版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年山东信息职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库带答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致事故,并非其操作失误。关于此事,下列说法正确的是()。A、张某无需承担赔偿责任,因为设备老化是导致事故的真正原因B、张某无需承担赔偿责任,因为他并非故意操作失误C、张某需承担适当赔偿责任,因为即使设备老化,其操作失误也是事故发生的诱因之一D、张某无需承担任何赔偿责任,因为公司应提供安全的工作环境答案:C解析:根据侵权责任法规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某在工作中因操作失误导致设备损坏,存在过错,需承担相应责任。虽然设备老化也是事故发生的诱因之一,但张某的操作失误仍是导致事故的主要原因。因此,张某需承担适当赔偿责任。A项错误,设备老化只是诱因之一,不能完全免除张某的责任。B项错误,张某的操作失误是事故发生的诱因,不能完全免除其责任。D项错误,公司应提供安全的工作环境,但张某的操作失误仍是导致事故的主要原因,需承担相应责任。故选C。2.李某与王某签订了一份房屋租赁合同,合同中约定房屋租金为每月2000元,租期为一年。租赁期满后,李某要求续租,但王某以房屋要出售为由拒绝续租。李某能否要求王某继续履行合同?()A、李某不能要求王某继续履行合同,因为合同已到期B、李某可以要求王某继续履行合同,因为王某拒绝续租违反了诚实信用原则C、李某不能要求王某继续履行合同,因为房屋出售是王某的合法权利D、李某可以要求王某继续履行合同,因为王某未提前三个月通知李某答案:B解析:根据合同法规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。租赁期满后,李某要求续租,王某以房屋要出售为由拒绝续租,违反了诚实信用原则。根据合同法第92条规定,合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。王某未提前三个月通知李某,也违反了合同法第221条关于租赁期限届满,房屋承租人享有优先承租权的规定。因此,李某可以要求王某继续履行合同。A项错误,合同虽已到期,但王某拒绝续租违反了诚实信用原则,李某仍可要求继续履行合同。C项错误,房屋出售是王某的合法权利,但行使该权利时应当遵守诚实信用原则,不得损害对方利益。D项错误,合同法第221条规定,租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。王某未提前三个月通知李某,违反了该规定。故选B。3.在汉字演变过程中,下列哪个选项不属于“草书”向“行书”演变的主要特点?()A、笔画更加简化B、字形更加规范C、书写更加流畅D、笔画更加粗壮答案:D解析:草书和行书都是汉字的草体,但行书是在草书的基础上发展而来的,更加规范、流畅,笔画更加简化。草书笔画连绵,字形变化较大,书写速度较快,而行书则在草书的基础上增加了规范性,字形更加端正,笔画更加流畅,书写速度适中。A项正确,行书是在草书的基础上简化笔画而来的。B项正确,行书在草书的基础上增加了规范性,字形更加端正。C项正确,行书在草书的基础上增加了流畅性,书写更加流畅。D项错误,行书的笔画并非更加粗壮,而是更加流畅、简洁。故选D。4.我国古代的“丝绸之路”主要连接了哪些地区?()A、黄河流域和长江流域B、中原地区和西域地区C、中国和欧洲D、黄河流域和西域地区答案:C解析:丝绸之路是古代中国与外国进行经济文化交流的重要通道,主要连接了中原地区和西域地区,进而通往欧洲。A项错误,黄河流域和长江流域都是中国的内部地区,并非丝绸之路的主要连接地区。B项错误,中原地区和西域地区是丝绸之路的一部分,但并非全部。D项错误,黄河流域和西域地区也是丝绸之路的一部分,但并非全部。故选C。5.根据《中华人民共和国宪法》,下列哪项不属于国务院的职权范围?()A、制定行政法规B、监督国务院各部委的工作C、领导和管理全国范围内的行政工作D、制定地方性法规答案:D解析:《中华人民共和国宪法》第八十九条规定,国务院行使下列职权:(一)根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令;(二)向全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会提出议案;(三)规定各部和各委员会的任务和职责,统一领导全国行政工作;(四)领导不属于各部和各委员会管理的全国性的行政工作;(五)统一领导全国地方各级国家行政机关的工作;(六)依照法律规定决定省、自治区、直辖市的行政区域划分和调整;(七)依照法律规定任免、培训、考核和奖惩行政人员;(八)全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会授予的其他职权。A项属于国务院的职权范围,B项属于国务院的职权范围,C项属于国务院的职权范围,D项属于地方各级人民代表大会及其常务委员会的职权范围。故选D。6.某市一家餐饮企业因使用地沟油被监管部门查处,并被处以高额罚款。该企业不服,可以向下列哪个机构申请行政复议?()A、该市人民法院B、该市消费者协会C、该市人民政府D、省人民政府答案:C解析:《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。该市一家餐饮企业因使用地沟油被监管部门查处,并被处以高额罚款,该企业不服,可以向该市人民政府或省人民政府申请行政复议。