学校保卫科内控制度

PAGE学校保卫科内控制度一、总则（一）目的为加强学校保卫科的管理，规范工作流程，提高工作效率，保障学校师生的人身安全和财产安全，维护学校的正常教学秩序，特制定本内控制度。（二）适用范围本制度适用于学校保卫科全体工作人员。（三）制定依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等，以及学校的实际情况制定。（四）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保制度的制定和执行合法合规。2.全面性原则：涵盖保卫科工作的各个方面，不留死角。3.制衡性原则：明确各岗位的职责和权限，形成相互制约、相互监督的机制。4.适应性原则：根据学校的发展和实际情况，适时调整和完善制度。二、组织架构与职责分工（一）组织架构学校保卫科设科长一名，副科长若干名，下设门卫室、巡逻队、监控室等部门。（二）职责分工1.科长职责全面负责保卫科的工作，制定工作计划和目标，并组织实施。协调与学校各部门及外部相关单位的关系，维护学校的安全稳定。定期对保卫科工作进行总结和分析，及时解决工作中存在的问题。负责保卫科人员的管理和考核，提高团队整体素质。2.副科长职责协助科长开展工作，负责具体业务的组织和实施。分管相关部门，指导和监督下属工作，确保各项任务的完成。及时向科长汇报工作进展情况，提出工作建议和改进措施。在科长不在岗时，代行科长职责。3.门卫室职责负责学校大门的值班和出入人员、车辆的登记管理。严格执行门禁制度，禁止无关人员和车辆进入学校。对进入学校的人员和车辆进行安全检查，防止携带危险物品进入。做好值班记录，及时处理各类突发事件。4.巡逻队职责按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，维护校园内的治安秩序。及时发现和处理各类安全隐患，如火灾、盗窃等，并向上级报告。协助学校有关部门开展大型活动的安全保卫工作。对巡逻情况进行记录，定期总结分析。5.监控室职责负责监控设备的日常运行和维护，确保设备正常工作。实时监控校园内的情况，发现异常情况及时通知相关人员进行处理。保存监控录像资料，以备查阅。对监控数据进行分析，为安全防范工作提供参考。三、人员管理（一）人员招聘1.保卫科人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘。2.招聘条件应符合国家法律法规和学校的要求，具备相应的身体素质、业务能力和职业道德。3.招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节，确保选拔出合格的人员。（二）培训与发展1.定期组织保卫科人员参加业务培训，提高其安全保卫知识和技能水平。2.培训内容包括法律法规、安全防范知识、应急处置技能等。3.鼓励保卫科人员参加各类职业资格考试和学历教育，提升自身素质。4.建立员工培训档案，记录培训情况和考核结果。（三）绩效考核1.制定科学合理的绩效考核制度，对保卫科人员的工作表现进行量化考核。2.考核内容包括工作业绩、工作态度、业务能力等方面。3.绩效考核结果与薪酬、晋升、奖励等挂钩，激励员工积极工作。4.定期对绩效考核结果进行分析和反馈，帮助员工改进工作。（四）薪酬福利1.保卫科人员的薪酬待遇应根据其工作岗位、工作绩效等因素确定，确保薪酬水平具有竞争力。2.按照国家法律法规和学校规定，为保卫科人员缴纳社会保险和住房公积金。3.提供必要的福利待遇，如节日福利、防暑降温费、防寒保暖费等。四、安全防范措施（一）门禁管理1.学校实行门禁制度，在学校大门、教学楼、办公楼、图书馆等重点部位设置门禁系统。2.门禁卡由保卫科统一制作和发放，仅限本人使用，不得转借他人。3.严格执行门禁卡的出入登记制度，对进出人员和车辆进行详细记录。4.加强对门禁系统的维护和管理，确保设备正常运行。（二）巡逻防控1.制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间和人员分工。2.巡逻人员应佩戴明显的标识，携带必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒等。3.加强对校园重点区域、重点时段的巡逻，如夜间、节假日等。4.建立巡逻签到制度，确保巡逻人员按时到岗、认真履职。（三）监控系统1.在校园内安装全覆盖的监控系统，确保监控无死角。2.监控设备应定期进行检查和维护，保证设备正常运行。3.监控录像资料应保存一定期限，以备查阅。4.安排专人负责监控室的值班，实时监控校园情况，发现异常及时通知相关人员处理。（四）消防安全1.建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任。2.定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。3.配备必要的消防器材和设施，并确保其完好有效。4.组织开展消防安全培训和演练，提高师生的消防安全意识和应急处置能力。（五）交通安全1.加强校园内交通安全管理，设置交通标志和标线，规范车辆行驶和停放。2.对进出校园的车辆进行登记和管理，禁止超速、超载等违法行为。3.定期组织交通安全宣传教育活动，提高师生的交通安全意识。五、应急处置（一）应急预案制定1.根据学校实际情况，制定各类突发事件的应急预案，如火灾、地震、盗窃、群体性事件等。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程、应急资源等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容包括火灾扑救、地震疏散、防盗抢处置等。3.通过演练，提高保卫科人员和师生的应急处置能力和自我保护意识。（三）应急处置流程1.突发事件发生后，现场人员应立即报告保卫科值班室。2.保卫科值班室接到报告后，应迅速启动应急预案，通知相关人员赶赴现场处置。3.在应急处置过程中，应及时向上级领导报告事件进展情况，听从指挥，协同配合，采取有效措施控制事态发展，减少损失。4.事件处置完毕后，应及时进行总结评估，分析原因，总结经验教训，对应急预案进行修订完善。六、信息管理（一）信息收集1.建立信息收集渠道，广泛收集与学校安全保卫相关的信息，如治安情况、安全隐患、师生意见建议等。2.保卫科人员应主动收集信息，及时发现和掌握各类安全动态。3.鼓励师生积极参与信息收集工作，对提供重要信息的人员给予奖励。（二）信息分析与处理1.对收集到的信息进行分析和整理，筛选出有价值的信息。2.根据信息分析结果，制定相应的措施和对策，及时解决存在的问题。3.对于重大安全隐患和突发事件信息，应及时向上级领导报告，并跟踪处理情况。（三）信息共享与交流1.建立信息共享平台，实现保卫科与学校各部门之间的信息共享和交流。2.定期召开安全工作会议，通报安全保卫工作情况，分析存在的问题，研究解决措施。3.加强与公安机关、社区等相关单位的沟通与协作，及时共享信息，共同维护学校周边的安全稳定。七、财物管理（一）经费预算1.保卫科应根据工作需要，编制年度经费预算，报学校审批。2.经费预算应包括人员工资、设备购置、办公用品、业务培训、应急处置等费用。3.严格控制经费支出，确保经费使用合理、合规。（二）物资采购1.根据工作需要，制定物资采购计划，明确采购物资的种类、数量、规格等。2.物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，通过招标、询价等方式进行采购。3.加强对采购物资的验收和管理，确保物资质量符合要求。（三）资产管理1.建立保卫科资产管理台账，对固定资产、低值易耗品等进行登记和管理。2.定期对资产进行清查盘点，确保资产账实相符。3.加强对资产的维护和保养，延长资产使用寿命。（四）经费报销1.严格执行学校的经费报销制度，规范报销流程。2.报销凭证应真实、合法、有效，经审核后按规定报销。3.加强对经费报销的审核和监督，防止违规报销行为。八、监督检查（一）内部监督1.建立健全内部监督机制，定期对保卫科工作进行检查和评估。2.科长应定期对各部门工作进行检查，发现问题及时督促整改。3.加强对保卫科人员的日常监督，确保其严格遵守制