装修安全生产管理制度

装修安全生产管理制度一、总则1.为加强装修工程安全生产管理，保障施工人员的生命安全和身体健康，保护国家和集体财产免受损失，促进装修行业的健康发展，根据国家有关安全生产的法律法规和标准规范，结合本公司实际情况，制定本制度。2.本制度适用于公司承接的所有装修工程的安全生产管理活动。3.装修工程安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，加强安全教育培训，强化安全检查和隐患排查治理，确保装修工程施工安全。二、安全生产管理机构和人员配备1.公司设立安全生产管理领导小组，由公司总经理任组长，分管安全生产的副总经理任副组长，各部门负责人和项目经理为成员。安全生产管理领导小组的主要职责是：贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准规范，制定公司安全生产管理制度和目标，组织实施安全生产检查和隐患排查治理，协调解决安全生产工作中的重大问题。2.公司安全管理部门是公司安全生产管理的职能部门，负责公司安全生产日常管理工作。安全管理部门的主要职责是：起草公司安全生产管理制度和目标，组织开展安全生产宣传教育和培训，实施安全生产检查和隐患排查治理，监督检查各部门和项目经理部的安全生产工作，及时报告安全生产工作情况。3.项目经理部是装修工程安全生产管理的基层单位，项目经理是项目安全生产第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责。项目经理部应设立安全管理岗位，配备专职或兼职安全管理人员。安全管理人员的主要职责是：协助项目经理开展安全生产管理工作，组织实施安全生产检查和隐患排查治理，监督检查施工人员的安全生产行为，及时报告安全生产工作情况。三、安全生产责任制1.公司总经理安全生产职责（1）全面负责公司的安全生产工作，是公司安全生产第一责任人。（2）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准规范，建立健全公司安全生产管理制度和目标。（3）组织制定公司安全生产投入计划，保证安全生产投入的有效实施。（4）组织开展安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。（5）组织实施安全生产检查和隐患排查治理，及时消除生产安全事故隐患。（6）组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。（7）及时、如实报告生产安全事故，组织事故调查处理。2.分管安全生产副总经理安全生产职责（1）协助总经理开展安全生产工作，对公司安全生产工作负直接领导责任。（2）组织落实公司安全生产管理制度和目标，制定安全生产工作计划和措施。（3）组织开展安全生产检查和隐患排查治理，督促各部门和项目经理部及时消除生产安全事故隐患。（4）组织实施安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。（5）组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。（6）负责组织协调生产安全事故的应急救援和调查处理工作。3.安全管理部门负责人安全生产职责（1）负责公司安全生产日常管理工作，贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准规范。（2）起草公司安全生产管理制度和目标，制定安全生产工作计划和措施。（3）组织开展安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。（4）组织实施安全生产检查和隐患排查治理，及时发现和消除生产安全事故隐患。（5）监督检查各部门和项目经理部的安全生产工作，对违反安全生产规定的行为进行制止和处罚。（6）及时报告安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议和措施。（7）参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作。4.项目经理安全生产职责（1）对项目的安全生产工作全面负责，是项目安全生产第一责任人。（2）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准规范，落实公司安全生产管理制度和目标。（3）组织制定项目安全生产管理制度和目标，制定安全生产工作计划和措施。（4）组织开展安全生产宣传教育和培训，提高施工人员的安全意识和安全技能。（5）组织实施安全生产检查和隐患排查治理，及时消除生产安全事故隐患。（6）组织制定并实施项目生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。（7）及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查处理。5.施工班组长安全生产职责（1）负责本班组的安全生产工作，对本班组的安全生产负直接责任。（2）组织本班组施工人员学习安全生产规章制度和操作规程，提高施工人员的安全意识和安全技能。（3）组织本班组施工人员开展安全生产检查和隐患排查治理，及时消除生产安全事故隐患。（4）监督检查本班组施工人员的安全生产行为，制止和纠正违章作业和违反劳动纪律的行为。（5）及时报告本班组的安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议和措施。（6）发生生产安全事故时，及时组织救援并报告项目经理。6.施工人员安全生产职责（1）遵守国家有关安全生产的法律法规和标准规范，遵守公司和项目的安全生产管理制度和操作规程。（2）接受安全生产宣传教育和培训，提高安全意识和安全技能。（3）正确佩戴和使用劳动防护用品，做好自身安全防护。（4）积极参加安全生产检查和隐患排查治理，及时发现和报告生产安全事故隐患。（5）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。（6）发生生产安全事故时，及时报告并积极参与救援。四、安全教育培训1.公司安全管理部门应制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训由公司安全管理部门组织实施，培训时间不得少于15学时；项目级安全教育培训由项目经理部组织实施，培训时间不得少于15学时；班组级安全教育培训由施工班组长组织实施，培训时间不得少于20学时。