露天矿山安全生产责任制管理制度

露天矿山安全生产责任制管理制度露天矿山安全生产责任制是确保露天矿山安全生产的重要制度保障，它明确了矿山企业各层级、各岗位人员在安全生产方面的责任，有助于规范安全生产行为，预防和减少生产安全事故的发生。以下为您详细阐述：一、总则1.为加强露天矿山安全生产管理，明确各级管理人员、各岗位人员的安全生产责任，保障员工生命和企业财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》等相关法律法规和标准，结合本露天矿山实际情况，制定本安全生产责任制管理制度。2.本制度适用于本露天矿山企业内所有部门、岗位和人员。3.安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则。二、主要负责人安全生产责任制主要负责人定义本制度所指主要负责人是指对本露天矿山生产经营全面负责，有生产经营决策权的人员，一般为矿长。责任内容1.建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定并签发安全生产规章制度和操作规程，明确各级管理人员、各岗位人员的安全生产职责和考核标准。2.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。3.保证本单位安全生产投入的有效实施，按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，用于改善安全生产条件，配备必要的安全设施和劳动防护用品。4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产检查，对发现的问题和隐患，及时安排整改，确保安全生产。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。6.及时、如实报告生产安全事故，按照规定的程序和要求向有关部门报告事故情况，积极组织事故救援和善后处理工作。三、安全生产管理机构及管理人员安全生产责任制安全生产管理机构本露天矿山应依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。安全生产管理机构是指矿山企业内部设立的负责安全生产管理工作的独立部门。安全生产管理人员是指在安全生产管理机构或者专职从事安全生产管理工作的人员。责任内容1.宣传贯彻国家有关安全生产的法律法规、标准和方针政策，监督检查本单位对安全生产规章制度和操作规程的执行情况。2.组织开展安全生产检查，定期对矿山的生产设施、设备、作业场所等进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。对检查中发现的问题和隐患，提出整改意见，督促相关部门和人员及时整改。3.负责组织制定本单位安全生产教育培训计划，组织员工进行安全生产教育和培训，建立员工安全教育培训档案。4.参与本单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5.负责对矿山作业现场的安全监督检查，制止和纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。对发现的重大安全隐患和危及员工生命安全的紧急情况，有权责令立即停止作业，并及时报告本单位主要负责人。6.负责本单位生产安全事故的统计、分析和报告工作，参与事故的调查和处理，提出防范措施和建议。四、职能部门安全生产责任制生产技术部门1.在编制生产计划和作业规程时，同时制定相应的安全技术措施，确保生产过程中的安全。2.负责矿山开采工艺的优化和改进，提高生产效率的同时，保障安全生产。3.组织开展矿山地质测量工作，为安全生产提供准确的地质资料和测量数据。4.协助安全管理部门对员工进行生产技术和安全操作规程的培训。设备管理部门1.建立健全设备管理制度，加强设备的采购、安装、调试、使用、维护、检修等全过程管理，确保设备的安全运行。2.定期组织设备的安全检查和维护保养，及时消除设备故障和隐患。3.负责设备操作人员的安全技术培训，提高操作人员的操作技能和安全意识。4.制定设备的更新改造计划，淘汰不符合安全要求的老旧设备。物资供应部门1.负责采购符合国家标准和安全要求的安全设施、设备、器材和劳动防护用品，并确保其质量合格。2.建立物资采购、验收、储存、发放等管理制度，加强对易燃易爆、有毒有害等危险物品的管理。3.定期对物资储存场所进行安全检查，确保物资储存安全。财务部门1.按照国家有关规定，及时、足额提取安全生产费用，并确保专款专用。2.对安全生产费用的使用情况进行监督和管理，确保资金合理使用。