(2025年)新《安全生产法》试题(含答案)

(2025年)新《安全生产法》试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.根据2025年新修订《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，可委托安全管理人员代为履行B.每季度至少检查一次本单位的安全生产工作，记录检查时间、内容、问题及处理情况C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，无需将劳务派遣人员纳入培训范围D.及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒、谎报或迟报答案：D（依据第21条，主要负责人职责不可委托；第46条要求劳务派遣人员与本单位人员统一培训；第41条要求主要负责人每月至少检查一次安全生产工作）2.某化工企业未按照规定设置安全生产管理机构，初次被查实。根据新《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.5万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下D.10万元以上20万元以下；20万元以上50万元以下答案：B（第97条修订后，初次违法未设置机构或配备人员的，处10万元以下罚款；逾期未改的，处10万-20万罚款）3.新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置（）。A.安全总监B.注册安全工程师C.专职安全管理人员D.安全生产委员会答案：A（第25条新增要求，高危行业必须设置安全总监，负责协助主要负责人统筹安全管理工作）4.某企业发生一般生产安全事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。根据新《安全生产法》，对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：B（第114条修订后，一般事故（3人以下死亡或10人以下重伤）处40%；3-10人死亡为较大事故，处60%）5.关于生产经营单位双重预防机制的表述，错误的是（）。A.包括安全风险分级管控和隐患排查治理B.风险分级管控需明确风险点、风险等级、管控措施和责任人员C.隐患排查治理应建立隐患台账，实行闭环管理D.仅需在高危行业建立，其他行业可自主决定答案：D（第41条修订后，所有生产经营单位均应建立双重预防机制，高危行业需重点强化）6.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款；构成犯罪的，（）。A.80%；终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人B.100%；终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人C.100%；自刑罚执行完毕之日起5年内不得担任主要负责人D.120%；终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人答案：B（第94条修订后，特别重大事故处100%罚款；第95条规定，构成犯罪的，终身不得担任任何生产经营单位主要负责人）7.某食品加工企业使用劳务派遣人员30人，占总人数的40%。根据新《安全生产法》，该企业对劳务派遣人员的安全生产责任表述正确的是（）。A.由劳务派遣单位负责培训，企业无需重复培训B.企业与劳务派遣单位签订协议，约定由劳务派遣单位承担全部安全责任C.企业应将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理D.劳务派遣人员因工受伤，由劳务派遣单位承担赔偿责任答案：C（第44条明确，劳务派遣人员应与本单位从业人员统一管理，培训、考核、劳动防护等要求一致；安全责任仍由生产经营单位承担）8.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全警示标志B.风险等级标识C.应急疏散路线图D.责任人员公示牌答案：A（第35条保留核心要求，安全警示标志为必须设置内容）9.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，被应急管理部门责令限期改正，逾期未改正。根据新《安全生产法》，应（）。A.处10万元以下罚款B.责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款C.对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款D.吊销营业执照答案：B（第97条修订后，未按规定培训的，逾期未改的，责令停产停业整顿，并处10万-20万罚款）10.关于生产安全事故报告的表述，错误的是（）。A.现场人员发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场管理人员或本单位负责人报告B.单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告C.情况紧急时，现场人员可直接向应急管理部门报告D.事故报告后出现新情况的，无需补报答案：D（第83条新增要求，事故报告后出现新情况的，应及时补报，一般事故补报时限为30日）11.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.及时、如实报告生产安全事故D.每季度向主要负责人汇报安全生产工作答案：B（第25条明确安全管理人员职责包括督促落实重大危险源管理措施；A、C为主要负责人职责）12.某烟花爆竹生产企业未建立安全风险分级管控制度，被应急管理部门检查发现。根据新《安全生产法》，应（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，处10万-20万罚款C.责令停产停业整顿，处20万元以上50万元以下罚款D.对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款答案：B（第102条修订后，未建立双重预防机制的，责令限期改正，处10万以下罚款；逾期未改的，处10万-20万罚款）13.新《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A.劳动报酬B.休息休假C.劳动安全、防止职业危害D.技能培训答案：C（第52条明确劳动合同必须载明劳动安全和职业危害防护事项）14.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿。根据新《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下答案：C（第110条修订后，主要负责人逃匿的，处10-15日拘留）15.关于安全生产责任保险的表述，正确的是（）。A.所有生产经营单位必须投保安全生产责任保险B.高危行业必须投保，其他行业鼓励投保C.安全生产责任保险可替代工伤保险D.保险费用由从业人员承担答案：B（第51条修订后，高危行业（矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等）必须投保，其他行业鼓励）16.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：C（第114条：一般事故40%，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%）17.某企业使用的危险化学品储罐未设置明显的安全警示标志，被检查发现。根据新《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，处10万-20万罚款C.责令停产停业整顿，处20万元以上50万元以下罚款D.对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款答案：A（第99条：未设置安全警示标志的，责令限期改正，处5万以下罚款；逾期未改的，处5万-20万罚款）18.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产档案B.培训台账C.隐患排查记录D.应急演练记录答案：B（第28条明确要求建立培训台账，作为追溯培训责任的依据）19.