学校餐厅雇佣合同范本

PAGE学校餐厅雇佣合同范本合同编号：[具体编号]甲方（雇佣方）：学校名称：[学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（受雇方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为满足学校师生的餐饮需求，拟雇佣乙方负责学校餐厅的相关工作；乙方具备相应的工作能力和经验，愿意接受甲方的雇佣。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，达成如下协议：一、服务内容及工作地点（一）服务内容1.餐饮制作：乙方应按照甲方提供的食谱和要求，制作符合卫生标准和营养需求的各类餐食，包括早餐、午餐、晚餐等。餐食的种类、口味、质量应满足学校师生的普遍需求，并根据季节和师生反馈进行适当调整。2.餐厅卫生：负责餐厅内部的日常清洁和卫生维护工作，包括餐厅地面、桌椅、厨房设备、餐具等的清洁消毒，确保餐厅环境整洁、卫生，符合食品安全相关标准。3.食材采购与管理：根据餐厅的实际需求，合理采购食材和相关物资。所采购的食材应保证新鲜、安全、无污染，符合国家食品安全标准。同时，负责食材的验收、储存和管理，防止食材变质、损坏。4.人员管理（如有）：若乙方负责餐厅部分人员的管理工作，应确保员工遵守甲方的各项规章制度，具备良好的职业道德和服务意识。对员工进行必要的培训和指导，提高员工的业务水平和服务质量。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方学校内的餐厅，具体地址为[餐厅详细地址]。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币[X]元。2.绩效奖金：根据餐厅的经营状况、师生满意度等因素，甲方将给予乙方一定的绩效奖金。绩效奖金的具体金额和发放标准由甲方根据实际情况制定，并在每[考核周期]进行考核后发放。（二）支付方式甲方应在每月[具体日期]前，将上月的劳动报酬以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方账户信息错误导致支付失败，责任由乙方承担。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务权利1.有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，要求乙方按照合同约定的服务内容和质量标准完成工作任务。2.对餐厅的经营管理、餐食种类和价格等重大事项有最终决策权。3.如乙方违反合同约定或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本合同。义务1.按照合同约定及时、足额向乙方支付劳动报酬。2.为乙方提供必要的工作条件和设备，包括餐厅场地、厨房设备、餐具等，并负责对设备进行定期维护和更新。3.协助乙方协调与学校其他部门的关系，为乙方的工作提供必要的支持和配合。4.按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。（二）乙方权利和义务权利1.按照合同约定获得劳动报酬和绩效奖金。2.有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，并对设备的正常使用和维护提出合理建议。3.在工作过程中，如遇到不可抗力或其他非乙方原因导致无法正常完成工作任务，有权及时向甲方说明情况，并协商解决方案。义务1.严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.按照合同约定的服务内容和质量标准，认真履行工作职责，确保餐厅的正常运营和餐食质量。3.保守甲方的商业秘密和学校师生的个人信息，不得将餐厅的经营情况、食谱配方等信息泄露给任何第三方。4.积极配合甲方的监督、检查和考核工作，对甲方提出的问题和建议及时进行整改。5.负责餐厅员工的安全教育和培训，确保员工遵守食品安全和操作规范，防止发生食品安全事故和其他安全事故。五、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、学校师生个人信息、餐厅食谱配方等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限保密期限自本合同生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定及时、足额支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和违约金。2.若甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和设备，导致乙方无法正常完成工作任务的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定的服务内容和质量标准完成工作任务，经甲方书面通知后仍未在规定时间内整改的，甲方有权扣除乙方相应的绩效奖金；情节严重的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币[X]元。2.若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方擅自离职或未经甲方同意提前解除本合同，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）合同变更与解除本合同的变更或解除需经双方协商一致，并签订书面协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。（二）不可抗力因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。但遇有不可抗力的一方应及时通知对方，并在合理