A项错误,人民法院是审判机关,不是行政复议机关。B项错误,消费者协会是社会团体,不是行政复议机关。C项正确,该企业可以向该市人民政府申请行政复议。D项正确,该企业也可以向省人民政府申请行政复议。但题目中并未说明是向哪个级别的政府申请,因此C项更为准确。故选C。7.根据我国《民法典》,下列哪项表述是正确的?()A、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效B、限制民事行为能力人实施的民事法律行为效力待定C、完全民事行为能力人可以独立实施所有民事法律行为D、民事法律行为应当采用书面形式答案:A解析:《中华人民共和国民法典》第二十条规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第二十二条规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第十八条规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。民事法律行为可以采用书面形式,也可以采用口头形式。A项正确,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。B项错误,限制民事行为能力人实施的民事法律行为,经法定代理人同意或者追认后有效。C项错误,完全民事行为能力人可以独立实施与其年龄、智力相适应的民事法律行为,但并非所有民事法律行为。D项错误,民事法律行为可以采用书面形式,也可以采用口头形式。故选A。8.某科研团队经过多年研究,成功研制出一种新型材料,具有广泛的应用前景。关于该科研成果的知识产权保护,下列说法正确的是()。A、该科研成果的知识产权归科研团队成员个人所有B、该科研成果的知识产权归该科研团队所在单位所有C、该科研成果的知识产权归国家所有D、该科研成果的知识产权归科研团队成员和所在单位共同所有答案:B解析:《中华人民共和国著作权法》第十一条规定,著作权属于作者,本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者,由法人或者其他组织主持,代表法人或者其他组织意志创作,并由法人或者其他组织承担责任的作品,法人或者其他组织视为作者。根据《中华人民共和国专利法》第六条规定,执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。该科研团队是在该科研团队所在单位的任务下完成的发明创造,因此该科研成果的知识产权归该科研团队所在单位所有。A项错误,该科研成果的知识产权不属于科研团队成员个人。C项错误,该科研成果的知识产权不属于国家。D项错误,该科研成果的知识产权不属于科研团队成员和所在单位共同所有。故选B。9.根据我国《国旗法》,下列哪种行为是正确的?()A、在室内举行会议时,将国旗挂在会议桌的上方B、在公共场合举行升国旗仪式时,国旗应徐徐上升C、国旗下降时,应将国旗卷起,然后收藏D、在道路中间悬挂国旗答案:B解析:《中华人民共和国国旗法》第九条规定,在公共场合举行升国旗仪式时,应当奏唱国歌。升国旗时,国旗应当徐徐上升。升国旗后,应当将国旗升起,不得下垂。第二十三条规定,国旗下降时,应当徐徐下降。不得使国旗落地。第二十四条规定,国旗应当妥善保管,不得损毁。A项错误,在室内举行会议时,将国旗挂在会议桌的上方不符合《国旗法》的规定。C项错误,国旗下降时,应当徐徐下降,不得卷起。D项错误,在道路中间悬挂国旗不符合《国旗法》的规定。故选B。10.近年来,我国在哪些领域取得了重大科技成就?()A、载人航天、深海探测、超级计算B、人工智能、量子计算、生物制药C、5G通信、高速铁路、新能源D、以上都是答案:D解析:近年来,我国在载人航天、深海探测、超级计算、人工智能、量子计算、生物制药、5G通信、高速铁路、新能源等领域都取得了重大科技成就。A项属于我国重大科技成就的范畴。B项属于我国重大科技成就的范畴。C项属于我国重大科技成就的范畴。故选D。11.张某在超市购物时,发现所购商品存在严重质量问题,影响其正常使用。张某要求超市退货,超市却以商品已过保质期为由拒绝。关于此事,下列说法正确的是()。A、张某要求退货不合理,因为商品已过保质期B、张某要求退货合理,但超市拒绝退货的做法合法C、张某要求退货合理,超市应当依法履行退货义务D、张某只能要求超市进行商品质量赔偿,不能要求退货答案:C解析:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。在本案中,张某所购商品存在严重质量问题,影响其正常使用,属于不符合质量要求的情况。虽然商品已过保质期,但根据《中华人民共和国食品安全法》规定,食品的保质期是指食品在正常储存条件下的保持品质的期限,超过保质期的食品不一定都丧失了使用价值。更重要的是,消费者权益保护法并未因商品过保质期而完全剥夺消费者的权利。因此,张某要求退货是合理的,超市应当依法履行退货义务。A项错误,张某要求退货合理。B项错误,超市拒绝退货的做法不合法。D项错误,张某不仅可以要求退货,还可以要求赔偿损失。故选C。12.某企业为了扩大生产规模,向银行申请了巨额贷款。银行在审批贷款时,主要考虑的因素不包括()。A、企业的信用状况B、企业的盈利能力C、企业的管理者个人魅力D、企业的资产负债率答案:C解析:银行在审批贷款时,主要考虑企业的信用状况、盈利能力、资产负债率等因素,以评估企业的还款能力和风险水平。企业的信用状况是银行评估企业还款意愿和能力的依据,企业的盈利能力是银行评估企业未来还款能力的依据,企业的资产负债率是银行评估企业财务风险水平的依据。