3.保障安全技术措施项目和应急救援物资的资金投入。人力资源部门1.负责组织员工的招聘、录用工作，严格审查应聘人员的身体状况和从业资格，严禁招用不符合安全生产要求的人员。2.建立健全员工的人事档案，记录员工的安全教育培训、安全奖惩等情况。3.制定员工的工资、福利和奖惩制度时，将安全生产绩效纳入考核内容。4.负责组织员工的工伤保险办理工作，保障员工的合法权益。五、基层作业单位安全生产责任制采剥作业区1.严格执行安全生产规章制度和操作规程，组织作业人员进行安全生产作业。2.负责作业区的日常安全管理工作，定期组织安全检查，及时消除事故隐患。3.组织作业人员进行安全教育培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。4.负责作业区的设备、设施的维护保养和管理，确保其正常运行。5.发生生产安全事故时，立即组织救援，并及时报告上级部门。运输作业区1.遵守矿山运输安全规定，加强对运输车辆和驾驶员的管理，确保运输安全。2.定期组织运输车辆的安全检查和维护保养，确保车辆性能良好。3.对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。4.合理安排运输任务，避免车辆超载、超速等违章行为。排土场作业区1.按照设计要求和安全规程进行排土作业，确保排土场的稳定性。2.加强对排土场的日常监测和管理，定期进行安全检查，及时发现和处理排土场的滑坡、坍塌等隐患。3.负责排土场周边的环境保护工作，防止水土流失和环境污染。六、岗位人员安全生产责任制矿长岗位1.全面负责露天矿山的安全生产工作，是矿山安全生产的第一责任人。2.组织制定和实施矿山安全生产规划和年度安全生产工作计划。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。4.组织开展安全生产标准化建设，提高矿山安全生产管理水平。5.加强与政府有关部门的沟通协调，落实安全生产监管要求。安全管理人员岗位1.协助矿长开展安全生产管理工作，负责制定和完善安全生产规章制度和操作规程。2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除事故隐患。3.负责安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.参与事故的调查和处理，提出防范措施和建议。5.监督检查各部门、各岗位安全生产责任制的落实情况。生产技术人员岗位1.负责矿山生产技术管理工作，制定合理的开采工艺和技术方案。2.编制安全技术措施和作业规程，并向作业人员进行技术交底。3.参与矿山安全设施的设计和审查工作，确保安全设施符合安全要求。4.对生产过程中的技术问题进行及时处理，保障生产安全。5.收集和整理生产技术资料，为安全生产提供技术支持。设备操作人员岗位1.严格遵守设备操作规程，正确操作和使用设备。2.定期对设备进行维护保养和检查，及时发现和排除设备故障。3.及时报告设备运行中出现的异常情况，配合维修人员进行设备维修。4.参加设备操作技能培训，提高操作技能水平。5.做好设备运行记录和维护保养记录。爆破作业人员岗位1.严格遵守爆破安全规程，进行爆破作业。2.负责爆破器材的领取、运输、保管和使用，确保爆破器材的安全。3.按照设计要求进行爆破装药、连线、起爆等操作，保证爆破效果和安全。4.负责爆破后的安全检查，及时发现和处理盲炮等隐患。5.参加爆破安全培训，提高爆破作业技能和安全意识。边坡监测人员岗位1.按照规定的监测方法和频率，对矿山边坡进行监测。2.及时整理和分析监测数据，发现边坡变形异常情况及时报告。3.参与边坡稳定性分析和评价工作，为边坡治理提供依据。4.做好边坡监测记录和报告工作。七、安全生产责任制的考核与奖惩1.企业应建立安全生产责任制考核制度，对各级管理人员、各岗位人员安全生产责任制的落实情况进行定期考核。2.考核工作由企业安全生产管理机构组织实施，按照公平、公正、公开的原则进行。考核内容包括安全生产责任履行情况、安全生产目标完成情况、事故发生情况等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对考核不合格的部门和个人，进行批评教育，并责令限期整改。4.对认真履行安全生产责任制，在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括物质奖励、荣誉奖励等。5.对不履行或者不正确履行安全生产责任制，导致发生生产安全事故的部门和个人，依法依规给予处罚。处罚方式包括警告、罚款、撤职、开除等。八、安全生产责任制的修订与完善1.