工贸企业新员工安全生产意识与行为考核（2024年5月）

工贸企业新员工安全生产意识与行为考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业安全生产的基本原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.速度优先

D.综合治理

2.新员工入职前，企业必须对其进行哪项安全教育培训？

A.岗位技能培训

B.安全生产知识培训

C.企业规章制度培训

D.以上都是

3.以下哪种行为属于违反《安全生产法》的行为？

A.定期进行安全检查

B.配备必要的安全防护用品

C.不佩戴安全帽进入作业现场

D.建立健全安全生产责任制

4.以下哪项不属于企业安全生产责任制的核心内容？

A.明确各级领导安全生产责任

B.明确各部门安全生产责任

C.明确员工安全生产责任

D.制定安全生产规章制度

5.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产保障措施？

A.设备设施安全检查

B.安全生产投入

C.安全生产费用

D.安全生产奖励

6.工贸企业应当建立哪些安全管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产检查制度

C.安全生产教育培训制度

D.以上都是

7.以下哪种情况不属于事故隐患？

A.设备故障

B.人员违章操作

C.环境污染

D.人员请假

8.以下哪项不属于事故应急预案的主要内容？

A.事故发生时的应急响应

B.事故现场救援措施

C.事故善后处理

D.事故责任追究

9.以下哪种情况不属于企业安全生产事故报告的范围？

A.重大事故

B.一般事故

C.小事故

D.未造成人员伤亡的事故

10.以下哪项不属于工贸企业安全生产教育培训的要求？

A.定期组织培训

B.培训内容应与岗位相关

C.培训后进行考核

D.培训费用由员工承担

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工必须在上岗前接受至少8小时的安全教育培训。（）

2.安全生产教育培训的内容应当包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度等。（）

3.新员工在岗期间，如果发现安全隐患，可以直接停止作业并报告上级。（）

4.工贸企业可以不定期对员工进行安全生产知识考核。（）

5.在紧急情况下，员工可以不遵守企业规定的紧急疏散路线。（）

6.所有员工都应当熟悉并掌握本岗位的安全操作规程。（）

7.安全生产费用可以从企业的利润中直接扣除。（）

8.工贸企业应当为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴。（）

9.员工因生产任务紧急，可以在不佩戴安全帽的情况下进入危险区域。（）

10.工贸企业应当定期对生产设备进行维护保养，确保设备安全运行。（）

11.新员工在培训期间发生安全事故，企业不承担法律责任。（）

12.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

13.工贸企业应当对在安全生产工作中表现突出的个人给予奖励。（）

14.在发生安全生产事故时，企业应当立即启动应急预案，并及时报告相关部门。（）

15.安全生产教育培训可以由企业内部人员自行组织，无需外部专家参与。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产意识与行为培训应包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.应急救援技能

2.以下哪些行为是工贸企业新员工在作业过程中应当遵守的？

A.佩戴必要的安全防护用品

B.遵守操作规程

C.定期进行安全检查

D.隐瞒安全隐患

E.接受安全生产教育培训

3.工贸企业为提高新员工安全生产意识，可以采取以下哪些措施？

A.定期组织安全生产知识竞赛

B.开展安全生产主题活动

C.对违章行为进行处罚

D.提高员工工资待遇

E.加强现场安全巡查

4.以下哪些情况属于工贸企业安全生产事故隐患？

A.设备存在故障

B.作业环境不符合安全要求

C.人员缺乏安全意识

D.安全防护设施不完善

E.管理制度不健全

5.工贸企业新员工在安全生产教育培训中，应当掌握以下哪些自救互救技能？

A.火灾逃生

B.触电急救

C.人员窒息急救

D.化学品泄漏处理

E.机械伤害处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产意识与行为考核的目的和意义。

2.结合实际工作，谈谈如何有效提高工贸企业新员工的安全生产意识和行为水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业在进行金属切割作业时，由于操作人员未佩戴耳塞，长时间暴露在高分贝噪音环境中，导致多名操作人员听力受损。此外，作业现场存在安全隐患，如切割设备冷却水系统故障未及时修复，导致设备过热，存在火灾风险。

案例问题：

1.分析该案例中存在的安全隐患，并指出可能导致事故发生的具体原因。

2.根据安全生产法律法规，该企业应采取哪些措施来预防和避免类似事故的发生？

3.针对该案例，提出对新员工进行安全生产教育培训的建议，以及如何提高员工的安全意识和行为水平。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.速度优先

