2026年安徽工业经济职业技术学院单招职业技能笔试参考题库带答案解析

2026年安徽工业经济职业技术学院单招职业技能笔试参考题库带答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶在高速公路上，突然发现前方有一起交通事故，导致交通堵塞。张某立即减速并安全停车，但随后被后方一辆超速行驶的车辆追尾。关于此次事故，以下说法正确的是()。A、前方交通事故的责任方应当承担张某被追尾的全部责任B、张某减速停车的行为属于违法行为，应当承担相应责任C、后方超速行驶的车辆应当承担此次事故的全部责任D、张某和后方车辆共同承担此次事故的责任答案：C解析：根据《侵权责任法》相关规定，机动车驾驶人应当遵守交通规则，确保行车安全。张某减速停车是合法行为，不应承担责任。后方超速行驶的车辆违反交通规则，导致追尾事故，应当承担全部责任。A项错误，前方交通事故责任方与张某被追尾事故无直接因果关系。B项错误，张某减速停车符合交通法规，不属于违法行为。D项错误，责任方仅为后方超速车辆。故选C。2．某公司员工李某在上班期间擅自离岗，导致公司重要项目延误。公司要求李某赔偿因此造成的损失，但李某认为公司未提供合理的工作条件，拒绝赔偿。关于此事，以下说法正确的是()。A、李某无需赔偿，因为公司未提供合理工作条件B、李某应当赔偿，因为其擅自离岗的行为违反了公司规定C、李某无需赔偿，因为其行为属于职务行为D、双方应当协商解决，赔偿金额由协商结果决定答案：B解析：根据《合同法》相关规定，员工应当遵守公司规章制度，履行工作职责。李某擅自离岗导致项目延误，属于违约行为，应当承担相应责任。A项错误，公司未提供合理工作条件不能免除李某的违约责任。C项错误，李某的行为不属于职务行为，而是个人过错。D项错误，虽然双方可协商，但李某的违约行为已构成责任，协商不能免除其法律责任。故选B。3．某博物馆展出一件古代文物，参观者王某在触摸文物时导致文物损坏。博物馆要求王某赔偿，但王某认为文物损坏是意外事件，拒绝赔偿。关于此事，以下说法正确的是()。A、王某无需赔偿，因为文物损坏属于意外事件B、王某应当赔偿，因为其行为违反了博物馆的参观规定C、博物馆应当承担部分责任，因为文物缺乏保护措施D、双方应当通过诉讼解决赔偿问题答案：B解析：根据《侵权责任法》相关规定，参观者应当遵守博物馆的参观规定，爱护文物。王某触摸文物导致损坏，属于侵权行为，应当承担赔偿责任。A项错误，虽然属于意外事件，但王某仍需承担相应责任。C项错误，博物馆已尽到保护责任，不应承担部分责任。D项错误，双方可通过协商解决，无需诉讼。故选B。4．某企业员工赵某在工作中受伤，企业未按照规定为其缴纳工伤保险。关于赵某的工伤赔偿，以下说法正确的是()。A、赵某无法获得任何赔偿，因为企业未缴纳工伤保险B、赵某应当自行承担医疗费用，因为其受伤属于意外事件C、赵某可以向企业要求赔偿，但赔偿金额有限制D、赵某只能通过诉讼解决工伤赔偿问题答案：C解析：根据《工伤保险条例》相关规定，企业应当为员工缴纳工伤保险，员工在工作中受伤应当获得工伤赔偿。企业未缴纳工伤保险，赵某仍可向企业要求赔偿，但赔偿金额可能受到一定限制。A项错误，赵某仍可获得赔偿。B项错误，员工受伤属于工伤，企业应当承担赔偿责任。D项错误，赵某可通过协商或申请劳动仲裁解决，无需诉讼。故选C。5．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。关于该招聘要求，以下说法正确的是()。A、该招聘要求合法，因为公司有权自行决定招聘条件B、该招聘要求违法，因为年龄歧视属于就业歧视C、该招聘要求合法，因为公司需要招聘年轻员工D、该招聘要求是否合法取决于应聘者的年龄是否符合市场需求答案：B解析：根据《就业促进法》相关规定，用人单位招用人员不得以性别、年龄等为由设置歧视性条件。