版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE打造团队的合作协议书甲方:公司名称:[甲方公司全称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]联系方式:[联系电话]乙方:公司名称:[乙方公司全称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方公司地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲乙双方均有意打造一支具有高效协作能力和专业素养的团队,以实现特定的业务目标和商业利益,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下合作协议:一、合作项目概述(一)合作项目名称[具体项目名称](二)合作项目内容双方共同投入资源,组建一支专业团队,该团队将专注于[具体业务领域],包括但不限于市场调研、产品研发、项目实施、客户服务等工作。团队将致力于为客户提供[具体产品或服务],以满足市场需求,提升双方在行业内的竞争力。(三)合作目标在[具体时间期限]内,使团队达到[具体目标,如完成特定项目、实现一定的销售额、获得相关资质认证等],并为双方创造良好的经济效益和社会效益。二、合作方式(一)团队组建1.甲乙双方按照约定的比例共同出资,用于团队的组建和运营。甲方出资比例为[X]%,乙方出资比例为[Y]%,总出资额为人民币[具体金额]元。2.双方共同制定团队成员的招聘标准和流程,按照公平、公正、公开的原则选拔优秀人才。招聘工作由[具体负责方]主导,另一方有权参与并提出意见和建议。3.团队成员的薪酬、福利等相关待遇由双方共同协商确定,并纳入团队运营成本。(二)团队管理1.组建团队管理委员会,由甲乙双方各派代表[具体人数]人组成。管理委员会负责制定团队的发展战略、管理制度和工作计划,协调团队内部的工作关系,监督团队的运营情况。2.团队设项目经理一名,由[具体人选或选拔方式]担任。项目经理负责团队的日常管理工作,执行管理委员会的决策,组织团队成员完成各项工作任务。3.双方应尊重团队的独立性和专业性,不得随意干涉团队的正常运营。但在涉及重大决策、资金使用等关键事项时,需经双方协商一致后执行。(三)资源共享1.甲乙双方应向团队提供必要的资源支持,包括但不限于办公场地、设备设施、技术资料、客户资源等。具体资源的提供方式和时间由双方另行协商确定,并签订补充协议。2.双方应确保所提供的资源合法、有效、可用,并承担相应的维护和管理责任。如因资源问题导致团队工作受到影响,责任方应承担相应的赔偿责任。三、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.权利(1)有权参与团队的重大决策,对团队的发展方向和运营管理提出意见和建议。(2)有权了解团队的工作进展和财务状况,要求团队定期提供相关报告。(3)按照出资比例享有团队的收益分配权。(4)在合作期满或合作终止后,有权按照约定收回其出资及相应的收益。2.义务(1)按照本协议的约定按时、足额出资。(2)提供约定的资源支持,确保资源的质量和可用性。(3)遵守团队的管理制度和工作纪律,不得泄露团队的商业秘密和机密信息。(4)积极配合乙方和团队的工作,共同推动合作项目的顺利进行。(二)乙方权利和义务1.权利(1)有权参与团队的重大决策,对团队的发展方向和运营管理提出意见和建议。(2)有权了解团队的工作进展和财务状况,要求团队定期提供相关报告。(3)按照出资比例享有团队的收益分配权。(4)在合作期满或合作终止后,有权按照约定收回其出资及相应的收益。2.义务(1)按照本协议的约定按时、足额出资。(2)提供约定的资源支持,确保资源的质量和可用性。(3)遵守团队的管理制度和工作纪律,不得泄露团队的商业秘密和机密信息。(4)积极配合甲方和团队的工作,共同推动合作项目的顺利进行。四、收益分配与亏损承担(一)收益分配1.团队在扣除运营成本、税费等费用后,按照双方的出资比例进行收益分配。收益分配周期为[具体周期,如季度、年度]。2.每次收益分配前,团队应编制详细的财务报表,经双方审核确认后进行分配。(二)亏损承担若团队在运营过程中出现亏损,双方按照出资比例承担相应的亏损。亏损的弥补方式由双方另行协商确定。五、保密条款(一)保密信息范围本协议所称保密信息包括但不限于双方在合作过程中知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、团队成员信息等。(二)保密义务1.双方应对保密信息予以严格保密,不得向任何第三方披露或泄露。2.双方应采取必要的措施,确保保密信息的安全,防止保密信息被不当获取、使用或披露。3.双方仅可将保密信息用于本协议约定的合作项目,不得用于其他任何目的。(三)保密期限双方的保密义务自本协议生效之日起至保密信息成为公开信息或双方书面同意解除保密义务之日止。六、违约责任(一)出资违约若一方未按照本协议的约定按时、足额出资,应向另一方支付逾期出资额[X]%的违约金,并承担因逾期出资给团队造成的损失。逾期超过[具体天数]的,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的赔偿责任。(二)资源提供违约若一方未按照约定提供资源或提供的资源不符合要求,应及时采取补救措施。如因资源问题导致团队工作受到严重影响,违约方应承担相应的赔偿责任。(三)保密违约若一方违反保密条款的约定,应向另一方支付违约金人民币[具体金额]元,并承担因违约给对方造成的损失。(四)其他违约若一方违反本协议的其他约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。七、争议解决(一)协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商达成一致的,双方应签订书面协议予以确认。(二)仲裁或诉讼若协商不成,双方同意将争议提交[具体仲裁机构名称]进行仲裁;如双方未达成仲裁协议的,则任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议变更与解除(一)协议变更本协议的变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。(二)协议解除1.经双方协商一致,可以解除本协议。2.若一方严重违反本协议的约定,导致合作项目无法继续进行,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的赔偿责任。3.因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件。九、其他条款(一)协议生效本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体期限]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[具体期限]年。(二)通知送达双方在本协议中预留的联系方式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年双江自治县公安局招聘留置看护警务辅助人员1名备考题库及答案详解1套
- 2026年中国航空制造技术研究院及其成员单位高层次人才招聘备考题库有答案详解
- 2026年陕西交通职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题有答案解析
- 2026年惠州市公安局招聘警务辅助人员612人备考题库及完整答案详解一套
- 2026年南溪综合行政执法局招聘辅助执法人员备考题库及参考答案详解一套
- 2026年中国共产党南宁市兴宁区纪律检查委员会招聘工作人员备考题库含答案详解
- 2026年度河南省省直机关公开遴选公务员备考题库及一套完整答案详解
- 2026年常德市武陵区公开选调公务员16人备考题库及答案详解一套
- 2026年国投国证投资(上海)有限公司招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘卫技人员备考题库及完整答案详解1套
- 工地旧木材运输方案(3篇)
- 工厂车间企业SQCDP看板运行指南
- 2025年哈尔滨铁道职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析(5套100道合辑-单选题)
- 矿产企业管理办法
- 2025秋季学期国开电大专本科《经济法学》期末纸质考试名词解释题库珍藏版
- 建筑设计防火规范-实施指南
- 企业账期管理暂行办法
- 从大庆油田股权改革透视公司股权结构优化与治理创新
- 慈善春节慰问活动方案
- 2025至2030中国电地暖系统行业市场现状分析及竞争格局与投资发展报告
- 互联网金融浪潮下A银行网点智能轻型化转型之路
评论
0/150
提交评论