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2025年高职妇女工作与管理(妇女权益保障)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共40分)答题要求:本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,请将正确答案的序号填在括号内。1.以下不属于妇女劳动权益保障范畴的是()A.同工同酬B.禁止职场性骚扰C.生育保障D.参与企业高层决策2.我国第一部关于妇女权益的专门性法律是()A.《中华人民共和国妇女权益保障法》B.《女职工劳动保护特别规定》C.《婚姻法》D.《劳动法》3.妇女在婚姻家庭中享有平等的财产权利,以下说法正确的是()A.夫妻在婚姻关系存续期间所得财产,均归夫妻共同所有B.女方在离婚时不能分割夫妻共同财产C.夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得财产的归属D.只有男方有义务抚养子女,女方无此义务4.妇女的政治权利不包括()A.选举权B.被选举权C.言论自由权D.参与国家事务管理的权利5.学校在保障女童受教育权利方面应做到()A.优先录取男童B.对女童收取更高学费C.提供适合女童身心发展的教育环境D.限制女童参与体育活动6.以下哪种行为侵犯了妇女的人身权利()A.为妇女提供就业培训B.对妇女进行健康检查C.非法拘禁妇女D.帮助妇女提升职业技能7.妇女权益保障的主体不包括()A.国家B.社会C.妇女自身D.男性8.企业在女职工孕期应给予的保护不包括()A.减轻劳动量B.安排夜班工作C.不得安排有毒有害作业D.定期进行健康检查9.妇女在文化教育方面的平等权利体现为()A.只能接受职业教育B.不能接受高等教育C.享有与男子平等的受教育机会D.只能学习文科知识10.妇女在农村土地承包经营方面()A.没有任何权利B.享有与男子平等的权利C.只有部分权利D.由村委会决定其权利11.保障妇女婚姻自主权,以下做法错误的是()A.父母可以包办女儿婚姻B.禁止买卖、包办婚姻C.禁止借婚姻索取财物D.妇女有权自主决定是否结婚及与谁结婚12.妇女在家庭生活中承担着多种角色,其中不包括()A.生育角色B.经济收入主要承担者角色C.抚养教育子女角色D.照顾家庭成员角色13.以下关于妇女参与社会管理的说法正确的是()A.妇女参与社会管理的比例越高越好B.妇女参与社会管理没有实际意义C.妇女参与社会管理不利于社会稳定D.妇女参与社会管理受到诸多限制14.妇女权益保障法规定,国家保障妇女享有与男子平等的()权利。A.政治权利B.文化教育权利C.劳动权利D.以上都是15.对侵害妇女权益的行为,妇女可以通过()途径维护自己的权益。A.协商解决B.依法向人民法院提起诉讼C.向妇女组织投诉D.以上都是16.以下属于妇女文化权益保障内容的是()A.参与文化活动的权利B.文化成果的享有权C.文化创作的权利D.以上都是17.妇女在就业过程中,用人单位不得因()等原因歧视妇女就业。A.性别B.年龄C.婚姻状况D.以上都是18.妇女权益保障工作的基本原则不包括()A.男女平等原则B.保护妇女特殊权益原则C.禁止性别歧视原则D.男性优先原则19.妇女在医疗卫生方面享有平等权利,包括()A.获得医疗保健服务的权利B.参与医学研究的权利C.选择生育的权利D.以上都是20.妇女组织在维护妇女权益方面的作用不包括()A.宣传妇女权益保障法律法规B.为妇女提供法律援助C.限制妇女发展D.监督侵害妇女权益行为第II卷(非选择题共60分)简答题(共20分)答题要求:本大题共2小题,每小题10分,共20分。请简要回答问题。1.简述妇女在婚姻家庭中享有哪些平等权利。2.妇女权益保障的主要途径有哪些?论述题(共15分)答题要求:本大题共1小题,1共5分。请结合实际,论述如何加强妇女权益保障工作。案例分析题(共15分)答题要求:本大题共1小题,共15分。请阅读案例,回答问题。案例:某公司招聘时,明确表示只招男性,女性求职者即使条件符合也被拒绝。一位女性求职者小李向劳动监察部门投诉。问题:该公司的做法是否违法?请说明理由,并阐述小李应如何维护自己的权益。材料分析题(共10分)答题要求:本大题共1小题,共10分。请阅读材料,回答问题。材料:近年来,随着社会的发展,妇女在各个领域的参与度不断提高,但仍存在一些妇女权益受到侵害的现象。比如,在一些农村地区,妇女土地权益得不到保障;在一些职场中,妇女面临性别歧视等。问题:针对材料中提到的妇女权益问题,提出相应的解决措施。实践应用题(共10分)答题要求:本大题共1小题,共总10分。请结合实际,谈谈如何在自己的生活中维护妇女权益。答案:1.D2.A3.C4.C5.C6.C7.D8.B9.C10.B11.A12.B13.A14.D15.D16.D17.D18.D19.D20.C简答题答案:1.妇女在婚姻家庭中享有平等的财产权利,夫妻可约定财产归属;平等的抚养教育子女权利,共同承担对子女的抚养责任;平等的婚姻自主权,禁止买卖、包办婚姻及借婚姻索取财物;平等的人身权利,不受非法侵害等。2.妇女权益保障的主要途径包括:法律途径,通过妇女权益保障法等法律法规维护权益;行政途径,向相关政府部门投诉、反映问题;社会途径,借助妇女组织等社会团体的力量;协商途径,与侵权方协商解决纠纷;司法途径,依法向人民法院提起诉讼。论述题答案:可从完善法律法规,加强执法监督,确保妇女权益有法可依、违法必究;加强宣传教育,提高全社会性别平等意识,营造良好社会氛围;推动妇女自身素质提升,增强维权能力;强化政府责任,加大对侵害妇女权益行为的惩处力度等方面论述。结合实际举例说明如何在教育、就业、家庭等方面落实这些措施。案例分析题答案:该公司做法违法。因为我国法律明确禁止就业性别歧视,妇女享有平等就业权利。小李可继续向劳动监察部门跟进投诉进展,也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求公司给予赔偿并纠正歧视行为;还可向法院提起诉讼,通过法律手段维护自身平等就业权益。材料分析题答案:对于农村妇女土地权益问题,应加强法律法规宣传,提高农村群众法律意识;完善农村土地承包相关制度,明确妇女土地权益;加强监管,确保妇女土地权益落实。对于职场性别歧视问题,加强劳动监察执法,对歧视企业严肃惩处;企业应
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