2.答案：B.安全生产知识培训

3.答案：C.不佩戴安全帽进入作业现场

4.答案：D.制定安全生产规章制度

5.答案：D.事故责任追究

6.答案：D.以上都是

7.答案：D.人员请假

8.答案：D.事故责任追究

9.答案：C.小事故

10.答案：D.培训费用由员工承担

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.错误。新员工必须在上岗前接受至少24小时的安全教育培训。

2.正确。

3.正确。

4.错误。工贸企业应当定期对员工进行安全生产知识考核。

5.错误。在紧急情况下，员工应当遵守企业规定的紧急疏散路线。

6.正确。

7.错误。安全生产费用应当单独列支，不得从利润中扣除。

8.正确。

9.错误。员工在作业过程中必须佩戴必要的安全防护用品。

10.正确。

11.错误。新员工在培训期间发生安全事故，企业应当承担相应的法律责任。

12.正确。

13.正确。

14.正确。

15.错误。安全生产教育培训应由具备相应资质的机构或人员负责，必要时需要外部专家参与。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.应急救援技能

2.答案：A,B,C,E

A.佩戴必要的安全防护用品

B.遵守操作规程

C.定期进行安全检查

D.隐瞒安全隐患（错误选项）

E.接受安全生产教育培训

3.答案：A,B,C,E

A.定期组织安全生产知识竞赛

B.开展安全生产主题活动

C.对违章行为进行处罚

D.提高员工工资待遇（错误选项）

E.加强现场安全巡查

4.答案：A,B,C,D,E

A.设备存在故障

B.作业环境不符合安全要求

C.人员缺乏安全意识

D.安全防护设施不完善

E.管理制度不健全

5.答案：A,B,C,D,E

A.火灾逃生

B.触电急救

C.人员窒息急救

D.化学品泄漏处理

E.机械伤害处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产意识与行为考核的目的和意义包括：

提高新员工对安全生产重要性的认识，增强其安全意识。

确保新员工掌握必要的安全生产知识和技能，减少安全事故的发生。

评估新员工的安全行为是否符合企业安全生产要求，为后续的安全生产管理提供依据。

促进企业安全生产文化的建设，形成全员参与安全生产的良好氛围。

遵循国家安全生产法律法规的要求，履行企业安全生产责任。

2.答案：

提高工贸企业新员工的安全生产意识和行为水平可以采取以下措施：

完善新员工入职前的安全教育培训体系，确保培训内容全面、实用。

定期组织新员工参加安全生产知识竞赛、安全主题活动等，增强安全意识。

加强现场安全管理，严格执行操作规程，及时发现和纠正违章行为。

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

强化安全生产监督检查，对安全隐患进行及时整改。

对在安全生产工作中表现突出的个人给予奖励，树立榜样。

定期进行安全生产事故案例分析，吸取教训，提高防范意识。

鼓励员工参与安全管理，发挥员工的积极性和创造性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该案例中存在的安全隐患，并指出可能导致事故发生的具体原因。

答案：

该案例中存在的安全隐患包括：

操作人员未佩戴耳塞，长时间暴露在高分贝噪音环境中，导致听力受损。

切割设备冷却水系统故障未及时修复，设备过热，存在火灾风险。

可能导致事故发生的具体原因有：

安全教育培训不足，导致操作人员对噪音防护和设备维护的重要性认识不足。

安全检查制度不完善，未能及时发现和修复设备故障。

安全生产责任制落实不到位，未能有效监督和执行安全操作规程。

2.根据安全生产法律法规，该企业应采取哪些措施来预防和避免类似事故的发生？

答案：

根据安全生产法律法规，该企业应采取以下措施来预防和避免类似事故的发生：

加强新员工的安全教育培训，确保员工了解噪音防护和设备维护的重要性。

建立健全安全检查制度，定期对设备进行检查和维护，确保设备安全运行。

严格执行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，并加强监督和考核。

提供符合国家标准的安全防护用品，并确保员工正确佩戴和使用。

制定应急预案，并定期进行演练，提高员工应对紧急情况的能力。

加强现场安全管理，严格执行操作规程，及时发现和纠正违章行为。

对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，形成有效的震慑作用。

3.针对该案例，提出对新员工进行安全生产教育培训的建议，以及如何提高员工的安全意识和行为水平。

答案：

对新员工进行安全生产教育培