要求应聘者年龄在35岁以下属于年龄歧视，违反了就业促进法。A项错误，公司不能以年龄为由设置歧视性条件。C项错误，年龄歧视不合法。D项错误，年龄歧视是否合法有明确法律规定，与市场需求无关。故选B。6．某小区业主张某发现邻居李某在阳台堆放杂物，影响其采光。张某要求李某清理杂物，但李某拒绝。关于此事，以下说法正确的是()。A、张某无法要求李某清理杂物，因为阳台属于私人空间B、张某可以要求李某清理杂物，但需要通过居委会协调C、张某可以直接起诉李某，要求其清理杂物D、张某只能要求物业处理，因为物业有管理责任答案：C解析：根据《物权法》相关规定，业主应当合理使用其物业，不得损害他人合法权益。李某堆放杂物影响张某采光，属于侵权行为。张某可以直接起诉李某，要求其清理杂物。A项错误，李某的行为已损害张某权益。B项错误，无需通过居委会协调。D项错误，物业有管理责任，但张某仍可直接起诉。故选C。7．某公司在签订合同时，未明确约定付款方式。关于此，以下说法正确的是()。A、合同无效，因为未明确约定付款方式B、合同有效，但双方应当协商确定付款方式C、合同无效，因为违反了合同法规定D、合同有效，但付款方式以公司规定为准答案：B解析：根据《合同法》相关规定，合同未明确约定条款的，可以由双方协商补充。付款方式未约定，双方应当协商确定。A项错误，合同并非无效。C项错误，合同未无效。D项错误，付款方式应以双方约定为准，而非公司规定。故选B。8．某教师在课堂上发现学生玩手机，立即要求学生停止使用手机。学生不服，认为教师侵犯其权利。关于此事，以下说法正确的是()。A、教师的行为违法，因为侵犯了学生的权利B、教师的行为合法，因为其维护了课堂秩序C、教师的行为违法，因为未经过学生同意D、教师的行为合法，但需要经过学校批准答案：B解析：根据《教育法》相关规定，教师有权维护课堂秩序，制止学生违纪行为。学生玩手机属于违纪行为，教师要求其停止使用手机是合法行为。A项错误，教师的行为不违法。C项错误，教师制止违纪行为无需经过学生同意。D项错误，教师维护课堂秩序无需经过学校批准。故选B。9．某公司在产品包装上标注“纯天然”，但实际产品中含有化学添加剂。消费者购买后发现产品不符合标注，要求公司退货并赔偿。关于此事，以下说法正确的是()。A、消费者无法要求赔偿，因为产品未造成实际损害B、消费者可以要求赔偿，因为公司存在虚假宣传行为C、消费者只能要求退货，不能要求赔偿D、消费者需要提供产品检测报告，才能要求赔偿答案：B解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者不得进行虚假宣传。公司标注“纯天然”但实际含有化学添加剂，属于虚假宣传。消费者可以要求退货并赔偿。A项错误，虚假宣传已违反法律。C项错误，消费者可要求赔偿。D项错误，无需提供检测报告。故选B。10．某人在公共场所吸烟，导致他人咳嗽不止。受影响的人要求其停止吸烟，但该人拒绝。关于此事，以下说法正确的是()。A、受影响的人无法要求其停止吸烟，因为公共场所允许吸烟B、受影响的人可以要求其停止吸烟，因为其行为已影响他人健康C、受影响的人只能要求公安机关处理D、受影响的人需要支付其吸烟产生的费用答案：B解析：根据《公共场所卫生管理条例》相关规定，公共场所禁止吸烟。该人在公共场所吸烟已影响他人健康，受影响的人可以要求其停止吸烟。A项错误，公共场所禁止吸烟。C项错误，无需公安机关处理。D项错误，吸烟产生的费用与受影响的人无关。故选B。11．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝，但该商品仍在“三包”期限内。