2026年教师法律综合知识练习题集含答案

2026年教师法律综合知识练习题集（含答案）一、单项选择题（每题1分，共20题）1.《中华人民共和国教师法》规定，教师享有（）的权利。A.管理学生权B.教育教学权C.评优评先权D.任意调课权答案：B解析：根据《教师法》第七条，教师享有教育教学权、科学研究权、指导学生权、获取报酬权、民主管理权、进修培训权等。教育教学权是教师最基本的权利。2.某教师因个人原因长期不参加学校组织的教研活动，学校可以依据（）进行处理。A.《义务教育法》B.《教师法》C.《中小学教师违反职业道德行为处理办法》D.《未成年人保护法》答案：C解析：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定，教师无正当理由不参加教研活动的，属于违反职业道德行为。3.学生小张在课堂上故意捣乱，教师可以采取（）措施制止。A.叫家长到学校训斥B.剥夺其课堂发言权C.暂停其上课并批评教育D.将其逐出教室答案：C解析：教师应依法保护学生的受教育权，但可采取必要的课堂管理措施。剥夺发言权或逐出教室均属不当行为。4.教师李某在课堂上对学生进行体罚，依据（）应承担法律责任。A.《宪法》B.《教育法》C.《教师法》D.《刑法》答案：B解析：《教育法》第八十条规定，教师体罚学生，尚不构成犯罪的，依法给予处分。5.学校因故需要延长学生在校时间，应遵循（）的原则。A.自愿原则B.合法原则C.知情同意原则D.效益原则答案：B解析：学校延长在校时间需符合教育法律法规，保障学生休息权，不得随意增加。6.某校教师私下收受学生家长礼品，依据（）应受到处罚。A.《义务教育法》B.《教师法》C.《中小学教师违反职业道德行为处理办法》D.《治安管理处罚法》答案：C解析：收受礼品属于违规行为，应依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》处理。7.学生因意外事故受伤，学校应首先（）。A.联系家长B.保护现场C.送医救治D.记录在案答案：C解析：保障学生生命安全是首要责任，应及时送医。8.教师对学校的处分不服，可以通过（）途径维权。A.行政复议B.民事诉讼C.刑事诉讼D.民间调解答案：A解析：对行政处分不服，可依法申请行政复议。9.某教师因教学成绩优异获得奖金，该奖金属于（）。A.个人财产B.学校财产C.国家财产D.集体财产答案：A解析：教师依法获得的报酬属于个人财产。10.学校设立图书馆，需遵守（）的规定。A.《义务教育法》B.《教育法》C.《公共文化服务保障法》D.《著作权法》答案：B解析：学校图书馆的设立与管理需符合《教育法》相关规定。11.学生因家庭原因辍学，学校应（）。A.禁止其返校B.通知当地教育部门C.强制其复学D.无视其情况答案：B解析：学校有责任协助教育部门劝返辍学学生。12.教师在校外从事有偿补课，依据（）应受到批评教育。A.《义务教育法》B.《教师法》C.《中小学教师违反职业道德行为处理办法》D.《社会力量办学条例》答案：C解析：违规补课属于违反职业道德行为。13.某校教师泄露学生考试成绩，依据（）应承担法律责任。A.《宪法》B.《教育法》C.《教师法》D.《刑法》答案：B解析：泄露学生隐私违反《教育法》相关规定。14.学生张某因家庭纠纷情绪低落，教师应（）。A.忽视其状态B.报警处理C.关注并给予心理疏导D.批评其不认真答案：C解析：教师应关注学生心理健康，提供必要帮助。15.学校教师集体辞职，可能违反（）。A.《教师法》B.《劳动合同法》C.《教育法》D.《教师法》答案：A解析：教师不得擅自离职，集体辞职可能违反《教师法》。16.某教师因言论不当被学生投诉，学校应（）。A.直接开除B.调查核实后处理C.忽略投诉D.聘请律师解决答案：B解析：学校需依法调查处理投诉，保障师生权益。17.学校要求教师签署“无异议声明”，若内容违法，教师可（）。A.签署并遵守B.拒绝签署C.部分签署D.签署但保留意见答案：B解析：教师有权拒绝签署违法内容。18.学生因违纪被学校记过处分，其监护人可（）。A.直接起诉学校B.申请听证C.忽视处分D.要求学校撤销答案：B解析：对处分不服可申请听证，依法维权。19.教师李某在课堂上播放不适宜内容，依据（）应受处罚。A.《义务教育法》B.《教育法》C.《教师法》D.《未成年人保护法》答案：D解析：侵害未成年人权益的行为需依据《未成年人保护法》处理。20.学校与教师签订无固定期限劳动合同，依据（）享有合同保障。A.《宪法》B.《劳动合同法》C.