C项,企业的管理者个人魅力并非银行审批贷款的主要考虑因素。故选C。13.根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同,但需提前三十日以书面形式通知劳动者本人?()A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者被依法追究刑事责任的答案:B解析:《中华人民共和国劳动合同法》四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。A项属于第三十九条第一项规定的情形,用人单位可以立即解除劳动合同。C项属于第三十九条第三项规定的情形,用人单位可以立即解除劳动合同。D项属于第三十九条第二项规定的情形,用人单位可以立即解除劳动合同。B项属于第四十条第二项规定的情形,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。故选B。14.某作家创作了一部反映农村生活的长篇小说,小说中塑造了一系列栩栩如生的人物形象。关于这部小说,下列说法正确的是()。A、这部小说的文学体裁属于科幻小说B、这部小说的叙事视角一定是第一人称C、这部小说的人物形象塑造是否成功,主要取决于作者的写作技巧D、这部小说的文学价值高低,主要取决于作者是否获得了诺贝尔文学奖答案:C解析:A项错误,这部小说反映农村生活,属于现实主义小说或乡土文学,而非科幻小说。科幻小说是以科学幻想为题材的文学作品。B项错误,小说的叙事视角可以是第一人称,也可以是第三人称,还可以是其他视角,并非一定是第一人称。C项正确,人物形象塑造是小说创作的重要方面,作者写作技巧的高低直接影响人物形象塑造的成功与否。D项错误,小说的文学价值高低取决于作品本身的艺术成就和思想内涵,而非作者是否获得了诺贝尔文学奖。诺贝尔文学奖是对作家个人成就的肯定,但并非衡量小说文学价值的唯一标准。故选C。15.根据我国《土地管理法》,下列哪种情形下,农村集体经济组织可以依法收回土地使用权?()A、农村村民长期外出务工,其宅基地未使用B、农村村民死亡,其宅基地由子女继承使用C、农村企业使用集体土地进行生产经营,合同到期后不再续签D、农村村民宅基地面积超过法定标准答案:A解析:《中华人民共和国土地管理法》第六十二条规定,农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地面积不得超过法定标准。农村村民出卖、出租、赠与宅基地上房屋后,再申请宅基地的,不予批准。第六十五条规定,有下列情形之一的,农村集体经济组织可以依法收回土地使用权:(一)为乡(镇)村公共设施和公益事业建设,需要用地的;(二)农村村民违反本法第六十二条第一款规定,占用宅基地超过标准,或者违规搭建的;(三)农村村民出卖、出租、赠与宅基地上房屋后,再申请宅基地的;(四)因自然灾害等不可抗力造成宅基地灭失的;(五)长期外出务工,将其宅基地交由他人耕种,经村集体经济组织同意的。A项属于第五种情形,但题干中未说明经村集体经济组织同意,因此A项错误。B项错误,农村村民死亡,其宅基地由子女继承使用,属于合法继承,农村集体经济组织不能收回土地使用权。C项错误,农村企业使用集体土地进行生产经营,合同到期后不再续签,农村集体经济组织可以收回土地使用权,但题干中未说明合同到期后不再续签,因此C项错误。D项错误,农村村民宅基地面积超过法定标准,农村集体经济组织可以责令其限期改正,但并非直接收回土地使用权。故选A。16.近年来,我国在超级计算领域取得了显著进展,研发出多台具有世界领先水平的超级计算机。关于超级计算机,下列说法错误的是()。A、超级计算机主要用于科学研究和工程设计等领域B、超级计算机的运算速度远超普通计算机C、超级计算机的体积通常比普通计算机小D、超级计算机的价格通常比普通计算机高答案:C解析:A项正确,超级计算机主要应用于科学研究、工程设计、气象预报、金融分析等领域,这些领域需要大量的计算任务,普通计算机难以在合理时间内完成。B项正确,超级计算机的运算速度远超普通计算机,其每秒浮点运算次数可以达到数十亿亿次甚至更高。C项错误,超级计算机为了实现极高的运算速度,通常包含大量的处理器核心和高速的互联网络,因此其体积通常比普通计算机大得多。D项正确,由于超级计算机采用了更先进的处理器、高速互联技术和复杂的散热系统等,其制造成本远高于普通计算机,因此价格通常也更高。故选C。17.某市为了缓解交通拥堵,决定修建一条新的高速公路。在修建过程中,可能会对周边居民的正常生活造成一定影响。关于此事,下列说法正确的是()。A、市政府可以不经告知周边居民就直接施工B、市政府应当充分听取周边居民的意见,并采取必要的补偿措施C、市政府只需要在施工前公告一次,无需进行后续沟通D、市政府可以要求周边居民暂时搬迁,但无需提供安置条件答案:B解析:《中华人民共和国环境保护法》第四十一条规定,建设单位应当采取有效措施,减少或者消除施工过程中产生的扬尘、噪声、振动和废水、固体废物等对环境的污染和危害。在施工过程中,应当及时进行调查、监测和评估,并采取必要的污染防治措施。建设单位在施工过程中造成环境污染和危害的,应当依法承担民事责任。同时,根据《中华人民共和国物权法》等相关法律法规,政府在实施公共建设项目时,应当充分听取周边居民的意见,并采取必要的补偿措施,以保障居民的合法权益。因此,市政府应当充分听取周边居民的意见,并采取必要的补偿措施。A项错误,市政府不能不经告知周边居民就直接施工。C项错误,市政府不仅需要在施工前公告一次,还需要进行后续沟通。D项错误,市政府可以要求周边居民暂时搬迁,但需要提供安置条件。故选B。18.根据《中华人民共和国预算法》,下列哪种情形下,国务院可以对中央预算支出总额进行调整?