条款

1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件、挂号信)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应提前三十日书面通知另一方。以电子邮件方式发送的,发出时视为送达;以传真方式发送的,发送成功时视为送达;以挂号信方式发送的,寄出后十五日视为送达。通知内容应明确表明与本协议相关,并包含发送方的名称、联系方式及事由。

2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均需经双方协商一致,并以书面形式作出,补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更本协议内容。补充协议的签订、生效及履行应遵循本协议关于通知的规定。

3.协议的完整性:本协议构成双方就股东长期分红事宜达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的所有条款应被视为一个整体,任何条款的遗漏均不影响其他条款的效力。

4.可分割性:如本协议任何条款被认定无效或

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