2026年职业健康见证取样考试模拟题含答案

2026年职业健康见证取样考试模拟题含答案一、单选题（共20题，每题1分）1.某化工厂在进行职业健康监护时，应优先关注的职业危害因素是（）。A.工作场所噪声B.化学物质蒸气C.通风不良D.以上都是2.职业健康检查结果异常时，企业应立即采取的措施是（）。A.告知员工无需处理B.建议员工休息几天再复查C.做出职业健康诊断D.向卫生行政部门报告3.用人单位对职业病诊断有异议时，应在收到诊断结果之日起多少日内提出复查申请？（）A.30日B.60日C.90日D.180日4.职业健康检查机构应具备的条件不包括（）。A.具备相应的专业人员B.具备必要的仪器设备C.具有独立法人资格D.具有丰富的行业经验5.以下哪种职业危害因素属于物理性危害？（）A.苯B.铅尘C.粉尘D.振动6.职业健康监护档案保存期限不少于多少年？（）A.10年B.20年C.30年D.50年7.职业健康检查报告应包括的内容不包括（）。A.检查结果B.员工职业史C.企业职业病危害因素检测报告D.员工个人防护用品佩戴情况8.职业健康检查中发现疑似职业病时，用人单位应（）。A.让员工继续工作B.立即停止工作并调离岗位C.给予经济补偿D.视情况决定是否调离9.职业健康检查中，不属于常规检查项目的是（）。A.体格检查B.职业病危害因素检测C.实验室检查D.心理测试10.用人单位应每年对接触职业危害的员工进行多少次职业健康检查？（）A.1次B.2次C.3次D.4次11.职业健康检查机构发现检查结果异常时，应（）。A.立即报告企业负责人B.告知员工无需处理C.建议企业复查D.等待企业通知12.职业病诊断证明书应由（）。A.用人单位出具B.职业健康检查机构出具C.卫生行政部门出具D.工会组织出具13.职业健康检查结果异常时，企业应（）。A.给予员工经济补偿B.建议员工复查C.立即停止工作D.视情况决定是否复查14.职业健康监护档案应包括（）。A.员工职业史B.职业健康检查结果C.职业病危害因素检测报告D.以上都是15.职业病诊断应由（）。A.医院医生诊断B.职业病诊断机构诊断C.企业医生诊断D.卫生行政部门认定16.职业健康检查机构出具的报告应（）。A.立即送达企业B.告知员工本人C.由卫生行政部门审核D.保密17.职业健康检查中发现职业病时，企业应（）。A.立即报告卫生行政部门B.给予员工经济补偿C.做出劳动能力鉴定D.以上都是18.职业健康监护档案的保存期限由（）。A.企业自行决定B.卫生行政部门规定C.职业健康检查机构决定D.员工要求决定19.职业病诊断证明书的内容不包括（）。A.病名B.诊断日期C.员工职业史D.企业名称20.职业健康检查机构发现企业未按规定安排检查时，应（）。A.立即报告卫生行政部门B.告知企业整改C.给予经济处罚D.视情况决定是否报告二、多选题（共10题，每题2分）1.职业健康检查的目的是（）。A.早期发现职业病B.评估职业危害因素C.保护员工健康D.规避企业责任2.职业健康监护档案应包括（）。A.员工职业史B.职业健康检查结果C.职业病危害因素检测报告D.员工培训记录3.职业健康检查机构应具备的条件包括（）。A.具备相应的专业人员B.具备必要的仪器设备C.具有独立法人资格D.具有丰富的行业经验4.职业健康检查中发现疑似职业病时，企业应（）。A.立即停止工作并调离岗位B.建议员工复查C.给予经济补偿D.向卫生行政部门报告5.职业病诊断证明书的内容包括（）。A.病名B.诊断日期C.员工职业史D.企业名称6.职业健康检查机构发现企业未按规定安排检查时，应（）。A.立即报告卫生行政部门B.告知企业整改C.给予经济处罚D.视情况决定是否报告7.职业健康检查中，常规检查项目包括（）。A.体格检查B.职业病危害因素检测C.实验室检查D.心理测试8.职业健康监护档案的保存期限由（）。A.企业自行决定B.卫生行政部门规定C.职业健康检查机构决定D.员工要求决定9.职业健康检查结果异常时，企业应（）。A.给予员工经济补偿B.建议员工复查C.立即停止工作D.视情况决定是否复查10.