三级安全教育培训经考试合格后方可上岗作业。3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的培训和考核按照国家有关规定执行。4.项目经理部应定期组织施工人员进行安全生产再教育和培训，培训时间每年不得少于20学时。再教育和培训的内容包括安全生产法律法规、标准规范、操作规程、事故案例分析等。5.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须对相关人员进行专门的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。6.安全教育培训应做好记录，建立培训档案，培训记录和档案应妥善保存。五、安全检查和隐患排查治理1.公司安全管理部门应定期组织开展安全生产检查，检查周期为每月不少于一次。项目经理部应每周组织开展安全生产检查，施工班组应每天进行班前、班中、班后安全生产检查。2.安全检查的内容包括：安全生产管理制度的执行情况、安全生产责任制的落实情况、施工人员的安全生产行为、施工现场的安全防护设施、施工设备的运行状况、消防安全等。3.安全检查应采用定期检查与不定期检查相结合、全面检查与专项检查相结合、现场检查与资料检查相结合的方式进行。检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全问题和隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.对检查中发现的重大安全隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，确保安全。重大安全隐患整改完成后，应组织复查验收，经复查验收合格后方可恢复施工。5.项目经理部应建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、整改情况进行详细记录。安全隐患排查治理台账应定期上报公司安全管理部门。六、安全技术措施1.项目经理部应在施工前编制施工组织设计和专项施工方案，制定相应的安全技术措施。安全技术措施应根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等因素进行制定，确保施工安全。2.施工组织设计和专项施工方案中的安全技术措施应经公司技术负责人审核批准后实施。对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，应组织专家进行论证，论证通过后方可实施。3.安全技术措施应包括以下内容：（1）施工现场临时用电安全技术措施，包括临时用电方案、电气设备的选型与安装、接地与接零保护、漏电保护装置的设置等。（2）施工现场消防安全技术措施，包括消防设施的配备、消防通道的设置、动火作业的管理等。（3）施工机械安全技术措施，包括施工机械的选型与安装、安全防护装置的设置、操作规程的制定等。（4）高处作业安全技术措施，包括高处作业平台的搭设、安全带的使用、安全网的设置等。（5）交叉作业安全技术措施，包括交叉作业区域的防护、安全警示标志的设置等。（6）季节性施工安全技术措施，包括夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防洪防汛等。4.项目经理部应在施工过程中严格按照安全技术措施的要求进行施工，确保安全技术措施的有效实施。安全管理人员应加强对安全技术措施执行情况的监督检查，及时发现和纠正违反安全技术措施的行为。七、劳动防护用品管理1.公司安全管理部门应根据国家有关规定和工程实际需要，制定劳动防护用品配备标准。项目经理部应按照配备标准为施工人员配备符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品的采购应选择具有生产资质和质量保证的供应商，采购的劳动防护用品应具有产品合格证和质量检验报告。3.项目经理部应建立劳动防护用品发放台账，记录劳动防护用品的发放时间、发放数量、发放人员等信息。施工人员应按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品。4.安全管理人员应加强对劳动防护用品使用情况的监督检查，对不按规定佩戴和使用劳动防护用品的施工人员应进行批评教育和处罚。5.劳动防护用品应定期进行检查和维护，对损坏或失效的劳动防护用品应及时更换。八、应急救援管理1.公司应制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。应急救援预案应报当地安全生产监督管理部门备案。2.项目经理部应根据公司应急救援预案，结合项目实际情况，制定项目生产安全事故应急救援预案。项目应急救援预案应报公司安全管理部门备案。3.公司和项目经理部应定期组织应急救援演练，演练周期为每年不少于一次。应急救援演练应包括实战演练和桌面演练等形式，演练后应进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。4.公司和项目经理部应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救箱、担架等，并定期进行检查和维护，确保应急救援物资和设备的完好有效。5.发生生产安全事故时，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织救援，并及时报告当地安全生产监督管理部门和有关部门。6.事故发生后，应保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。事故调查处理应坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。九、安全生产奖惩1.公司应建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。2.安全生产奖励的条件包括：（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准规范，落实公司安全生产管理制度和目标，安全生产工作成绩显著的。（2）及时发现和消除重大安全隐患，避免生产安全事故发生的。（3）在生产安全事故应急救援中表现突出，做出重大贡献的。（4）积极开展安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和安全技能的。3.