版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
202X年中工作总结述职汇报汇报人:XXX市场策划部:奥菲斯奥菲斯社区信息科技有限公司reportcontents目录工作概览过去的时间,我所完成的工作工作完成情况工作完成的具体情况展开工作收获在工作中,学习到的更高效率的工作、管理方法未来展望对于未来个人、部门、公司的展望01020304工作概览Workingreviewpartone推广方案品牌宣传客情维护工作概览XXXpowerpointdesign品牌企划宣传负责品牌的企划定位宣传,支持销售、运营各类活动宣传与跟进制定市场方案根据公司战略规划,制定详细市场策略方案和推广计划媒体关系维护和拓展与行业媒体建立稳定的关系,并对媒体进行收集和分析;拓展新的媒体资源工作完成情况Workingpletionparttwo宣传推广方案策划工作完成情况XXXpowerpointdesign90%参与公司本月活动的策划以及落地执行,熟悉了活动落地的整体流程。宣传推广80%针对本月公司规划,制定了详细的推广方案,获取了具体用户需求等一线数据。方案策划70%对多次合作的媒体进行了维护,新开拓媒体资源。媒体维护65%时刻关注竞品数据,产出行业趋势的收集和分析,对内定期输出竞品分析报告。竞品分析具体数据XXXpowerpointdesign5five新开拓的媒体资源3three竞品分析报告2two宣传推广活动学习情况XXXpowerpointdesign给入职新员工开设部门培训课程,让其迅速学习公司企业文化和部门工作。在各种活动协助中不断提高了活动策划兼统筹能力。在跟各部门工作配合中锻炼了自己的沟通能力。新人培训策划技能沟通能力不足与改进Workingdeficienciesandimprovement亲和力细心程度协调能力partthree工作上出现的不足XXXpowerpointdesign性格较为内向,暂时无法和公司员工打成一片,亲和力有待加强。多线程工作时可能会出现一些小错误,工作细心程度有待提高。经验不足导致大型活动控场能力不足,人多的时候容易出现突发状况。亲和力有待加强细心程度有待提升组织协调有待加强工作上的改进XXXpowerpointdesign及时进行复盘结束工作后及时复盘回顾和总结,避免再犯同样的错误。加强亲和力多与同事、伙伴交流沟通,加强自身亲和力。加强统筹能力在活动中尽量多想想可能发生哪些状况,并提前给出解决方案。工作上的思考XXXpowerpointdesign工作的量化合理的量化工作,避免过量或过少工作,每天跟进工作关键数据。01时间安排合理化将工作项目化、计划化。区分工作的时间和紧急关系,避免工作时间碎片化。02计划与总结善于总结复盘,将失败的经历和教训形成可学习可复制的工作经验。在总结中不断优化工作,提高工作效率。03阶段目标的设定化设立目标,包括长远目标和阶段目标,评估目标的操作性和可实现度。04个人优势与不足XXXpowerpointdesign跨部门沟通能力团队协作能力较强的逻辑思维能力优秀的语言组织能力责任心与执行力基础知识薄弱数据分析能力用户运营能力活动运营能力内容运营能力优势体现不足之处未来展望visionofthefuture工作重心预计成果partfour工作规划XXXpowerpointdesign充分发挥企业优势,打造良好口碑。发挥优势为了更好地适应市场环境变化,营销策略需要不断优化调整。优化策略增强产品竞争能力,提升产品优势。提高竞争力根据市场调研做好用户认知和思考,精确把握产品定位。产品定位对活动给予工作支持,及时做好媒体宣传工作,提高公司品牌知名度。品牌宣传抓好活动细节,结束后及时进行复盘总结。营销推广工作展望XXXpowerpointdesign认识市场的重要性,企业应进行市场分析、调研,收集数据,制定实时策略。开拓、关注新市场通过寻找更好的营销方式,提升活动的整体影响力和转换率。营销技巧运用通过媒体、直通车投放提高曝光,进行相关数据统计和复盘。广告投放总结分享XXXpowerpointdesign主动把工作落到实处,减少失误,多学多沟通。增强责任感多向其他同事请教,多跟部门同事沟通,多学习
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年惠州市惠城区汝湖镇卫生院招聘编外护士备考题库及一套答案详解
- 2026年宁波外代散杂货物流有限公司招聘备考题库带答案详解
- 2026年北京师大附中金鹏科技团专职教师招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年平江县县直(街道)单位公开遴选(选调)工作人员备考题库及答案详解参考
- 2026年中远海运航空货运代理有限公司江苏分公司招聘备考题库及答案详解1套
- 城维费内控制度
- 工伤检查内控制度
- 保险资管内控制度
- 浙江财政内控制度
- 企业参与期货内控制度
- 钣喷质检员考试题及答案
- 2026年云南省高二物理学业水平合格考试卷试题(含答案详解)
- 贵州安创数智科技有限公司招聘笔试题库2026
- 《军用关键软硬件自主可控产品名录》(2025年v1版)
- 蒋诗萌小品《谁杀死了周日》台词完整版
- 华为简易胜任力素质模型图表
- 缘缘堂随笔在线阅读
- 螺丝机操作维护保养作业指导书V1.0
- 教学PPT课件设计探究
- 医务人员职业暴露与职业防护
- GB/T 9237-2017制冷系统及热泵安全与环境要求
评论
0/150
提交评论