护士解除聘用合同范本

PAGE护士解除聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：[单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（护士）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方与乙方于[起始日期]签订了《护士聘用合同》（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，就解除原合同相关事宜达成如下协议：一、解除合同的依据根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。甲乙双方经平等、自愿、充分协商，一致同意解除原合同。二、标的物或服务具体描述（一）原合同服务内容在原合同有效期内，乙方作为甲方聘用的护士，为甲方提供护理相关服务，具体包括但不限于：1.按照护理操作规程，为患者进行基础护理操作，如生命体征监测、给药、注射、输液等。2.观察患者的病情变化，及时向医生报告异常情况，并协助医生进行抢救和治疗。3.负责病房的日常管理工作，包括病房的整洁、安全和秩序维护。4.对患者及其家属进行健康教育和心理护理，解答他们的疑问，提供必要的帮助和支持。5.参与护理科研和教学工作，按照甲方的要求完成相关任务。（二）服务期限原合同约定的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。三、权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利（1）有权要求乙方按照本协议的约定办理工作交接手续。（2）在乙方完成工作交接后，有权收回乙方使用的甲方财物和相关资料。2.义务（1）按照本协议的约定向乙方支付解除合同的经济补偿（如有）。（2）在解除合同后的[X]个工作日内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（3）对乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密和患者隐私等信息予以保密。（二）乙方的权利与义务1.权利（1）有权按照本协议的约定获得解除合同的经济补偿（如有）。（2）有权要求甲方在规定的时间内办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务（1）在本协议生效后的[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续，包括但不限于向甲方移交工作资料、工具、设备等，向接替人员进行工作交底等。（2）在工作交接过程中，如实向甲方提供相关工作信息和资料，不得隐瞒或虚报。（3）保守甲方的商业秘密和患者隐私等信息，不得在解除合同后以任何方式泄露给第三方。（4）不得在解除合同后以甲方的名义从事任何活动。四、经济补偿（一）补偿金额根据原合同的履行情况和相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。（二）支付方式甲方应在乙方完成工作交接手续后的[X]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]账号：[账号]户名：[姓名]五、工作交接（一）交接内容1.工作资料：包括但不限于护理记录、病历资料、排班表、培训资料等。2.工作工具和设备：如护理用具、医疗器械等。3.其他相关物品：如工作证件、钥匙等。（二）交接时间和地点乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，与甲方指定的人员在甲方办公地点进行工作交接。（三）交接确认工作交接完成后，双方应签署《工作交接清单》，确认交接内容和交接结果。《工作交接清单》一式两份，甲乙双方各执一份。六、保密条款（一）保密内容双方同意，在本协议签订前、履行过程中及解除后，知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息（以下统称“保密信息”）均属于保密范围。保密信息包括但不限于：1.甲方的业务模式、客户信息、财务数据、管理制度等。2.患者的个人身份信息、病情诊断、治疗方案等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起[X]年内有效。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露保密信息，除非获得甲方的书面同意或根据法律法规的要求必须披露。（三）违约责任若乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任（一）甲方的违约责任若甲方未按照本协议的约定向乙方支付经济补偿或办理档案和社会保险关系转移手续，每逾期一日，应按照未支付金额或未办理事项的[X%]向乙方支付违约金。若逾期超过[X]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照原合同的约定承担违约责任。（二）乙方的违约责任1.若乙方未按照本协议的约定办理工作交接手续，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定的其他义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）通知与送达双方在本协议履行过程中发出的通知或其他书面文件，应以书面形式送达对方。送达方式包括但不限于直