店铺长期兼职合同范本

PAGE店铺长期兼职合同范本甲方（雇佣方）：名称：[店铺全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[店铺详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（受雇方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方经营需要，乙方具备相应的工作能力，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、充分协商，就乙方为甲方提供长期兼职服务事宜达成如下协议：一、兼职服务内容及工作地点（一）服务内容乙方同意按照甲方的要求，承担以下工作：1.销售相关工作：协助甲方进行商品的销售，包括但不限于向顾客介绍商品的特点、性能、使用方法等信息，解答顾客的疑问，促成商品的交易。2.店铺陈列与整理：负责商品的陈列摆放，确保商品陈列整齐、美观、有序，便于顾客挑选。定期对店铺内的商品进行整理和盘点，及时补充缺货商品。3.客户服务工作：为顾客提供优质的服务，处理顾客的投诉和建议，维护良好的客户关系。记录顾客的反馈信息，及时向甲方汇报。4.其他工作：根据甲方的业务需求，完成其他临时性或阶段性的工作任务，如促销活动的协助、店铺卫生的打扫等。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方店铺所在地，即[店铺详细地址]。二、兼职期限本合同兼职期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。三、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[具体时间段]。甲方可根据业务需要，在提前[提前时长]通知乙方的情况下，对乙方的工作时间进行适当调整。（二）休息休假乙方享有国家法定节假日的休息权利。如甲方因业务需要要求乙方在法定节假日工作，甲方应按照国家相关规定给予乙方相应的加班报酬。四、报酬及支付方式（一）报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付兼职报酬：1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币[X]元。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予乙方一定的绩效奖金。绩效奖金的具体金额和发放标准由甲方根据店铺的经营状况和乙方的工作考核结果确定。（二）支付方式甲方应在每月[支付日期]前，将上月的兼职报酬以[支付方式，如银行转账、现金等]的方式支付给乙方。乙方应提供准确的银行账号或其他收款信息，如因乙方提供的信息错误导致报酬支付延误，甲方不承担责任。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）有权根据店铺的经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作进行调整和安排。（2）有权对乙方的工作进行监督和考核，如乙方不能胜任工作或违反甲方的规章制度，甲方有权按照本合同的约定解除合同。（3）有权要求乙方保守甲方的商业秘密和经营信息。2.义务（1）按照本合同的约定向乙方支付兼职报酬和加班报酬。（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。（3）对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。（4）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利（1）有权按照本合同的约定获得兼职报酬和加班报酬。（2）有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。（3）有权拒绝甲方提出的违法、违规或不合理的工作要求。2.义务（1）遵守甲方的规章制度和工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗、旷工。（2）认真履行本合同约定的工作内容，保证工作质量和工作效率。（3）保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露。（4）在工作期间，爱护甲方的财物，不得故意损坏或挪用甲方的商品和设备。（5）积极参加甲方组织的业务培训和学习，不断提高自身的工作能力和业务水平。六、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、经营信息、客户资料等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、营销策略、财务数据、客户名单等。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。即使本合同终止或解除，乙方仍应承担保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任（一）甲方违约责任如甲方未按照本合同的约定向乙方支付兼职报酬或加班报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。如逾期超过[X]日，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的报酬和违约金。（二）乙方违约责任1.如乙方未经甲方同意擅自离岗、旷工，每旷工一日，甲方有权扣除乙方当日的基本工资。如旷工超过[X]日，甲方有权解除本合同，且不支付任何经济补偿。2.如乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照本合同的约定支付兼职报酬；（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。（二）合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。（三）解除或终止合同的程序双方解除或终止本合同，应提前[提前时长]以书面形式通知对方。如因不可抗力或其他紧急情况导致无法提前通知的，应在事后及时告知对方。九、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十