2026医院卫生院贯彻落实医疗卫生行风建设“九项准则”实施方案详细版

2026医院卫生院贯彻落实医疗卫生行风建设“九项准则”实施方案(详细版为进一步加强医院卫生院医疗卫生行风建设，规范医疗服务行为，切实维护人民群众健康权益，根据国家相关要求，结合本医院卫生院实际情况，特制定贯彻落实医疗卫生行风建设“九项准则”实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和医疗卫生相关政策要求，坚持“以人民健康为中心”的发展思想，将“九项准则”作为医疗卫生行业行为规范的基本遵循，强化行业自律，严肃行业纪律，提升医疗服务质量和水平，营造风清气正的医疗卫生环境。二、工作目标1.强化思想认识：通过全面深入的学习宣传，使全体医务人员深刻理解“九项准则”的内涵和要求，牢固树立依法执业、廉洁行医的意识。2.规范服务行为：将“九项准则”的各项要求落实到医疗服务的各个环节，杜绝收受回扣、索要“红包”等违规行为，提高医疗服务的规范性和安全性。3.提升服务质量：以“九项准则”为契机，进一步优化服务流程，改善服务态度，增强医患沟通，提高患者满意度。4.建立长效机制：完善医院卫生院内部管理机制，加强监督考核，形成贯彻落实“九项准则”的长效工作机制，推动医疗卫生行风建设持续向好。三、实施步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.成立工作领导小组成立以医院卫生院主要负责人为组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的贯彻落实“九项准则”工作领导小组。领导小组下设办公室，负责具体组织协调和日常工作。明确各成员的职责分工，确保工作有序推进。2.制定实施方案结合本医院卫生院实际情况，制定详细的贯彻落实“九项准则”实施方案，明确工作目标、任务、步骤和要求，确保方案具有针对性和可操作性。3.召开动员大会召开全体医务人员动员大会，传达学习国家关于医疗卫生行风建设“九项准则”的相关文件精神，解读“九项准则”的具体内容和要求，动员全体医务人员积极参与到贯彻落实工作中来。（二）学习宣传阶段（[具体时间区间2]）1.组织专题学习-集中培训：邀请专家学者或卫生健康行政部门相关人员进行“九项准则”专题培训，详细解读“九项准则”的背景、意义、内容和要求，提高医务人员的思想认识和业务水平。-科室学习：各科室组织本科室人员开展“九项准则”学习活动，结合科室实际情况，深入讨论如何在日常工作中贯彻落实“九项准则”，确保每位医务人员都能准确掌握“九项准则”的具体内容。2.开展宣传活动-内部宣传：通过医院卫生院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等渠道，广泛宣传“九项准则”的内容和要求，营造浓厚的宣传氛围。-外部宣传：利用报纸、电视台、网站等媒体，向社会公众宣传“九项准则”，提高社会知晓度，接受社会监督。3.签订承诺书组织全体医务人员签订《贯彻落实医疗卫生行风建设“九项准则”承诺书》，承诺严格遵守“九项准则”的各项规定，自觉维护医疗卫生行业的良好形象。（三）自查自纠阶段（[具体时间区间3]）1.开展自查自纠各科室组织本科室人员对照“九项准则”的要求，认真开展自查自纠工作，查找在医疗服务过程中存在的问题和不足，形成科室自查报告。2.个人自查每位医务人员要结合自身工作实际，认真对照“九项准则”进行自我检查，查找自身存在的问题和不足，撰写个人自查报告。3.建立问题台账对自查自纠中发现的问题进行梳理汇总，建立问题台账，明确问题的类型、责任人和整改措施，确保问题整改到位。（四）整改落实阶段（[具体时间区间4]）1.制定整改方案针对自查自纠中发现的问题，各科室和个人要制定详细的整改方案，明确整改目标、措施、时限和责任人，确保整改工作有序推进。2.落实整改措施各科室和个人要按照整改方案的要求，认真落实整改措施，对存在的问题进行逐一整改。对于能够立即整改的问题，要立即整改；对于需要一定时间整改的问题，要明确整改期限，限期整改。3.加强监督检查工作领导小组要加强对整改落实情况的监督检查，定期对各科室和个人的整改情况进行检查评估。对于整改不力的科室和个人，要进行严肃批评教育，并责令限期整改。（五）总结评估阶段（[具体时间区间5]）1.总结工作经验各科室要对贯彻落实“九项准则”工作进行全面总结，总结工作中的经验和做法，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议。2.开展评估考核工作领导小组要组织对各科室和个人贯彻落实“九项准则”情况进行评估考核，考核内容包括学习宣传、自查自纠、整改落实等方面。考核结果作为科室和个人年度考核、职称评定、评先评优的重要依据。3.建立长效机制根据总结评估情况，进一步完善医院卫生院内部管理机制，建立健全贯彻落实“九项准则”的长效工作机制，巩固和扩大工作成果。四、工作措施（一）加强教育引导1.开展职业道德教育将职业道德教育纳入医务人员继续教育内容，定期组织开展职业道德培训和讲座，引导医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强职业道德意识和责任感。2.加强法律法规培训组织医务人员学习医疗卫生相关法律法规，提高医务人员的法律意识和依法执业水平，确保医疗服务行为合法合规。3.开展案例警示教育定期组织医务人员观看警示教育片、学习典型案例，通过反面案例的警示作用，引导医务人员自觉遵守“九项准则”，杜绝违规行为的发生。（二）完善制度建设1.建立健全内部管理制度完善医院卫生院内部管理制度，建立健全财务管理制度、药品采购管理制度、医疗质量安全管理制度等，加强对医疗服务行为的规范和管理。2.完善监督考核机制建立健全内部监督考核机制，加强对医务人员贯彻落实“九项准则”情况的监督检查。定期对各科室和个人进行考核评估，对违反“九项准则”的行为进行严肃处理。3.建立投诉举报制度设立投诉举报电话和邮箱，畅通投诉举报渠道，接受社会公众的监督举报。对投诉举报的问题要及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给投诉举报人。（三）加强监督检查1.内部监督工作领导小组要定期对各科室和个人贯彻落实“九项准则”情况进行监督检查，通过查阅资料、现场检查、问卷调查等方式，及时发现问题并督促整改。2.外部监督主动接受卫生健康行政部门、纪检监察部门等外部监督，积极配合相关部门的检查和调查工作。对外部监督中发现的问题，要认真整改，确保整改到位。（四）严肃责任追究1.明确责任主体明确各科室负责人和医务人员在贯彻落实“九项准则”中的责任，对违反“九项准则”的行为，要追究相关责任人的责任。2.严格责任追究对违反“九项准则”的医务人员，要根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降低岗位等级、开除等处分；对涉嫌违法犯罪的，要依法移交司法机关处理。同时，要追究相关科室负责人的领导责任。五、工作要求（一）提高思想认识全体医务人员要充分认识贯彻落实医疗卫生行风建设“九项准则”的重要意义，切实增强责任感和使命感，将“九项准则”的要求落实到日常工作中。（二）加强组织领导各科室要高度重视贯彻落实“九项准则”工作，切实加强组织领导，明确工作责任，确保工作任务落到实处。（三）注重工作实效要坚持问题导向，注重工作实效，把贯彻落实“九项准则”与提高医疗服务质量、改善医患