在编医生合同模板(3篇)

第1篇合同编号：________甲方（用人单位）：_______________乙方（医生）：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事医生工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方指定的医院（以下简称“医院”）从事医生工作，具体岗位为________岗位。2.乙方的工作内容包括但不限于：诊疗、护理、医技操作、医学研究、教学、预防保健等。3.乙方应按照医院的规定和科室的要求，完成工作任务，保证医疗质量和医疗安全。二、工作地点与工作时间1.乙方的工作地点为甲方指定的医院。2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。3.乙方应遵守医院作息时间，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。三、工作待遇1.乙方的基本工资按月支付，具体数额为人民币________元/月。2.乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.乙方享有国家规定的年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。4.乙方在完成工作任务的情况下，享有加班费、奖金等。四、合同期限1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。五、违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反医院规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）强迫或者变相强迫乙方加班的；（5）违法解除或者终止劳动合同的。六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。3.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：________年________月________日乙方（签字）：日期：________年________月________日附件：1.乙方个人简历2.乙方学历、学位证书复印件3.乙方专业技术资格证书复印件4.乙方其他相关证明材料复印件注：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。第2篇合同编号：_______甲方（医院名称）：乙方（医生姓名）：鉴于：1.甲方是一家依法成立的医疗机构，具有独立法人资格，主要从事医疗服务工作。2.乙方具备医学专业学历，已通过医师资格考试，具备在甲方医院从事医疗工作的资格。3.甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方医院从事医疗工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方同意在甲方医院从事临床医疗工作，具体岗位为_______（科室名称）。2.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范，认真履行医生职责，确保医疗安全。第二条工作时间1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方应按照甲方医院的规定参加值班、加班和夜班工作。第三条工资待遇1.乙方的工资标准为每月_______元，具体发放日期为每月_______日。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方实行绩效考核，并根据考核结果调整工资。第四条社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、节日慰问金等。第五条试用期1.乙方在甲方医院试用期为_______个月。2.试用期内，乙方的工资待遇按照甲方医院相关规定执行。3.试用期满，甲方将对乙方进行考核，考核合格者，正式录用为在编医生。第六条违约责任1.乙方如有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反医院规章制度；（2）严重失职，造成医院重大损失；（3）被追究刑事责任；（4）甲方因经营需要调整科室或岗位，乙方无法适应；（5）乙方提出辞职。2.甲方如有以下情况之一，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方未提供安全的工作环境；（4）甲方有欺诈行为。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止，如发生争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：日期：_______年_______月_______日备注：1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件包括但不限于乙方个人简历、学历证书、医师资格证书等。第3篇合同编号：_______甲方（用人单位）：_______________乙方（员工）：_______________签订日期：____年__月__日一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。二、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方指定的医院担任医生职务，具体岗位为____科室____岗位。2.乙方应按照甲方医院的工作安排，认真履行医生职责，遵守医院各项规章制度。三、工作职责1.乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护患者权益。2.乙方应具备相应的医疗专业知识和技能，不断提高自己的业务水平。3.乙方应按时完成医疗工作任务，确保医疗质量和医疗安全。4.乙方应参加医院组织的各项培训和考核，不断提高自己的综合素质。四、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班的，应按照国家相关规定支付加班费。五、劳动报酬1.乙方工资待遇按照甲方医院现行工资制度执行，具体工资标准为每月____元。2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。3.乙方工资发放时间为每月____日。六、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、伙食补贴等。七、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方医院规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）强迫劳动的；（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行合同约定的。3.双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。九、其他1.本合同一式两份