职业病诊断应由（）。A.医院医生诊断B.职业病诊断机构诊断C.企业医生诊断D.卫生行政部门认定三、判断题（共10题，每题1分）1.职业健康检查机构发现企业未按规定安排检查时，应立即报告卫生行政部门。（）2.职业健康检查结果异常时，企业应立即建议员工复查。（）3.职业健康监护档案的保存期限不少于30年。（）4.职业病诊断证明书应由企业出具。（）5.职业健康检查机构出具的报告应立即送达企业。（）6.职业健康检查中，常规检查项目包括体格检查和实验室检查。（）7.职业病诊断应由职业病诊断机构诊断。（）8.职业健康检查结果异常时，企业应给予员工经济补偿。（）9.职业健康检查机构发现企业未按规定安排检查时，应告知企业整改。（）10.职业健康监护档案应包括员工职业史和职业病危害因素检测报告。（）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述职业健康检查的目的和意义。2.职业健康监护档案应包括哪些内容？3.职业健康检查机构应具备哪些条件？4.职业病诊断证明书的内容有哪些？5.职业健康检查结果异常时，企业应如何处理？五、论述题（1题，10分）论述职业健康检查在职业病预防中的重要性，并说明企业应如何落实职业健康检查制度。答案与解析一、单选题答案与解析1.D解析：化工厂职业危害因素复杂，应全面关注噪声、化学物质蒸气、通风不良等危害。2.C解析：异常结果需立即复查以确认是否职业病。3.B解析：《职业病防治法》规定，异议应在60日内提出。4.D解析：行业经验不是硬性条件，关键在于专业人员和设备。5.D解析：振动属于物理性危害，其余为化学性危害。6.C解析：保存期限不少于30年。7.D解析：个人防护用品佩戴情况不属于报告内容。8.B解析：疑似职业病应立即调离岗位。9.D解析：心理测试不属于常规检查项目。10.A解析：每年至少1次。11.A解析：机构应立即报告企业。12.B解析：由职业健康检查机构出具。13.B解析：建议复查以确认结果。14.D解析：应包括职业史、检查结果、检测报告等。15.B解析：由职业病诊断机构诊断。16.A解析：报告应立即送达企业。17.D解析：应立即报告、补偿、鉴定。18.B解析：由卫生行政部门规定。19.D解析：企业名称不属于证明书内容。20.A解析：应立即报告卫生行政部门。二、多选题答案与解析1.A、B、C解析：目的是早期发现职业病、评估危害、保护健康。2.A、B、C解析：应包括职业史、检查结果、检测报告。3.A、B、C解析：机构需具备专业人员、设备、法人资格。4.A、B、D解析：应调离岗位、复查、报告。5.A、B、C、D解析：证明书应包括病名、日期、职业史、企业名称。6.A、B解析：应报告和整改，经济处罚由行政部门决定。7.A、C解析：常规检查包括体格和实验室检查。8.B解析：保存期限由卫生行政部门规定。9.B、D解析：应建议复查，视情况决定是否立即停止工作。10.B、D解析：由职业病诊断机构诊断，卫生行政部门认定。三、判断题答案与解析1.√解析：发现违规应立即报告。2.√解析：异常结果需立即复查。3.√解析：保存期限不少于30年。4.×解析：由职业健康检查机构出具。5.√解析：报告应立即送达企业。6.√解析：常规检查包括体格和实验室检查。7.√解析：由职业病诊断机构诊断。8.×解析：是否补偿视情况决定。9.√解析：应告知企业整改。10.√解析：档案应包括职业史和检测报告。四、简答题答案与解析1.简述职业健康检查的目的和意义。答案：职业健康检查目的是早期发现职业病、评估职业危害因素、保护员工健康。意义在于预防职业病、减少企业负担、保障员工权益。2.职业健康监护档案应包括哪些内容？答案：包括职业史、检查结果、检测报告、检查机构资质证明等。3.职业健康检查机构应具备哪些条件？答案：需具备专业人员、设备、独立法人资格。4.职业病诊断证明书的内容有哪些？答案：包括病名、诊断日期、职业史、企业名称等。5.职业健康检查结果异常时，企业应如何处理？答案：应建议复查、调离岗位、报告卫生行政部门。五、论述题答案与解析论述职