关于此事，以下说法正确的是()。A、超市有权拒绝退货，因为商品已降价销售B、李某无法要求赔偿，因为其未保留购物凭证C、超市应当退货并赔偿，因为商品仍在“三包”期限内D、李某只能要求商家更换同类商品，不能要求赔偿答案：C解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者有权要求退货、更换或修理，并在一定期限内享有“三包”服务。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝退货，属于违法行为。李某要求退货并赔偿符合法律规定。A项错误，商品降价不影响“三包”权利。B项错误，未保留购物凭证不影响维权。D项错误，李某可要求退货或赔偿。故选C。12．张某在朋友圈发布关于某公司产品质量问题的言论，引发大量网友关注。该公司得知后，要求张某删除言论并公开道歉。关于此事，以下说法正确的是()。A、该公司有权要求张某删除言论，因为其已造成负面影响B、张某无需删除言论，因为其享有言论自由权利C、该公司可以起诉张某，要求其承担法律责任D、张某应当删除言论，并公开道歉以平息事态答案：B解析：《宪法》规定，公民享有言论自由权利。张某发布言论内容属实，属于合法行为，公司无权强制其删除或道歉。A项错误，言论自由受法律保护。C项错误，公司无权起诉张某。D项错误，张某无需删除言论或道歉。故选B。13．某企业为提高生产效率，决定对员工进行绩效考核，并规定绩效不达标者将扣发部分工资。关于此举，以下说法正确的是()。A、该企业做法合法，因为其自主经营有权制定绩效考核制度B、该企业做法违法，因为其无权扣发员工工资C、该企业做法合法，但需经过员工代表大会同意D、该企业做法违法，因为其未与员工协商确定考核标准答案：D解析：《劳动法》规定，企业制定绩效考核制度及扣发工资标准，应当与员工协商，并确保不违反法律法规。该企业未与员工协商即扣发工资，属于违法行为。A项错误，企业做法违法。B项错误，企业有权制定绩效考核，但需符合法律规定。C项错误，无需经过员工代表大会同意。故选D。14．李某在浏览网页时，发现某网站弹出大量广告，并自动下载不明软件。李某担心其电脑安全，立即关闭广告并删除软件。关于此事，以下说法正确的是()。A、李某无需采取措施，因为其已享受免费服务B、该网站做法合法，因为其有权发布广告C、该网站做法违法，因为其侵犯了李某的计算机安全权D、李某只能向网站举报，不能采取其他措施答案：C解析：《网络安全法》规定，网络服务提供者不得以设置弹出广告等形式干扰用户正常使用网络服务，并应当确保用户计算机安全。该网站弹出大量广告并自动下载不明软件，属于违法行为，侵犯了李某的计算机安全权。A项错误，用户有权拒绝干扰性广告。B项错误，网站做法违法。D项错误，李某可采取多种措施维权。故选C。15．某社区为改善环境，决定对老旧小区进行改造。改造过程中，部分居民因房屋拆迁补偿问题与社区产生矛盾。关于此事，以下说法正确的是()。A、社区无需解决补偿问题，因为其已制定改造计划B、居民应当服从改造，因为其属于公共利益需要C、社区应当与居民协商确定补偿方案D、居民只能通过诉讼解决补偿问题答案：C解析：《物权法》规定，因公共利益需要征收他人财产的，应当给予合理补偿，并与被征收人协商确定补偿方案。社区改造属于公共利益需要，但应当与居民协商补偿问题。A项错误，社区需承担补偿责任。B项错误，居民有权获得合理补偿。D项错误，居民可通过协商解决。故选C。16．张某在公园散步时，发现一儿童在湖边玩耍，险些落水。张某立即上前施救，但自身也受伤。关于此事，以下说法正确的是()。