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文档简介
责任教授岗位说明书一、岗位概述本岗位为责任教授,主要负责本科室护理工作的全面管理,包括护理制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全与实施,病房管理与基础护理的加强,护理教学与科研的组织开展,以及医护、护护、护患关系的协调等。通过科学、高效的管理,确保本科室护理工作的高质量运行,满足病人的需求。二、岗位职责1.健全与执行护理管理制度:完善并定期组织学习、实施、检查和考核各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例,对本科护理工作负有全面责任。2.科室管理与物品管理:确保本科室工作安排合理有序,各种物品、药品及贵重仪器由专人管理,确保资源合理利用与有效维护。3.计划与总结:制定本科室工作年计划、季安排、月重点,并认真填写护士长手册,定期总结工作成果与经验。4.病房管理与基础护理:加强病房管理和基础护理,确保病人安全、舒适,提高病人满意度。5.业务学习与培训:定期进行晨会业务提问,组织护理业务查房,审阅护理病历、护理记录等,提出修改意见,并安排护士业务学习计划,定期组织考试。6.护理科研与教学:组织开展临床护理科研,年初制定计划,年终有论文产出。同时,安排、指导临床教学工作,制定教学计划,定期考试、考核,检查教学质量。7.护士素质与服务提升:落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量的要求,确保护士仪表整洁大方,讲话和气耐心,服务热情周到。8.信息记录与上报:做好各种数据、信息记录,并及时上报护理部,确保信息沟通的及时性和准确性。9.服务质量调查与处理:每月组织一次工休座谈会,及时调查护理人员服务质量,对提出的问题及时处理,并有记录。10.关系协调与团队建设:协调医护、护护和护患各种关系,加强本科室工作人员团结,调动本科护士积极性,并与有关科室做好协调工作。三、工作标准工作高效认真负责,严格履行岗位职责,保证临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准,并不断提高护理水平,满
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