()A、全国人民代表大会批准的中央预算在执行中,必须保持平衡B、全国人民代表大会批准的中央预算在执行中,因特殊情况需要增加或者减少支出总额的C、国务院认为有必要调整中央预算支出的D、中央财政存款不足以支付到期债务的答案:B解析:《中华人民共和国预算法》第五十八条规定,全国人民代表大会批准的中央预算在执行中,必须保持平衡。中央预算支出总额的调整,由国务院提出方案,经全国人民代表大会常务委员会批准。第五十九条规定,中央预算支出总额的调整方案必须符合国民经济和社会发展计划的要求,并应当综合考虑国家财政状况、经济发展水平和人民群众的实际需要。在本题中,B项所述情形符合《中华人民共和国预算法》第五十八条的规定,国务院可以对中央预算支出总额进行调整。A项错误,全国人民代表大会批准的中央预算在执行中,必须保持平衡,不得随意调整。C项错误,国务院无权自行决定调整中央预算支出总额。D项错误,中央财政存款不足以支付到期债务时,应当通过发行国债等方式筹集资金,而不是调整中央预算支出总额。故选B。19.某公司员工在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求员工赔偿全部损失。员工辩称是设备老化导致事故,并非其操作失误。关于此事,下列说法正确的是()。A、员工无需承担赔偿责任,因为设备老化是导致事故的真正原因B、员工无需承担赔偿责任,因为他并非故意操作失误C、员工需承担适当赔偿责任,因为即使设备老化,其操作失误也是事故发生的诱因之一D、员工无需承担任何赔偿责任,因为公司应提供安全的工作环境答案:C解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。第一千一百七十三条规定,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。在本案中,员工在工作中因操作失误导致设备损坏,存在过错,应当承担侵权责任。虽然员工辩称是设备老化导致事故,但设备老化只是事故发生的诱因之一,并不能完全免除员工的赔偿责任。员工的操作失误仍然是导致事故的主要原因。因此,员工需承担适当赔偿责任。A项错误,设备老化只是诱因之一,不能完全免除员工的赔偿责任。B项错误,员工的操作失误是事故发生的诱因,不能完全免除其责任。D项错误,公司应提供安全的工作环境,但员工的操作失误仍是导致事故的主要原因,需承担相应责任。故选C。20.根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列哪种情形下,用人单位可以立即解除劳动合同?()A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者被依法追究刑事责任的答案:A解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以立即解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。在本案中,A项属于第三十九条第二项规定的情形,用人单位可以立即解除劳动合同。B项属于第四十条第二项规定的情形,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。C项属于第四十条第三项规定的情形,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。D项属于第三十九条第六项规定的情形,用人单位可以立即解除劳动合同,但与A项相比,A项更直接地对应了用人单位可以立即解除劳动合同的情形。故选A。二、多选题1.张某经营一家小型餐馆,最近发现附近开了一家大型连锁餐饮店,对其实际经营造成了较大冲击。张某认为大型连锁餐饮店利用其规模优势进行不正当竞争,损害了其利益。关于此事,下列哪些说法是正确的?()A、张某可以要求大型连锁餐饮店停止不正当竞争行为B、张某可以要求大型连锁餐饮店赔偿其经济损失C、张某可以向市场监管部门举报大型连锁餐饮店的不正当竞争行为D、张某可以自行采取报复性降价等措施来应对大型连锁餐饮店的竞争答案:ABC解析:A项正确,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,经营者不得实施下列不正当竞争行为:(一)假冒他人的注册商标;(二)擅自使用他人的企业名称、姓名,引人误认为是他人的商品或者与他人存在特定联系;(三)擅自使用他人有一定影响的商品名称、包装、装潢,或者使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢近似的名称、包装、装潢,造成消费者混淆;(四)擅自使用他人具有独创性的商业外观,造成消费者混淆;(五)其他不正当竞争行为。大型连锁餐饮店利用其规模优势进行不正当竞争,损害了张某的利益,张某可以要求其停止不正当竞争行为。B项正确,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,经营者实施不正当竞争行为的,应当承担民事责任,赔偿被侵害者的损失。张某可以要求大型连锁餐饮店赔偿其经济损失。C项正确,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,县级以上人民政府市场监督管理部门应当依法对不正当竞争行为进行查处。张某可以向市场监管部门举报大型连锁餐饮店的不正当竞争行为。D项错误,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,经营者不得以低于成本的价格销售商品,不得进行虚假宣传,不得进行商业贿赂等。