某矿山企业与承包单位签订协议，约定“承包期间发生的安全事故由承包单位承担全部责任”。根据新《安全生产法》，该协议（）。A.有效，双方自愿约定B.无效，生产经营单位仍需承担连带责任C.部分有效，仅约定经济赔偿部分D.效力待定，需经应急管理部门备案答案：B（第59条明确，生产经营单位与承包单位的安全协议不得免除或减轻自身责任，否则协议无效，仍需承担连带责任）20.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善（），加强对危险化学品等高危行业、领域的安全风险联防联控。A.安全生产联合执法机制B.安全风险评估机制C.安全风险监测预警体系D.事故应急救援体系答案：C（第8条新增要求，政府需建立安全风险监测预警体系，提升风险预判能力）二、多项选择题（每题3分，共10题，30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（第21条明确主要负责人七项职责，包括ABCD及“督促检查安全生产工作”“及时报告事故”）2.下列属于新《安全生产法》规定的“高危行业”的有（）。A.煤矿开采B.道路运输C.家具制造D.民用爆炸物品生产答案：ABD（第24条明确高危行业包括矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，家具制造不属于）3.生产经营单位的从业人员有权（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离现场D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：ABCD（第53-55条规定从业人员的知情权、建议权、紧急撤离权、拒绝权）4.新《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入提出了明确要求，下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设备的采购与维护B.安全生产宣传、教育、培训C.安全生产检查与隐患治理D.从业人员的工资福利答案：ABC（第23条规定，安全生产费用用于安全设备设施、培训、检查、应急救援等，工资福利不属于）5.关于生产安全事故应急救援的表述，正确的有（）。A.高危行业企业应当建立应急救援组织，规模较小的可指定兼职应急救援人员B.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练C.事故发生后，应急救援队伍应立即参与救援，无需等待政府指挥D.应急救援费用由事故责任单位承担答案：ABD（第80-82条规定，高危企业应建应急救援组织，小单位可指定兼职；需制定预案并演练；应急救援费用由责任单位承担；救援需服从统一指挥，C错误）6.新《安全生产法》强化了对违法行为的处罚力度，下列属于“按日连续处罚”情形的有（）。A.未依法取得安全生产许可证从事生产活动，经责令停止后拒不停止B.重大事故隐患经责令整改后拒不整改C.瞒报生产安全事故D.未按规定设置安全生产管理机构，逾期未改正答案：AB（第112条新增按日连续处罚，适用于拒不停止违法行为或拒不整改重大隐患的情形）7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，正确的处理措施有（）。A.立即报告本单位有关负责人B.有关负责人不及时处理的，可直接向应急管理部门报告C.组织现场人员立即撤离危险区域D.暂时停产停业进行整改答案：AB（第46条规定，发现重大隐患应报告负责人；负责人不处理的，可向监管部门报告；撤离和停产需负责人决定，管理人员无权直接实施）8.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。A.拒绝违章指挥B.检举安全生产违法行为C.紧急情况下停止作业D.对安全生产工作提出批评答案：ABCD（第55条明确，不得因从业人员行使法定权利而进行报复）9.下列属于生产经营单位主要负责人“未履行安全生产管理职责”的情形有（）。A.未组织制定本单位安全生产规章制度B.未保证安全生产投入C.未每月检查安全生产工作D.未组织制定应急救援预案答案：ABCD（第21条规定的主要负责人职责未履行即属违法）10.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的监督检查措施包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除C.查封、扣押不符合保障安全生产的设备、设施D.责令暂时停产停业整顿答案：ABCD（第65条规定，监管部门有权检查、调阅资料、责令排除隐患、查封扣押、责令停产整顿等）三、判断题（每题1分，共10题，10分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构，自身不再承担责任。（）答案：×（第15条规定，委托服务不免除自身责任）2.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需参与。（）答案：×（第44条规定，用工单位需统一管理培训）3.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）答案：√（第5条明确）4.未取得安全生产许可证的生产经营单位，经应急管理部门批准可临时从事生产活动。（）答案：×（第20条规定，需取得许可证方可生产，禁止无证经营）5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所设置监控设备，无需设置安全警示标志。（）答案：×（第35条规定，安全警示标志为必须设置，监控设备非强制）6.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（第57条规定）7.生产安全事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则进行。（）答案：√（第86条规定）8.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业而解除劳动合同。（）答案：×（第55条禁止因行使权利解除合同）9.县级以上地方各级人民政府应急管理部门对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理。（）答案：√（第10条规定）10.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现安全问题，应当立即处理；不能处理的，无需报告。（）答案：×（第46条规定，不能处理的应及时报告）四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述新《安全生产法》中“双重预防机制”的具体内容及要求。答案：双重预防机制包括安全风险分级管控和隐患排查治理。安全风险分级管控要求生产经营单位对风险进行辨识、评估，确定风险点、等级，制定管控措施并明确责任人员；隐患排查治理要求建立隐患排查制度，对排查出的隐患登记台账，明确整改措施、责任、资金、时限和预案，实行闭环管理。所有生产经营单位均需建立该机制，高危行业需重点强化。2.列举新《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。3.新《安全生产法》对生产经营单位的安全生产教育和培训提出了哪些具体要求？答案：（1）必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；（2）未经教育培训合格的从业人员，不得上岗作业；（3）对新上岗的从业人员、调岗或离岗一年以上重新上岗的人员，需重新进行培训；（4）对劳务派遣人员、实习学生，需统一进行教育培训；（5）建立安全生产教育和培训档案，如实记录培训时间、内容、参加人员及考核结果。4.简述新《安全生产法》中关于生产安全事故报告和调查处理的主要规定。答案：（1）报告时限：现场人员立即报告，单位负责人1小时内向县级以上应急管理部门报告；（2）事故发生的时间、地点、类型、伤亡及初步原因等；（3）补报要求：事故报告后出现新情况的，应及时补报（一般事故30日内）；（4）调查原则：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效；（5）责任追究：查明事故原因，追究相关单位和人员的责任，包括行政处罚、刑事责任等；（6）整改措施：事故发生单位应落实整改，防止类似事故再次发生。五、案例分析题（20分）2