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文档简介
PAGE学校配餐内控制度一、总则(一)目的为加强学校配餐管理,规范配餐流程,确保学生用餐安全、营养、健康,提高配餐服务质量,依据相关法律法规和行业标准,结合本校实际情况,制定本内控制度。(二)适用范围本制度适用于学校配餐服务的全过程,包括食材采购、加工制作、配送、餐具清洗消毒等环节。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将食品安全放在首位,严格把控各个环节,防止食品安全事故发生。2.营养均衡原则:科学搭配食材,确保学生每餐获得均衡的营养。3.规范操作原则:严格按照相关法律法规和行业标准进行操作,确保配餐过程规范、有序。4.服务至上原则:以学生需求为导向,提供优质、高效的配餐服务。二、食材采购管理(一)供应商选择1.建立合格供应商名录,对供应商的资质、信誉、生产能力等进行严格审核。2.优先选择具有食品生产经营许可证、良好口碑、能提供质量合格食材的供应商。3.与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括食材质量标准、价格、交货时间、售后服务等。(二)食材验收1.制定详细的食材验收标准,包括食材的品种、规格、数量、质量等方面。2.验收人员应严格按照验收标准对采购的食材进行逐批验收,确保食材新鲜、无变质、无污染。3.对验收合格的食材,验收人员应在送货单上签字确认;对验收不合格的食材,应及时通知供应商进行处理,并做好记录。(三)采购记录1.建立完善的采购记录档案,详细记录食材的采购日期、供应商名称、品种、规格、数量价格等信息。2.采购记录应妥善保存,保存期限不少于规定年限,以备查询和追溯。三、加工制作管理(一)人员要求1.配餐加工人员应持健康证上岗,定期进行健康检查,确保身体健康。2.加强对加工人员的食品安全知识培训,提高其食品安全意识和操作技能。(二)加工场所与设备1.保持加工场所清洁卫生,定期进行清扫、消毒,防止交叉污染。2.配备必要的加工设备和工具,并定期进行维护、保养,确保设备正常运行。(三)加工过程控制1.严格按照食品安全操作规范进行食材加工,做到生熟分开、荤素分开。2.加工过程中应控制好温度、时间等关键参数,确保食材熟透,杀灭有害微生物。3.不得使用变质、过期、有毒有害的食材进行加工制作。(四)食品添加剂使用1.严格按照国家规定的食品添加剂使用范围和限量使用食品添加剂。2.食品添加剂应专人专柜保管,使用时应做好记录,记录内容包括使用时间、品种、数量、用途等。四、配送管理(一)配送车辆与容器1.配送车辆应保持清洁卫生,定期进行消毒,确保车辆无异味、无污染。2.配备专用的食品配送容器,容器应符合食品安全要求,具备保温、保鲜、密封等功能。(二)配送过程控制1.食品在配送过程中应采取有效的保温、保鲜措施,确保食品温度符合要求。2.配送人员应穿戴清洁的工作衣帽,保持个人卫生。3.严格按照规定的配送路线和时间进行配送,确保食品及时、安全送达学校。(三)配送记录1.建立配送记录档案,记录食品的配送日期、学校名称、品种、数量、配送时间等信息。2.配送记录应妥善保存,保存期限不少于规定年限,以备查询和追溯。五、餐具清洗消毒管理(一)清洗消毒设备与用品1.配备足够数量的餐具清洗消毒设备,如洗碗机、消毒柜等,并定期进行维护、保养,确保设备正常运行。2.选用符合食品安全标准的餐具清洗消毒用品,如洗涤剂、消毒剂等。(二)清洗消毒流程1.制定详细的餐具清洗消毒流程,明确各环节的操作要求和标准。2.餐具应先进行初洗,去除表面的食物残渣;然后进行清洗消毒,消毒方式可采用物理消毒(如高温消毒)或化学消毒(如含氯消毒剂消毒);最后进行保洁,将消毒后的餐具存放在清洁、专用的餐具保洁柜中。(三)消毒效果监测1.定期对餐具消毒效果进行监测,采用化学检测或物理检测等方法,确保消毒后的餐具符合食品安全标准。2.对消毒效果不合格的餐具,应重新进行清洗消毒,直至合格为止。六、食品安全自查与整改(一)自查计划1.制定食品安全自查计划,明确自查的内容、频率、人员等。2.自查计划应涵盖配餐服务的各个环节,包括食材采购、加工制作、配送、餐具清洗消毒等。(二)自查实施1.按照自查计划定期组织开展食品安全自查工作,自查人员应认真填写自查记录表,如实记录自查情况。2.对自查中发现的问题,应及时进行分析,查找原因,制定整改措施。(三)整改落实1.针对自查中发现的问题,应明确整改责任人,限期进行整改。2.整改完成后,应进行复查,确保问题得到彻底解决。七、食品安全事故应急处置(一)应急组织机构与职责1.成立食品安全事故应急处置领导小组,明确各成员的职责分工。2.应急处置领导小组负责制定食品安全事故应急预案,组织开展应急处置工作,协调解决应急处置过程中的重大问题。(二)应急预案制定1.根据学校实际情况,制定完善的食品安全事故应急预案,明确事故报告流程、应急处置措施、后续处置等内容。2.应急预案应定期进行演练和修订,确保其科学性、实用性和可操作性。(三)事故报告与处置1.发生食品安全事故后,应立即启动应急预案,及时报告当地食品药品监管部门和教育行政部门。2.积极配合相关部门进行调查处理,采取有效措施救治中毒学生,封存可疑食品及原料、工具、设备等,控制事态发展。3.做好食品安全事故的后续处置工作,如对受害者进行赔偿、对相关责任人进行处理等。八、人员培训与考核(一)培训计划1.制定人员培训计划,明确培训的内容、时间、方式等。2.培训内容应包括食品安全法律法规、食品安全知识、操作技能等方面。(二)培训实施1.按照培训计划定期组织开展人员培训工作,培训方式可采用集中培训、现场培训、网络培训等多种形式。2.培训结束后,应对培训效果进行考核,考核方式可采用考试、实际操作等。(三)考核结果应用1.将考核结果与员工的绩效挂钩,对考核合格的员工给予相应的奖励;对考核不合格的员工,应进行补考或重新培训,直至合格为止。2.对多次考核不合格的员工,应予以辞退。九、监督与投诉处理(一)监督检查1.接受食品药品监管部门、教育行政部门等相关部门的监督检查,积极配合做好各项工作。2.定期对配餐服务进行内部监督检查,及时发现和纠正存在的问题。(二)投诉处理1
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