劳务公司承包合同范本

甲方（劳务发包方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：乙方（劳务承包方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：鉴于：

1.甲方拥有[具体项目名称]的劳务需求，需要专业的劳务服务来完成相关工作。

2.乙方是一家具有合法资质和丰富经验的劳务公司，能够提供符合甲方要求的劳务人员和劳务服务。

3.双方经友好协商，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方承包甲方的劳务事宜达成一致，特订立本合同。一、劳务承包内容1.劳务工作范围乙方承包甲方[具体项目名称]的劳务工作，具体工作内容包括但不限于[详细列举劳务工作的具体内容，如工程建设中的土方开挖、钢筋绑扎、模板安装等；服务行业中的清洁服务、保安服务、餐饮服务等]。2.工作地点劳务工作的地点为[详细地址]。3.劳务人员要求（1）乙方提供的劳务人员应具备相应的专业技能和工作经验，能够胜任所承担的工作任务。

（2）劳务人员应身体健康，无传染性疾病和其他影响工作的疾病，并提供有效的健康证明。

（3）乙方应确保劳务人员遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同期限本合同的期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。3.提前终止（1）在合同期限内，如因不可抗力或不可预见的原因导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。

（2）如一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后仍未在规定的时间内改正的，另一方有权提前终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。三、劳务费用及支付方式1.劳务费用计算标准（1）乙方的劳务费用按照[具体计费方式，如按工作量计算、按工作时间计算、按人头计算等]计算，具体标准如下：[详细列出各项劳务费用的计算标准和单价]。

（2）劳务费用中包括乙方劳务人员的工资、奖金、福利、社会保险费、税费以及乙方为完成劳务工作所需的一切费用。2.劳务费用结算方式（1）双方每月[具体结算日期]进行劳务费用结算，乙方应在结算日前向甲方提交上月的劳务费用结算清单，经甲方审核确认后作为结算依据。

（2）甲方在收到乙方的结算清单后[审核期限]内完成审核，并在审核通过后的[付款期限]内将劳务费用支付至乙方指定的银行账户。3.支付方式甲方以[具体支付方式，如银行转账、支票等]方式支付乙方的劳务费用。4.费用调整（1）在合同履行过程中，如因市场行情变化、政策调整等原因导致劳务费用需要调整的，双方应协商一致并签订书面协议进行调整。

（2）调整后的劳务费用自双方签订协议之日起生效，并按照新的标准进行结算。四、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利（1）有权对乙方的劳务工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照合同约定的标准和要求完成劳务工作。

（2）有权对乙方提供的劳务人员进行考核和评价，对不符合要求的劳务人员有权要求乙方更换。

（3）在乙方违反合同约定的情况下，有权要求乙方承担违约责任，并有权提前终止合同。义务（1）按照合同约定的时间和方式支付乙方的劳务费用。

（2）为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于场地、设备、工具等。

（3）向乙方提供与劳务工作相关的技术资料和工作要求，对乙方的劳务人员进行必要的培训和指导。

（4）保护乙方劳务人员的合法权益，不得歧视、虐待或非法辞退乙方劳务人员。2.乙方权利和义务权利（1）按照合同约定的标准和方式收取劳务费用。

（2）有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，对甲方提供的不合理要求有权拒绝。

（3）在甲方违反合同约定的情况下，有权要求甲方承担违约责任，并有权提前终止合同。义务（1）按照合同约定的时间、地点和要求完成劳务工作，确保劳务工作的质量和效率。

（2）自行招聘、管理和培训劳务人员，承担劳务人员的工资、奖金、福利、社会保险费、税费等费用。

（3）为劳务人员提供必要的劳动保护用品和劳动安全保障措施，确保劳务人员的人身安全和身体健康。

（4）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

（5）按照甲方的要求及时提交劳务费用结算清单和相关资料，配合甲方完成劳务费用的结算工作。五、劳动保护和劳动条件1.劳动保护用品（1）乙方应按照国家有关规定和甲方的要求，为劳务人员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、工作服、手套、防护眼镜等。

（2）劳动保护用品的质量应符合国家标准和行业要求，乙方应定期对劳动保护用品进行检查和更换，确保其有效性。2.劳动安全保障（1）乙方应制定完善的劳动安全管理制度，加强对劳务人员的安全教育和培训，提高劳务人员的安全意识和自我保护能力。