《教师法》D.《教育法》答案：B解析：教师作为劳动者，合同保障依据《劳动合同法》。二、多项选择题（每题2分，共10题）1.教师依法享有的权利包括（）。A.教育教学权B.管理学生权C.获得报酬权D.进修培训权答案：ACD解析：管理学生权不属于教师法定权利，教师应依法管理学生。2.学校可对教师采取的奖惩措施包括（）。A.荣誉奖励B.待遇提高C.行政处分D.解除聘用答案：ABCD解析：奖惩措施需依据法律法规，包括奖励、处罚、解聘等。3.学生权益受法律保护，包括（）。A.受教育权B.名誉权C.人身自由权D.隐私权答案：ABCD解析：学生权益涵盖多项法定权利，需全面保障。4.教师职业道德规范要求（）。A.依法执教B.关爱学生C.廉洁从教D.为人师表答案：ABCD解析：教师职业道德规范涵盖上述内容。5.学校处理学生违纪行为的程序应包括（）。A.告知学生B.听取申辩C.作出决定D.通知家长答案：ABCD解析：程序需合法公正，保障学生权益。6.教师因故需要请假，依据（）履行手续。A.《教师法》B.《教育法》C.学校规章制度D.教育行政部门规定答案：ACD解析：请假需符合法律法规及学校规定。7.学校对学生实施体罚或变相体罚，可能违反（）。A.《义务教育法》B.《未成年人保护法》C.《教师法》D.《刑法》答案：ABC解析：体罚行为违反多项法律，严重者可能涉嫌犯罪。8.教师因教学纠纷与学校发生争议，可通过（）途径解决。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD解析：争议解决途径多样，需依法选择。9.学校制定校规校纪需遵循（）原则。A.合法性B.公平性C.民主性D.教育性答案：ABCD解析：校规校纪需符合法律法规及教育要求。10.教师参与有偿补课，依据（）应受批评教育。A.《中小学教师违反职业道德行为处理办法》B.《义务教育法》C.《教育法》D.《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》答案：ACD解析：违规补课违反多项法律法规及政策。三、判断题（每题1分，共10题）1.教师享有科学研究权，但不得从事有偿科研活动。答案：×解析：教师科学研究权受法律保护，但需遵守相关规定，合法从事科研活动。2.学校可随意调整教师的教学任务。答案：×解析：学校调整教学任务需依法进行，保障教师权益。3.学生因成绩差被学校开除，学校行为违法。答案：√解析：开除学生违反《义务教育法》，需依法处理。4.教师收受家长财物，学校可免除其责任。答案：×解析：收受财物属违规行为，学校应追究责任。5.学校对学生进行体罚，学生可向教育部门投诉。答案：√解析：学生权益受法律保护，可依法投诉。6.教师因言论不当被学校解聘，可申请劳动仲裁。答案：√解析：教师作为劳动者，解聘需符合法定程序。7.学校可强制学生参加商业性活动。答案：×解析：学校需保障学生权益，不得强制参与商业活动。8.教师对学校处分不服，可直接提起诉讼。答案：×解析：应先申请行政复议，对复议结果不服方可诉讼。9.学校图书馆对学生免费开放，无需遵守《著作权法》。答案：×解析：学校图书馆需遵守《著作权法》相关规定。10.教师在校外开设辅导班，学校不得干预。答案：×解析：学校应规范教师行为，不得违规开设辅导班。四、简答题（每题5分，共4题）1.简述教师依法执教的基本要求。答案：教师依法执教要求：遵守宪法和法律，执行国家教育方针；遵守教师职业道德规范；尊重学生人格；不得体罚或变相体罚学生；依法维护自身权益。2.学生因家庭原因辍学，学校应采取哪些措施？答案：学校应联系家长，了解情况；开展家访，劝导复学；向教育部门报告，协助劝返；提供必要的心理辅导和支持。3.教师对学校的处分不服，如何维权？答案：可先向学校或教育部门申请复核；对复核结果不服，可申请行政复议；对复议结果仍不服，可依法提起行政诉讼。4.学校制定校规校纪需遵循哪些原则？答案：合法性原则、公平性原则、民主性原则、教育性原则、可操作性原则，需符合法律法规及教育规律。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某校教师李某因不满学校管理，擅自离职，学校要求其承担违约责任。李某认为学校无权要求赔偿，双方发生争议。问：李某和学校的行为是否合法？应如何处理？答案：-合法性分析：李某擅自离职违反《教师法》规定，学校有权要求赔偿；但赔偿需合理，依据合同约定或法律规定。-处理建议：李某应依法履行合同，学校可要求其承担违约责任，但需协商或通过法律途