就业意向协议书与合同

PAGE就业意向协议书与合同甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号：[身份证号码]地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方有招聘合适人员的需求，乙方有求职就业的意愿，双方经平等、自愿、充分协商，就乙方到甲方就业的相关事宜达成如下就业意向协议，以资共同遵守。一、协议依据本协议依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第四百七十条、第五百七十七条、《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。二、标的物或服务具体描述（一）工作岗位甲方同意在本协议生效后，为乙方提供[具体工作岗位名称]的工作机会。该岗位主要职责包括但不限于：[详细列举岗位的主要工作职责，如负责公司产品的市场推广工作，制定并执行市场推广计划；协助部门领导完成项目的策划与实施等]。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点，如甲方公司总部位于[城市名称][具体地址]，若因工作需要，甲方可安排乙方到其他城市的分支机构或项目现场工作]。（三）工作时间乙方实行[工时制度，如标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时；不定时工作制；综合计算工时工作制]。甲方应严格按照国家法律法规规定安排乙方的工作时间，确因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班费用或安排调休。（四）服务期限本就业意向协议有效期自[起始日期]起至[结束日期]止。若双方在有效期内签订正式劳动合同，则本协议自动失效。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利（1）有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现等因素，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。（2）有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，对乙方违反规定的行为进行处理。（3）有权对乙方的工作进行考核和评价，根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同以及给予相应的薪酬调整。2.义务（1）在本协议有效期内，按照约定为乙方保留工作岗位，不得擅自将该岗位提供给其他人员。（2）在签订正式劳动合同前，向乙方如实告知工作内容、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（4）按照本协议约定支付乙方相关费用（如有），如实习补贴、培训费用等。（二）乙方权利义务1.权利（1）有权了解甲方的基本情况、工作岗位的具体要求、薪酬待遇等信息。（2）有权要求甲方按照本协议约定提供工作机会和相关待遇。（3）在签订正式劳动合同前，有权自主决定是否与甲方签订正式劳动合同。2.义务（1）在本协议有效期内，不得与其他用人单位签订就业协议或劳动合同，不得擅自放弃本协议约定的工作机会。（2）按照甲方的要求参加面试、体检、培训等活动，如实提供个人信息和相关资料，不得隐瞒或提供虚假信息。（3）遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和知识产权。（4）在签订正式劳动合同前，积极做好入职准备工作，如办理离职手续（如有）、提供相关证件等。四、薪酬待遇（一）实习补贴（如有）若乙方在签订正式劳动合同前需要进行实习，甲方将按照[具体标准，如每月[X]元]向乙方支付实习补贴。实习补贴发放时间为[具体发放时间，如每月[X]日]。（二）正式薪酬若双方签订正式劳动合同，乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬管理制度执行，具体包括基本工资、绩效工资、奖金等。甲方应在每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。（三）福利待遇甲方按照国家法律法规和公司规定为乙方提供相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。五、保密条款（一）保密内容乙方在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等属于保密信息。商业秘密包括但不限于甲方的产品研发计划、营销策略、生产工艺、成本核算等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、软件代码等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、合作协议等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务预算、资金流向等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。即使本协议终止或解除，乙方仍应承担保密义务。（三）保密措施乙方应采取必要的措施保护甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息带出甲方办公场所。（四）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额或计算方式]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。六、违约责任（一）甲方违约责任若甲方违反本协议约定，擅自取消为乙方提供的工作岗位或未按照约定支付相关费用，应向乙方支付违约金[具体金额或计算方式]，并赔偿乙方因此遭受的损失，如求职费用、交通费用等。（二）乙方违约责任若乙方违反本协议约定，擅自放弃工作机会或与其他用人单位签订就业协议或劳动合同，应向甲方支付违约金[具体金额或计算方式]，并赔偿甲方因此遭受的损失，如招聘费用、培训费用等。七、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方