A、张某无需承担责任，因为其属于自愿行为B、儿童家长应当赔偿张某的医药费，因为张某属于无因管理C、公园管理方应当赔偿张某的医药费，因为其未尽到安全提示义务D、张某和儿童家长共同承担赔偿责任答案：B解析：《民法典》规定，无因管理人因管理事务受到损失的，被管理人应当给予适当补偿。张某属于无因管理，儿童家长作为被管理人应当承担补偿责任。A项错误，张某的行为属于无因管理。C项错误，公园管理方责任需根据具体情况判断。D项错误，赔偿责任主要由儿童家长承担。故选B。17．某公司为提高产品质量，引进了自动化生产线。该生产线运行后，导致部分员工失业。关于此事，以下说法正确的是()。A、公司无需承担责任，因为其已进行技术升级B、公司应当给予失业员工补偿，并安排再就业培训C、失业员工应当自行寻找新的工作机会D、公司可以拒绝给予失业员工任何补偿答案：B解析：《劳动合同法》规定，企业因技术升级等原因需要裁员时，应当与员工协商，并给予适当补偿，同时安排再就业培训。公司引进自动化生产线导致员工失业，应当履行相关责任。A项错误，公司需承担补偿责任。C项错误，公司有责任协助员工再就业。D项错误，公司不能拒绝补偿。故选B。18．李某在餐厅用餐时，发现菜品中有异物，立即向服务员反映。服务员态度恶劣，拒绝更换菜品。李某要求餐厅赔偿，但餐厅以“顾客故意行为”为由拒绝。关于此事，以下说法正确的是()。A、李某无法要求赔偿，因为其未保留证据B、餐厅做法合法，因为其已尽到提醒义务C、李某可以要求餐厅赔偿，因为其提供了合格服务D、李某应当通过诉讼解决赔偿问题答案：C解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者有权要求赔偿。餐厅服务员态度恶劣并拒绝更换菜品，属于服务不合格，李某有权要求赔偿。A项错误，李某无需保留证据。B项错误，餐厅服务不合格。D项错误，可通过协商解决。故选C。19．某市为促进经济发展，决定对高新技术企业给予税收优惠。该政策实施后，该市高新技术企业数量显著增加。关于此事，以下说法正确的是()。A、该政策效果显著，但无需进一步调整B、该市财政收入将大幅减少，因为税收优惠导致企业少缴税C、该政策有助于吸引更多企业投资，促进产业升级D、该市应当立即取消税收优惠，以增加财政收入答案：C解析：税收优惠政策能够降低企业负担，吸引更多企业投资，促进产业升级和经济发展。该市高新技术企业数量增加，说明政策效果显著。A项错误，政策需持续评估调整。B项错误，短期财政收入可能减少，但长期效益更大。D项错误，政策需综合评估。故选C。20．某企业为提高市场竞争力，决定开发新产品。在研发过程中，该企业发现已有公司类似产品已获专利保护。关于此事，以下说法正确的是()。A、该企业可以继续研发，因为其已投入大量资源B、该企业应当停止研发，因为其侵犯他人专利权C、该企业可以修改产品设计，以避免侵权D、该企业可以与专利权人协商购买专利使用权答案：D解析：《专利法》规定，未经专利权人许可，不得实施其专利。该企业发现已有公司类似产品已获专利保护，应当避免侵权。与专利权人协商购买专利使用权是合法途径。A项错误，可能构成侵权。B项错误，可寻求合法途径解决。C项错误，仅修改设计可能仍无法避免侵权。故选D。二、多选题1．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝，但该商品仍在“三包”期限内。关于此事，以下说法正确的有()。A、超市有权拒绝退货，因为商品已降价销售B、李某可以要求赔偿，因为商品不符合质量要求C、超市应当退货并赔偿，因为商品仍在“三包”期限内D、李某只能要求商家更换同类商品，不能要求赔偿答案：BC解析：A项错误，商品降价不影响“三包”权利，超市无权拒绝退货。B项正确，商品存在质量问题，李某有权要求赔偿。C项正确，“三包”期限内商品出现质量问题，超市应当退货并赔偿。