XX公司安全管理人员安全生产法律法规应用考核（2024年3月）

XX公司安全管理人员安全生产法律法规应用考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.依据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪个机构负责安全生产综合监督管理？

A.工会

B.安全生产监督管理部门

C.劳动和社会保障部门

D.环境保护部门

2.安全生产许可证的有效期为几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.根据《安全生产法》，企业必须对从业人员进行哪方面的教育和培训？

A.技术培训

B.安全生产法律法规

C.职业道德教育

D.应急处理

4.在《安全生产法》中，下列哪项不属于重大危险源的定义？

A.可能导致人员死亡或重伤的

B.可能导致重大环境污染的

C.可能导致重大财产损失的

D.可能导致重大社会影响的

5.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？

A.保障生产设施安全运行

B.组织制定并实施安全生产规章制度

C.定期组织安全生产检查

D.以上都是

6.以下哪项不是《安全生产法》规定的特种作业的范围？

A.高处作业

B.电工作业

C.爆破作业

D.办公室文员

7.根据《安全生产法》，以下哪项不是生产经营单位应当建立的安全生产责任制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产监督检查制度

D.办公室管理制度

8.在《安全生产法》中，以下哪个规定不属于安全生产费用的使用范围？

A.安全生产设施建设

B.安全生产宣传教育

C.安全生产奖励

D.办公室装修费用

9.依据《安全生产法》，以下哪个行为不属于违反安全生产法的行为？

A.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D.生产经营单位对重大危险源未进行登记报告

10.根据《安全生产法》，发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即采取的措施不包括以下哪项？

A.组织抢救

B.报告有关部门

C.采取措施防止事故扩大

D.等待事故调查结果再进行整改

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

3.生产经营单位必须对重大危险源进行登记，但不需进行评估和监控。（）

4.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，但可以不明确各级负责人的安全生产职责。（）

5.特种作业人员必须按照规定接受专门的安全作业培训，取得相应资格后，方可上岗作业。（）

6.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并报告当地安全生产监督管理部门。（）

7.安全生产教育和培训的内容可以仅限于安全生产规章制度和操作规程。（）

8.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但可以不记录培训情况和考核结果。（）

9.生产经营单位应当定期组织安全生产检查，但检查结果无需告知从业人员。（）

10.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

11.重大危险源的管理应当遵循“预防为主、防治结合”的原则。（）

12.生产经营单位应当对从业人员进行健康检查，但不必将检查结果告知从业人员。（）

13.生产经营单位应当对新建、改建、扩建工程项目进行安全评价，但评价结果无需备案。（）

14.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，但可以不定期进行排查。（）

15.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时、如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责？

A.保障安全生产投入的有效实施

B.组织制定安全生产规章制度

C.定期组织安全生产检查

D.对安全生产违法行为进行处罚

E.保障从业人员的人身安全

2.依据《安全生产法》，以下哪些情况需要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？

A.生产经营规模较小的企业

B.从事矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等危险作业的企业

C.从事非危险作业的企业

D.国有企业

E.私营企业

3.生产经营单位在以下哪些情况下应当对从业人员进行专门的安全教育和培训？

A.从业人员进入新的工作岗位或者工作岗位发生变化

B.从业人员调离原岗位

C.从业人员转岗

D.新入职的从业人员

E.从业人员连续工作满一年

4.以下哪些属于《安全生产法》规定的安全生产费用使用范围？

A.安全生产条件的改善

B.安全生产宣传、教育、培训

C.安全生产奖励

D.安全生产事故调查处理

E.办公室日常开支

5.依据《安全生产法》，以下哪些行为属于违反安全生产法的行为？

A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

B.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D.生产经营单位对重大危险源未进行登记报告

E.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述生产经营单位应当如何建立健全安全生产责任制度，包括哪些方面的内容。

2.结合《安全生产法》，阐述生产经营单位在安全生产教育和培训方面应承担的主要责任，包括培训内容、培训对象、培训方式等。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属冶炼的企业，由于近期市场需求增加，公司决定加班加点生产。在加班期间，一名新入职的工人因缺乏相关安全操作培训，在操作一台未经检查的设备时发生了事故，导致其手指受伤。事故发生后，公司立即组织人员进行了救治，并将伤者送往医院。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该公司在此次事故中可能存在的安全生产管理缺陷。

2.根据安全生产法律法规，提出公司应采取的整改措施和预防类似事故发生的具体方案。

（请注意，以下内容仅为案例背景，实际考试时请根据案例背景进行回答。）

案例背景：

事故发生前，公司未对新入职的工人进行必要的安全操作培训。

加班期间，设备维护人员因工作量过大，未能及时对设备进行例行检查。

公司安全生产管理制度存在漏洞，未对加班期间的安全生产进行特别强调和监督。

事故发生后，公司对伤者进行了及时的救治，并启动了事故调查程序。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.安全生产监督管理部门

2.D.5年

3.B.安全生产法律法规

4.D.可能导致重大社会影响的

5.D.以上都是

6.D.办公室文员

7.D.办公室管理制度

8.D.办公室装修费用

9.D.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时、如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

10.D.等待事故调查结果再进行整改

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

11.√

12.×

13.×

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.保障安全生产投入的有效实施

B.组织制定安全生产规章制度

C.定期组织安全生产检查

E.保障从业人员的人身安全

2.B.从事矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等危险作业的企业

D.国有企业

E.私营企业

3.A.从业人员进入新的工作岗位或者工作岗位发生变化

B.从业人员调离原岗位

C.从业人员转岗

D.新入职的从业人员

4.A.安全生产条件的改善

B.安全生产宣传、教育、培训

C.安全生产奖励

D.安全生产事故调查处理

5.A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

B.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D.生产经营单位对重大危险源未进行登记报告

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，具体内容包括：

明确各级负责人的安全生产职责，确保安全生产责任落实到每个岗位和每个人。

制定安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、事故报告和处理程序等。

建立安全生产投入保障制度，确保安全生产所需的资金投入。

制定安全生产教育和培训计划，提高从业人员的安全生产意识和技能。

定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

建立事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患及时整改。

制定应急预案，确保在发生生产安全事故时能够及时有效地进行救援和处理。

2.答案：

根据《安全生产法》，生产经营单位在安全生产教育和培训方面应承担以下主要责任：

对从业人员进行安全生产教育和培训，包括新员工入职培训、转岗培训、定期复训等。

培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、操作规程、安全生产技能、事故预防与应急处理等。

确保培训质量，培训应由具备相应资质的人员进行，并记录培训情况和考核结果。

对从业人员进行安全生产考核，考核结果应与工资、奖励挂钩。

对于特种作业人员，必须进行专门的安全作业培训，并取得相应的资格证书。

对于新设备、新技术、新工艺的使用，应组织从业人员进行专门的安全教育和培训。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

生产经营单位在此次事故中可能存在的安全生产管理缺陷包括：

缺乏对新入职工人的安全操作培训，导致工人对设备操作不熟悉，存在安全风险。

设备维护人员工作量过大，未能及时对设备进行例行检查，导致设备存在安全隐患。

公司安全生产管理制度存在漏洞，未对加班期间的安全生产进行特别强调和监督，可能导致安全意识松懈。

公司可能未对重大危险源进行有效管理，未采取必要的安全措施防止事故发生。

2.答案：

根据安全生产法律法规，公司应采取以下整改措施和预防类似事故发生的具体方案：

加强对新入职工人的安全操作培训，确保其掌握必要的安全生产知识和技能。

增加设备维护人员，