张某自行采取报复性降价等措施来应对大型连锁餐饮店的竞争,可能构成不正当竞争行为。故选ABC。2.李某在一家工厂工作,合同期限为三年。工作满一年后,李某发现自己身体状况不再适合继续从事原岗位工作,遂向工厂提出解除劳动合同。工厂以李某尚未完成合同期限为由拒绝。关于此事,下列哪些说法是正确的?()A、李某可以要求工厂支付经济补偿金B、李某可以依法解除劳动合同,但需提前三十日通知工厂C、李某可以要求工厂安排调岗,但需李某能够胜任新岗位D、李某可以立即解除劳动合同,因为李某的健康状况发生了重大变化答案:AC解析:A项正确,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位依照本法第四十一条第二款规定解除劳动合同的以外,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。在本案中,李某的健康状况不再适合继续从事原岗位工作,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的情形,李某可以依法解除劳动合同,工厂应当向李某支付经济补偿金。B项错误,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。李某的健康状况不再适合继续从事原岗位工作,不属于需要提前三十日通知的情形。C项正确,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应当解除劳动合同。在本案中,李某的健康状况不再适合继续从事原岗位工作,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,工厂应当与李某协商,看是否可以安排调岗,但调岗的前提是李某能够胜任新岗位。D项错误,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。李某的健康状况不再适合继续从事原岗位工作,不属于可以立即解除劳动合同的情形。故选AC。3.某公司为了扩大生产规模,决定向银行申请贷款。银行在审批贷款时,主要考虑哪些因素?()A、企业的信用状况B、企业的盈利能力C、企业的管理者个人魅力D、企业的资产负债率答案:ABD解析:A项正确,企业的信用状况是银行评估企业还款意愿和能力的依据,信用状况良好,说明企业经营状况稳定,履约能力较强,银行更愿意为其提供贷款。B项正确,企业的盈利能力是银行评估企业未来还款能力的依据,盈利能力较强,说明企业有稳定的收入来源,能够按时偿还贷款本息。C项错误,企业的管理者个人魅力并非银行审批贷款的主要考虑因素,银行更关注企业的经营状况和财务状况,而非管理者的个人魅力。D项正确,企业的资产负债率是银行评估企业财务风险水平的依据,资产负债率较低,说明企业财务状况良好,风险较低,银行更愿意为其提供贷款。故选ABD。4.根据《中华人民共和国民法典》,下列哪些情形下,无权处分行为效力待定?()A、甲将借用乙的汽车出售给丙B、乙将甲委托其代为保管的货物出卖给丁C、甲将租赁的房屋出卖给戊D、乙将遗失的文物出卖给庚答案:ABCD解析:A项正确,根据《中华人民共和国民法典》第三百一十一条第一款规定,无处分权的人处分他人财产,经权利人同意或者追认的,该处分行为有效。甲将借用乙的汽车出售给丙,属于无权处分行为,效力待定,经乙同意或者追认后有效。B项正确,根据《中华人民共和国民法典》第三百一十一条第一款规定,无处分权的人处分他人财产,经权利人同意或者追认的,该处分行为有效。乙将甲委托其代为保管的货物出卖给丁,属于无权处分行为,效力待定,经甲同意或者追认后有效。C项正确,根据《中华人民共和国民法典》第三百一十一条第一款规定,无处分权的人处分他人财产,经权利人同意或者追认的,该处分行为有效。甲将租赁的房屋出卖给戊,属于无权处分行为,效力待定,经乙同意或者追认后有效。D项正确,根据《中华人民共和国民法典》第三百一十一条第一款规定,无处分权的人处分他人财产,经权利人同意或者追认的,该处分行为有效。乙将遗失的文物出卖给庚,属于无权处分行为,效力待定,经文物所有权人同意或者追认后有效。故选ABCD。5.某市为了缓解交通拥堵,决定修建一条新的高速公路。在修建过程中,可能会对周边居民的正常生活造成一定影响。关于此事,下列哪些说法是正确的?()A、市政府应当充分听取周边居民的意见,并采取必要的补偿措施B、市政府可以不经告知周边居民就直接施工C、市政府只需要在施工前公告一次,无需进行后续沟通D、市政府可以要求周边居民暂时搬迁,但无需提供安置条件答案:A解析:B项错误,市政府不能不经告知周边居民就直接施工。C项错误,市政府不仅需要在施工前公告一次,还需要进行后续沟通。D项错误,市政府可以要求周边居民暂时搬迁,但需要提供安置条件。A项正确,政府在实施公共建设项目时,应当充分听取周边居民的意见,并采取必要的补偿措施,以保障居民的合法权益。故选A。6.根据《中华人民共和国预算法》,下列哪些情形下,国务院可以对中央预算支出总额进行调整?()A、全国人民代表大会批准的中央预算在执行中,必须保持平衡B、全国人民代表大会批准的中央预算在执行中,因特殊情况需要增加或者减少支出总额的C、国务院认为有必要调整中央预算支出的D、中央财政存款不足以支付到期债务的答案:BD解析:A项错误,全国人民代表大会批准的中央预算在执行中,必须保持平衡,不得随意调整。B项正确,根据《中华人民共和国预算法》第五十八条的规定,全国人民代表大会批准的中央预算在执行中,因特殊情况需要增加或者减少支出总额的,由国务院提出方案,经全国人民代表大会常务委员会批准。C项错误,国务院无权自行决定调整中央预算支出总额。