D项错误，李某可要求退货或赔偿，不仅限于更换同类商品。故选BC。2．张某在餐厅用餐时，发现菜品中有异物，立即向服务员反映。服务员态度恶劣，拒绝更换菜品。张某要求餐厅赔偿，但餐厅以“顾客故意行为”为由拒绝。关于此事，以下说法正确的有()。A、李某无法要求赔偿，因为其未保留证据B、餐厅做法合法，因为其已尽到提醒义务C、张某可以要求餐厅赔偿，因为其提供了不合格服务D、张某应当通过诉讼解决赔偿问题答案：CD解析：A项错误，张某无需保留证据。B项错误，餐厅服务不合格。C项正确，餐厅服务员态度恶劣并拒绝更换菜品，属于服务不合格，张某有权要求赔偿。D项正确，可通过协商或诉讼解决赔偿问题。故选CD。3．某企业为提高生产效率，决定对员工进行绩效考核，并规定绩效不达标者将扣发部分工资。关于此举，以下说法正确的有()。A、该企业做法合法，因为其自主经营有权制定绩效考核制度B、该企业做法违法，因为其无权扣发员工工资C、该企业做法合法，但需经过员工代表大会同意D、该企业做法违法，因为其未与员工协商确定考核标准答案：BD解析：A项错误，企业做法违法。B项正确，企业无权随意扣发工资。C项错误，无需经过员工代表大会同意。D项正确，考核标准需与员工协商。故选BD。4．某市为促进经济发展，决定对高新技术企业给予税收优惠。该政策实施后，该市高新技术企业数量显著增加。关于此事，以下说法正确的有()。A、该政策效果显著，但无需进一步调整B、该市财政收入将大幅减少，因为税收优惠导致企业少缴税C、该政策有助于吸引更多企业投资，促进产业升级D、该市应当立即取消税收优惠，以增加财政收入答案：BC解析：A项错误，政策需持续评估调整。B项错误，短期财政收入可能减少，但长期效益更大。C项正确，税收优惠政策有助于吸引投资和产业升级。D项错误，政策需综合评估。故选BC。5．某企业为提高市场竞争力，决定开发新产品。在研发过程中，该企业发现已有公司类似产品已获专利保护。关于此事，以下说法正确的有()。A、该企业可以继续研发，因为其已投入大量资源B、该企业应当停止研发，因为其侵犯他人专利权C、该企业可以修改产品设计，以避免侵权D、该企业可以与专利权人协商购买专利使用权答案：CD解析：A项错误，可能构成侵权。B项错误，可寻求合法途径解决。C项正确，可修改设计避免侵权。D项正确，可协商购买专利使用权。故选CD。6．李某在公园散步时，发现一儿童在湖边玩耍，险些落水。李某立即上前施救，但自身也受伤。关于此事，以下说法正确的有()。A、张某无需承担责任，因为其属于自愿行为B、儿童家长应当赔偿张某的医药费，因为张某属于无因管理C、公园管理方应当赔偿张某的医药费，因为其未尽到安全提示义务D、张某和儿童家长共同承担赔偿责任答案：B解析：A项错误，张某的行为属于无因管理。B项正确，儿童家长作为被管理人应当承担补偿责任。C项错误，公园管理方责任需根据具体情况判断。D项错误，赔偿责任主要由儿童家长承担。故选B。7．某公司员工赵某在工作中受伤，企业未按照规定为其缴纳工伤保险。关于赵某的工伤赔偿，以下说法正确的有()。A、赵某无法获得任何赔偿，因为企业未缴纳工伤保险B、赵某应当自行承担医疗费用，因为其受伤属于意外事件C、赵某可以向企业要求赔偿，但赔偿金额有限制D、赵某只能通过诉讼解决工伤赔偿问题答案：CD解析：A项错误，赵某仍可向企业要求赔偿。B项错误，员工受伤属于工伤。C项正确，赵某可向企业要求赔偿，但金额有限制。D项错误，可通过协商或劳动仲裁解决。故选CD。8．某教师在课堂上发现学生玩手机，立即要求学生停止使用手机。学生不服，认为教师侵犯其权利。关于此事，以下说法正确的有()。