护渔人员聘用合同范本

PAGE护渔人员聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事渔业相关工作，需要聘用护渔人员以维护渔业生产秩序、保护渔业资源及水域环境，乙方具备相应的护渔能力和经验，愿意受聘于甲方从事护渔工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方负责在甲方指定的水域范围内进行巡逻，预防和制止非法捕捞行为，包括但不限于使用禁用的渔具、方法进行捕捞，以及在禁渔区、禁渔期内进行捕捞等。2.协助相关部门处理渔业纠纷，维护渔业生产秩序，保障渔民的合法权益。3.对发现的渔业资源破坏情况进行记录，并及时向甲方报告，配合甲方采取相应的措施进行保护和修复。4.宣传渔业法律法规和保护渔业资源的重要性，提高渔民的法律意识和环保意识。（二）工作地点甲方指定的[具体水域名称及范围]。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如不定时工作制或综合计算工时工作制]。在执行任务期间，乙方应根据实际工作需要灵活安排工作时间，但需确保完成规定的工作任务。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。2.乙方在工作期间如需请假，应提前[X]天向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方应自行安排好工作交接，确保工作不受影响。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元。该报酬为乙方完成本合同约定工作任务的全部报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行护渔工作职责，对乙方的工作进行监督和检查。根据工作需要，有权调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。如乙方违反本合同约定或法律法规规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的责任。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作装备，包括但不限于巡逻船只、通讯设备、防护用具等，并负责对工作装备进行定期维护和更新。为乙方购买相关的商业保险，如人身意外伤害保险等，以保障乙方在工作期间的人身安全。组织乙方参加必要的业务培训和法律法规学习，提高乙方的业务水平和法律意识。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作装备。享有国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行护渔工作职责。按照本合同约定的工作内容和工作时间，按时完成工作任务，不得擅自离岗或脱岗。爱护甲方提供的工作条件和工作装备，如有损坏或丢失，应及时报告甲方并负责赔偿。在工作期间，如发现非法捕捞行为或其他渔业资源破坏情况，应及时采取措施进行制止，并向甲方报告。因乙方故意或重大过失未及时发现或制止导致渔业资源遭受重大损失的，乙方应承担相应的赔偿责任及法律责任。保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方利益相冲突的活动。积极配合甲方及相关部门的工作，接受甲方的监督和检查。六、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。2.在工作期间，乙方因履行工作职责发生意外伤害或疾病的，甲方应按照国家和地方有关规定及时为乙方办理工伤认定和医疗救治手续，并给予相应的待遇。七、合同的解除、终止和续订（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（二）合同的续订合同期满前[X]天，甲乙双方应就是否续订合同进行协商。如双方均同意续订，应重新签订合同。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度的，应按照甲方的规定承担相应的违约责任，如扣除部分劳动报酬、给予警告处分等。2.乙方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照法律法规的规定向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。3.乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致的甲方预期利益损失等。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项（一）本合同未