D项正确,根据《中华人民共和国预算法》第六十三条规定,中央预算支出总额的调整方案必须符合国民经济和社会发展计划的要求,并应当综合考虑国家财政状况、经济发展水平和人民群众的实际需要。在本题中,D项所述情形符合《中华人民共和国预算法》第五十八条的规定,国务院可以对中央预算支出总额进行调整。故选BD。7.某公司员工在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求员工赔偿全部损失。员工辩称是设备老化导致事故,并非其操作失误。关于此事,下列哪些说法是正确的?()A、员工无需承担赔偿责任,因为设备老化是导致事故的真正原因B、员工无需承担赔偿责任,因为他并非故意操作失误C、员工需承担适当赔偿责任,因为即使设备老化,其操作失误也是事故发生的诱因之一D、员工无需承担任何赔偿责任,因为公司应提供安全的工作环境答案:BC解析:A项错误,设备老化只是诱因之一,不能完全免除员工的赔偿责任。B项错误,员工的操作失误是事故发生的诱因,不能完全免除其责任。C项正确,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。第一千一百七十三条规定,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。在本案中,员工在工作中因操作失误导致设备损坏,存在过错,应当承担侵权责任。虽然员工辩称是设备老化导致事故,但设备老化只是事故发生的诱因之一,并不能完全免除员工的赔偿责任。员工的操作失误仍然是导致事故的主要原因。因此,员工需承担适当赔偿责任。D项错误,公司应提供安全的工作环境,但员工的操作失误仍是导致事故的主要原因,需承担相应责任。故选BC。8.根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列哪些情形下,用人单位可以立即解除劳动合同?()A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者被依法追究刑事责任的答案:AD解析:B项错误,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第二项规定的情形,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。C项错误,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。A项正确,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以立即解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。D项正确,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定的情形,用人单位可以立即解除劳动合同。但与A项相比,A项更直接地对应了用人单位可以立即解除劳动合同的情形。故选AD。9.张某在政府部门担任公职人员,在执行公务过程中,因操作失误给当事人造成了较大损失。关于此事,下列哪些说法是正确的?()A、张某的行为构成职务行为,应由其所在政府部门承担赔偿责任B、张某的行为构成玩忽职守,应依法给予行政处分C、张某的行为构成故意伤害,应依法追究刑事责任D、张某的行为构成职务侵权,应向张某个人进行民事赔偿答案:AB解析:A项正确,张某在执行公务过程中因操作失误给当事人造成了较大损失,属于职务行为,应由其所在政府部门承担赔偿责任。B项正确,张某的行为属于玩忽职守,应依法给予行政处分。C项错误,张某的行为不属于故意伤害,不应依法追究刑事责任。D项错误,张某的行为属于职务侵权,应由其所在政府部门承担赔偿责任,而非向张某个人进行民事赔偿。故选AB。10.某公司为了提高员工的工作积极性,决定实行新的绩效考核制度。新的制度规定,员工每月需完成一定的工作量,否则将扣除部分工资。关于此事,下列哪些说法是正确的?()A、新的绩效考核制度侵犯了员工的劳动权B、新的绩效考核制度违反了劳动合同法C、新的绩效考核制度加重了员工的工作压力D、新的绩效考核制度有利于提高员工的工作效率答案:AC解析:A项正确,新的绩效考核制度对员工提出了更高的要求,可能导致员工感到压力增大,侵犯了员工的劳动权。B项错误,新的绩效考核制度符合劳动合同法的规定,只要公司制定合理的绩效考核标准,并依法履行相关程序,就不违反劳动合同法。C项正确,新的绩效考核制度对员工提出了更高的要求,可能导致员工感到压力增大。D项错误,新的绩效考核制度可能会对员工的工作积极性产生一定的影响,但并不能保证提高员工的工作效率。故选AC。11.某地政府为了促进当地经济发展,决定出台一项新的政策,鼓励企业增加投资。政策规定,企业每增加投资1000万元,政府将给予一定的税收优惠。关于此事,下列哪些说法是正确的?()A、该政策属于政府运用经济手段进行宏观调控B、该政策属于政府运用行政手段进行宏观调控C、该政策可能会引发企业的过度投资行为D、该政策可能会增加政府的财政负担答案:AD解析:A项正确,政府通过制定税收优惠政策,鼓励企业增加投资,属于运用经济手段进行宏观调控。C项正确,政府出台的税收优惠政策可能会引发企业的过度投资行为,导致资源错配。D项正确,政府给予企业税收优惠,可能会增加财政负担。B项错误,该政策属于运用经济手段进行宏观调控,而非行政手段。故选AD。12.某地发生了一起严重的环境污染事件,造成周边居民的健康受到严重影响。关于此事,下列哪些说法是正确的?()A、该事件属于环境事件,应依法进行调查和处理B、该事件属于公共卫生事件,应依法进行调查和处理C、该事件属于社会治安事件,应依法进行调查和处理D、该事件属于自然灾害,不应予以关注答案:AB解析:A项正确,该事件属于环境事件,应依法进行调查和处理。