（2）乙方应在劳务工作现场设置明显的安全警示标志和防护设施，采取必要的安全防范措施，确保劳务工作的安全进行。

（3）如在劳务工作过程中发生安全事故，乙方应立即采取救援措施，保护事故现场，并及时向甲方和有关部门报告。乙方应承担因安全事故造成的一切损失和责任。3.劳动卫生条件（1）乙方应保持劳务工作现场的整洁卫生，定期进行清扫和消毒，确保劳务人员的工作环境符合国家卫生标准和要求。

（2）乙方应为劳务人员提供必要的生活设施和卫生条件，如宿舍、食堂、厕所等，并加强对生活设施的管理和维护。六、人员管理1.人员招聘（1）乙方负责劳务人员的招聘工作，应按照甲方的要求和标准招聘符合条件的劳务人员。

（2）乙方在招聘劳务人员时，应严格审查劳务人员的身份信息、健康状况、工作经历等情况，确保劳务人员的合法性和可靠性。2.人员培训（1）乙方应定期对劳务人员进行业务培训和安全教育培训，提高劳务人员的专业技能和安全意识。

（2）培训内容应包括但不限于工作技能、操作规程、安全知识、职业道德等方面。

（3）乙方应建立劳务人员培训档案，记录劳务人员的培训情况和考核结果。3.人员考勤（1）乙方应建立劳务人员考勤制度，如实记录劳务人员的出勤情况。

（2）乙方应在每月[考勤提交日期]前向甲方提交上月的劳务人员考勤记录，经甲方审核确认后作为劳务费用结算的依据之一。4.人员更换（1）如乙方提供的劳务人员不能胜任工作或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方更换劳务人员。

（2）乙方应在接到甲方更换劳务人员的通知后[更换期限]内完成更换工作，并确保新更换的劳务人员符合甲方的要求和标准。七、违约责任1.甲方违约责任（1）如甲方未按照合同约定的时间和方式支付乙方的劳务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期违约金比例]向乙方支付逾期违约金。逾期超过[逾期期限]的，乙方有权停止劳务工作，并要求甲方支付全部劳务费用和逾期违约金。

（2）如甲方违反合同约定，未为乙方提供必要的工作条件和工作环境，导致乙方无法正常完成劳务工作的，甲方应承担由此给乙方造成的损失，并按照合同约定的劳务费用的[赔偿比例]向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任（1）如乙方未按照合同约定的时间和要求完成劳务工作，每逾期一日，应按照合同约定的劳务费用的[逾期违约金比例]向甲方支付逾期违约金。逾期超过[逾期期限]的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付全部劳务费用和逾期违约金，同时承担由此给甲方造成的损失。

（2）如乙方提供的劳务人员不符合合同约定的要求和标准，或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并按照合同约定的劳务费用的[赔偿比例]向甲方支付赔偿金。

（3）如乙方违反合同约定，擅自将劳务工作转包给第三方的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同约定的劳务费用的[违约金比例]作为违约金，同时承担由此给甲方造成的损失。八、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密内容包括但不限于甲方的客户信息、产品设计、工艺流程、营销方案等，以及乙方的劳务人员信息、管理模式、商业策略等。2.保密期限保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]。在保密期限内，双方应严格遵守保密义务。3.违约责任如一方违反保密条款，应承担违约责任，并向对方支付违约金[违约金金额或计算方式]。同时，违约方还应赔偿对方因违约行为所遭受的损失。九、争议解决1.协商解决双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商达成一致的，双方应签订书面协议，作为合同的补充协议。2.仲裁或诉讼如协商不成，双方同意按照以下第[选择方式]种方式解决争议：

（1）提交[仲裁机构名称]仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

（2）向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.合同变更和解除（1）经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

（2）如发生不可抗力或不可预见的情况，导致合同无法履行或部分无法履行的，双方应及时协商解决，并可根据实际情况变更或解除合同。2.通知送达双方在合同履行过程中发出的通知、函件等应采用书面形式，并通过挂号信、快递等方式送达对方。通知送达的地址为双方在本合同中填