科技创业公司CEO团队成长和商业前景绩效评定表

科技创业公司CEO团队成长和商业前景绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分战略规划与执行年度战略目标达成率30%80%根据年度战略目标完成比例评分，每达成10%得1分，最高10分。关键业务里程碑完成数量3项每完成一项关键业务里程碑得3分，最高15分。市场占有率增长率15%根据市场占有率同比增长率评分，每增长1%得1分，最高15分。竞争对手分析报告质量2份/季度每季度提交一份高质量竞争对手分析报告得5分，最高20分。战略调整及时性市场变化后1个月内根据市场变化后战略调整的响应时间评分，提前完成得满分，延迟按比例扣分。团队管理与成长核心团队稳定性25%核心成员流失率低于10%根据核心团队成员流失率评分，流失率低于5%得满分，每增加5%扣2分，最低0分。人才招聘完成率年度计划招聘人数的100%根据实际招聘完成人数与计划人数的比例评分，每完成10%得1分，最高10分。员工培训覆盖率年度培训覆盖所有核心岗位的80%根据培训覆盖率评分，每达到10%得1分，最高10分。团队绩效提升率员工平均绩效评分提升10%根据员工年度绩效评分平均提升率评分，每提升1%得1分，最高10分。团队协作效率跨部门项目协作完成时间缩短15%根据跨部门项目协作完成时间的缩短比例评分，每缩短1%得1分，最高15分。财务表现与资源管理营收增长率25%30%根据年度营收同比增长率评分，每增长1%得1分，最高30分。成本控制率控制在预算范围内根据实际成本与预算的偏差率评分，偏差率在±5%以内得满分，每超偏差1%扣2分，最低0分。融资完成额1亿元根据实际融资完成额评分，每完成2000万元得1分，最高5分。现金流管理效率应收账款周转天数缩短10%根据应收账款周转天数的缩短比例评分，每缩短1天得1分，最高10分。投资回报率（ROI）20%根据年度投资回报率评分，每达到1%得1分，最高20分。创新与市场竞争力新产品/服务上市数量20%2个每成功上市一个新产品/服务得5分，最高10分。专利申请数量5项每申请一项专利得2分，最高10分。客户满意度评分4.5分（满分5分）根据客户满意度调查评分，每增加0.1分得1分，最高5分。品牌知名度提升率25%根据品牌知名度调研数据的提升比例评分，每提升1%得1分，最高25分。市场创新指数行业领先水平根据市场创新指数评分，达到行业领先水平得满分，低于领先水平按比例扣分。本考核表用于评定科技创业公司CEO团队在战略规划与执行、团队管理与成长、财务表现与资源管理、创新与市场竞争力四个维度的绩效表现。请根据各指标的实际完成情况，对照评分标准进行评分。权重分配如下：战略规划与执行30%，团队管理与成长25%，财务表现与资源管理25%，创新与市场竞争力20%。最终绩效得分=各维度得分×权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：