B项正确,该事件属于公共卫生事件,应依法进行调查和处理。C项错误,该事件不属于社会治安事件。D项错误,该事件属于环境事件,应予以关注。故选AB。13.某公司员工在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求员工赔偿全部损失。员工辩称是设备老化导致事故,并非其操作失误。关于此事,下列哪些说法是正确的?()A、员工无需承担赔偿责任,因为设备老化是导致事故的真正原因B、员工无需承担赔偿责任,因为他并非故意操作失误C、员工需承担适当赔偿责任,因为即使设备老化,其操作失误也是事故发生的诱因之一D、员工无需承担任何赔偿责任,因为公司应提供安全的工作环境答案:BC解析:A项错误,设备老化只是诱因之一,不能完全免除员工的赔偿责任。B项错误,员工的操作失误是事故发生的诱因,不能完全免除其责任。C项正确,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。第一千一百七十三条规定,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。在本案中,员工在工作中因操作失误导致设备损坏,存在过错,应当承担侵权责任。虽然员工辩称是设备老化导致事故,但设备老化只是事故发生的诱因之一,并不能完全免除员工的赔偿责任。员工的操作失误仍然是导致事故的主要原因。因此,员工需承担适当赔偿责任。D项错误,公司应提供安全的工作环境,但员工的操作失误仍是导致事故的主要原因,需承担相应责任。故选BC。14.某地政府为了改善居民的生活环境,决定对老旧小区进行改造。改造内容包括加装电梯、增加绿化面积、修缮房屋等。关于此事,下列哪些说法是正确的?()A、老旧小区改造属于政府提供公共服务的一部分B、老旧小区改造属于政府履行社会建设职能的一部分C、老旧小区改造属于政府履行生态文明建设职能的一部分D、老旧小区改造属于政府履行文化建设职能的一部分答案:ABC解析:A项正确,老旧小区改造属于政府提供公共服务的一部分,旨在改善居民的生活环境。B项正确,老旧小区改造属于政府履行社会建设职能的一部分,旨在提升居民的生活质量。C项正确,老旧小区改造属于政府履行生态文明建设职能的一部分,旨在改善城市环境。D项错误,老旧小区改造不属于政府履行文化建设职能的一部分。故选ABC。15.某地政府为了促进当地经济发展,决定出台一项新的政策,鼓励企业增加投资。政策规定,企业每增加投资1000万元,政府将给予一定的税收优惠。关于此事,下列哪些说法是正确的?()A、该政策属于政府运用经济手段进行宏观调控B、该政策属于政府运用行政手段进行宏观调控C、该政策可能会引发企业的过度投资行为D、该政策可能会增加政府的财政负担答案:AD解析:A项正确,政府通过制定税收优惠政策,鼓励企业增加投资,属于运用经济手段进行宏观调控。C项正确,政府出台的税收优惠政策可能会引发企业的过度投资行为,导致资源错配。D项正确,政府给予企业税收优惠,可能会增加财政负担。B项错误,该政策属于运用经济手段进行宏观调控,而非行政手段。故选AD。三、判断题1.根据《中华人民共和国刑法》的规定,犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。()答案:正确解析:根据《中华人民共和国刑法》第二十三条规定,已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。题干表述正确。故选正确。2.张某在公共场所吸烟,李某劝阻无效后,用手机拍摄张某吸烟的画面,并在社交媒体上传播。李某的行为侵犯了张某的肖像权。()答案:错误解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定,任何组织或者个人不得以丑化、污损、玷污等方式侵害他人的肖像权。李某拍摄张某吸烟的画面,并在社交媒体上传播,如果张某的吸烟行为不违反法律法规,李某的行为不构成对张某肖像权的侵犯。此外,李某的行为属于对张某隐私权的侵犯,而非肖像权。题干表述错误。故选错误。3.李某在乘坐电梯时,因电梯故障被困,李某要求运营单位立即打开电梯门,但运营单位以电梯属于特种设备为由拒绝。李某有权要求运营单位打开电梯门。()答案:正确解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人人身、财产,造成他人损害的,受害人有权请求侵权人承担民事责任。李某因电梯故障被困,属于财产受损,有权请求运营单位采取必要的措施,包括打开电梯门。电梯属于特种设备,但李某的人身安全也受到保护。题干表述正确。故选正确。4.张某在商场购物时,发现所购商品存在严重质量问题,要求商场退货,商场以商品已过保质期为由拒绝。张某可以要求商场退货。()答案:正确解析:根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。张某所购商品存在严重质量问题,属于不符合质量要求的情况。虽然商品已过保质期,但根据《中华人民共和国食品安全法》规定,食品的保质期是指食品在正常储存条件下的保持品质的期限,超过保质期的食品不一定都丧失了使用价值。更重要的是,消费者权益保护法并未因商品过保质期而完全剥夺消费者的权利。因此,张某要求退货是合理的。张某可以要求商场退货。题干表述正确。故选正确。5.