A、教师的行为合法，因为其维护了课堂秩序B、学生不服可以要求学校调解C、教师的行为违法，因为侵犯了学生的权利D、学校应当支持教师，因为其履行了教学职责答案：ABD解析：A项正确，教师有权维护课堂秩序。B项正确，学生可要求学校调解。C项错误，教师行为合法。D项正确，学校应支持教师履行教学职责。故选ABD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用过期食材制作食品。执法人员前往检查时，该企业负责人态度抵触，拒绝配合检查。关于此事，以下说法正确的有()。A、执法人员无需采取措施，因为企业有权拒绝检查B、执法人员应当依法强制检查，因为食品安全关乎公共利益C、企业负责人有权拒绝检查，因为其享有经营自主权D、市场监督管理局应当对企业进行行政处罚，因为其存在违法行为答案：BD解析：A项错误，企业无权拒绝检查，执法人员有权依法进行检查。B项正确，食品安全关乎公共利益，执法人员应当依法强制检查。C项错误，企业负责人无权拒绝检查。D项正确，企业使用过期食材属于违法行为，市场监督管理局应当依法进行行政处罚。故选BD。10．国家近年来实施乡村振兴战略，加大对农业科技的投入，推动农业现代化发展。关于此，以下说法正确的有()。A、乡村振兴战略旨在促进农村经济发展，提高农民收入B、农业科技投入不足是制约农业发展的主要因素C、农业现代化发展需要依靠科技创新和人才培养D、乡村振兴战略实施后，农村人口将大量涌入城市答案：AC解析：A项正确，乡村振兴战略的核心是促进农村经济发展，提高农民收入。B项错误，制约农业发展的因素多样，科技投入不足只是其中之一。C项正确，农业现代化发展需要科技创新和人才培养。D项错误，乡村振兴战略旨在改善农村生活条件，不会导致农村人口大量涌入城市。故选AC。11．某公司员工小李在工作中违反操作规程，导致设备损坏。公司领导决定对其进行处分，但小李认为处分过重。关于此事，以下说法正确的有()。A、公司领导有权对小李进行处分，因为其违反了公司规定B、小李可以申请劳动仲裁，要求撤销处分C、公司领导应当与小李进行沟通，了解情况后再做决定D、小李的过失属于严重违纪，公司领导无需与其沟通答案：AC解析：A项正确，员工违反操作规程属于违纪行为，公司领导有权进行处分。B项正确，小李可以申请劳动仲裁，要求撤销处分。C项正确，公司领导应当与小李沟通，了解情况后再做决定。D项错误，公司领导应当与小李沟通，体现人文关怀。故选AC。12．某地政府为改善居民生活环境，决定对老旧小区进行改造，包括加装电梯、修缮房屋等。改造过程中，部分居民因补偿问题与政府产生矛盾。关于此事，以下说法正确的有()。A、政府应当充分听取居民意见，制定合理的补偿方案B、居民有权拒绝改造，因为其享有房屋所有权C、政府可以强制实施改造，因为其代表公共利益D、居民可以通过法律途径维护自身权益答案：AD解析：A项正确，政府应当充分听取居民意见，制定合理的补偿方案。B项错误，居民无权拒绝改造，但有权获得合理补偿。C项错误，政府不能强制实施改造，需协商解决。D项正确，居民可以通过法律途径维护自身权益。故选AD。13．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝，但该商品仍在“三包”期限内。关于此事，以下说法正确的有()。A、超市有权拒绝退货，因为商品已降价销售B、李某可以要求赔偿，因为商品不符合质量要求C、超市应当退货并赔偿，因为商品仍在“三包”期限内D、李某只能要求商家更换同类商品，不能要求赔偿答案：BC解析：A项错误，商品降价不影响“三包”权利，超市无权拒绝退货。B项正确，商品存在质量问题，李某有权要求赔偿。C项正确，“三包”期限内商品出现质量问题，超市应当退货并赔偿。D项错误，李某可要求退货或赔偿，不仅限于更换同类商品。故选BC。14．