工程临时聘用合同范本

PAGE工程临时聘用合同范本甲方（聘用方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方工程建设需要，临时聘用乙方提供相关服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。一、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。若工程实际结束时间早于或晚于上述日期，以工程实际结束时间为准。二、服务内容及工作地点（一）服务内容乙方应按照甲方的要求，承担以下工作：1.工程施工类按照施工图纸和甲方的施工要求，进行[具体工程部位]的施工操作，包括但不限于[列举具体施工操作，如混凝土浇筑、钢筋绑扎等]。负责施工设备和工具的日常维护和保管，确保其正常运行和安全使用。严格遵守施工安全规范，做好自身安全防护，避免发生安全事故。2.工程技术类对工程施工过程中的技术问题进行分析和解决，提供技术支持和指导。参与工程图纸的会审和技术交底工作，提出合理的建议和意见。负责工程资料的收集、整理和归档工作，确保资料的完整性和准确性。3.工程管理类负责施工现场的人员管理和调度，合理安排施工人员的工作任务。对工程进度进行监控和管理，及时发现和解决进度延误问题。协调与其他施工单位和相关部门的关系，确保工程顺利进行。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工程地点]。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制等]。具体工作时间由甲方根据工程实际情况进行安排，但每周工作时间不超过国家规定的法定标准工作时间。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休息休假权利。甲方因工程需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.固定工资制：乙方的月工资为人民币[X]元。2.计件工资制：根据乙方完成的工作量，按照[具体计件单价]计算劳动报酬。3.其他方式：[具体说明其他报酬计算方式]。（二）支付方式甲方应在每月[具体支付日期]前以[支付方式，如银行转账、现金等]向乙方支付上月劳动报酬。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据工程需要对乙方的工作进行安排和调整。有权对乙方的工作进行监督和检查，对乙方违反规章制度和工作要求的行为进行批评教育和处罚。有权要求乙方保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.义务按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬和提供必要的劳动保护用品。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提高工作技能和业务水平。依法为乙方办理社会保险和缴纳社会保险费用。按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本合同的约定获得劳动报酬和享受休息休假权利。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。2.义务遵守甲方的各项规章制度和工作要求，服从甲方的工作安排和调度。按照本合同的约定和甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。六、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并承担相应的社会保险费用。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如工作餐、住宿等]。2.乙方在工作期间因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家有关规定承担相应的医疗费用和赔偿责任。七、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、工程图纸、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起至保密信息成为公开信息之日止。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本合同的其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同的约定完成工作任务，甲方有权要求乙方限期整改；若乙方逾期仍未完成的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬。2.若乙方违反本合同的其他约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（二）合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其