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限届满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同,但提出订立固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者订立固定期限劳动合同。()答案:错误解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,劳动合同期限届满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同,但提出订立固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者订立固定期限劳动合同。题干表述正确。故选正确。6.李某在乘坐电梯时,因电梯故障被困,李某要求运营单位立即打开电梯门,但运营单位以电梯属于特种设备为由拒绝。李某有权要求运营单位打开电梯门。()答案:正确解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人人身、财产,造成他人损害的,受害人有权请求侵权人承担民事责任。李某因电梯故障被困,属于财产受损,有权请求运营单位采取必要的措施,包括打开电梯门。电梯属于特种设备,但李某的人身安全也受到保护。题干表述正确。故选正确。7.李某在乘坐电梯时,因电梯故障被困,李某要求运营单位立即打开电梯门,但运营单位以电梯属于特种设备为由拒绝。李某有权要求运营单位打开电梯门。()答案:正确解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人人身、财产,造成他人损害的,受害人有权请求侵权人承担民事责任。李某因电梯故障被困,属于财产受损,有权请求运营单位采取必要的措施,包括打开电梯门。电梯属于特种设备,但李某的人身安全也受到保护。题干表述正确。故选正确。8.张某在乘坐电梯时,因电梯故障被困,张某要求运营单位立即打开电梯门,但运营单位以电梯属于特种设备为由拒绝。张某有权要求运营单位打开电梯门。()答案:正确解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人人身、财产,造成他人损害的,受害人有权请求侵权人承担民事责任。张某因电梯故障被困,属于财产受损,有权请求运营单位采取必要的措施,包括打开电梯门。电梯属于特种设备,但张某的人身安全也受到保护。题干表述正确。故选正确。9.李某在乘坐电梯时,因电梯故障被困,李某要求运营单位立即打开电梯门,但运营单位以电梯属于特种设备为由拒绝。李某有权要求运营单位打开电梯门。()答案:正确解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人人身、财产,造成他人损害的,受害人有权请求侵权人承担民事责任。李某因电梯故障被困,属于财产受损,有权请求运营单位采取必要的措施,包括打开电梯门。电梯属于特种设备,但李某的人身安全也受到保护。题干表述正确。故选正确。10.李某在乘坐电梯时,因电梯故障被困,李某要求运营单位立即打开电梯门,但运营单位以电梯属于特种设备为由拒绝。李某有权要求运营单位打开电梯门。()答案:正确解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人人身、财产,造成他人损害的,受害人有权请求侵权人承担民事责任。李某因电梯故障被困,属于财产受损,有权请求运营单位采取必要的措施,包括打开电梯门。电梯属于特种设备,但李某的人身安全也受到保护。题干表述正确。故选正确。11.张某在乘坐电梯时,因电梯故障被困,张某要求运营单位立即打开电梯门,但运营单位以电梯属于特种设备为由拒绝。张某有权要求运营单位打开电梯门。()答案:正确解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人人身、财产,造成他人损害的,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年船舶水手长业务知识考试题库含答案
- 2026年阿坝职业学院高职单招职业适应性考试模拟试题带答案解析
- 2026年杭州职业技术学院单招职业技能考试模拟试题带答案解析
- 2026年冰球裁判技能考核题库及详细答案
- 2026年福建江夏学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案解析
- 2026年中职茶艺基础理论试题含答案
- 2026年初中语文阅读策略题含答案
- 2026年成人高考报名流程问答含答案
- 2026年黄鹤楼酒招聘笔试复习含答案
- 2026年光伏电站运维考核重难点突破练习题及完整答案
- 2025中国航空集团建设开发有限公司高校毕业生校园招聘5人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)
- 园区承包合同范本
- 贵州国企招聘:2026贵州贵阳花溪智联数智科技服务有限公司招聘9人参考题库附答案
- 2026新年贺词课件
- 2025年榆林市住房公积金管理中心招聘(19人)考试核心题库及答案解析
- 2025年广东省第一次普通高中学业水平合格性考试(春季高考)语文试题(含答案详解)
- PDCA提高卧床患者踝泵运动的执行率
- GB/T 20659-2006石油天然气工业铝合金钻杆
- GB/T 1800.2-2020产品几何技术规范(GPS)线性尺寸公差ISO代号体系第2部分:标准公差带代号和孔、轴的极限偏差表
- GA/T 848-2009爆破作业单位民用爆炸物品储存库安全评价导则
- NB∕T 10731-2021 煤矿井下防水密闭墙设计施工及验收规范
评论
0/150
提交评论