某企业为提高生产效率，决定对员工进行绩效考核，并规定绩效不达标者将扣发部分工资。关于此举，以下说法正确的有()。A、该企业做法合法，因为其自主经营有权制定绩效考核制度B、该企业做法违法，因为其无权扣发员工工资C、该企业做法合法，但需经过员工代表大会同意D、该企业做法违法，因为其未与员工协商确定考核标准答案：BD解析：A项错误，企业做法违法。B项正确，企业无权随意扣发工资。C项错误，无需经过员工代表大会同意。D项正确，考核标准需与员工协商。故选BD。15．某公司员工赵某在工作中受伤，企业未按照规定为其缴纳工伤保险。关于赵某的工伤赔偿，以下说法正确的有()。A、赵某无法获得任何赔偿，因为企业未缴纳工伤保险B、赵某应当自行承担医疗费用，因为其受伤属于意外事件C、赵某可以向企业要求赔偿，但赔偿金额有限制D、赵某只能通过诉讼解决工伤赔偿问题答案：CD解析：A项错误，赵某仍可向企业要求赔偿。B项错误，员工受伤属于工伤。C项正确，赵某可向企业要求赔偿，但金额有限制。D项错误，可通过协商或劳动仲裁解决。故选CD。三、判断题1．职业道德要求从业人员必须诚实守信，但在特定情况下，为了维护公司利益，可以适当隐瞒真相。（）答案：错误解析：职业道德的核心是诚实守信，无论在何种情况下，都应遵守职业规范，不得故意隐瞒真相。为维护公司利益而隐瞒真相，可能违反职业道德。故题干表述错误。2．在公共场所使用公共Wi-Fi时，为保护个人隐私，应当避免访问敏感信息，并关闭设备的自动连接功能。（）答案：正确解析：公共Wi-Fi存在安全风险，关闭自动连接功能可以减少设备被攻击的可能性，避免访问敏感信息可以降低信息泄露风险。故题干表述正确。3．根据《刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，只要其犯罪情节较轻，就可以免除处罚。（）答案：错误解析：《刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，只要其犯罪情节较轻，可以免除处罚；但并非所有情况下都能免除，需结合具体案情判断。故题干表述错误。4．李某在下班途中驾驶机动车发生交通事故，造成人员伤亡。根据《侵权责任法》，李某无需承担赔偿责任，因为其行为不属于工作时间。（）答案：错误解析：李某在下班途中驾驶机动车发生交通事故，属于交通违法行为，应当承担相应的侵权责任。工作时间与事故发生时间并非免责条件。故题干表述错误。5．某公司在招聘广告中明确要求应聘者年龄在35岁以下，这种做法符合法律规定，因为企业有权根据岗位需求设定招聘条件。（）答案：错误解析：招聘广告中明确要求应聘者年龄在35岁以下属于年龄歧视，违反了就业促进法。企业不能以年龄为由设置歧视性条件。故题干表述错误。6．根据《治安管理处罚法》规定，殴打他人的，可以处以拘留五日的行政处罚。（）答案：正确解析：《治安管理处罚法》规定，殴打他人的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。故题干表述正确。7．新冠病毒属于一种传染病，接种新冠疫苗可以产生免疫效果，但不会完全阻止感染。（）答案：正确解析：新冠病毒确实属于传染病，接种新冠疫苗可以产生免疫效果，但并不能完全阻止感染，仍存在感染的可能性。故题干表述正确。8．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝，但该商品仍在“三包”期限内。超市的做法符合法律规定。（）答案：错误解析：商品存在质量问题，即使属于特价商品，超市也应当履行“三包”义务，不得以“不退不换”为由拒绝。故题干表述错误。9．根据《民法典》规定，无因管理人因管理事务受到损失的，被管理人应当给予适当补偿。这一规定体现