工贸企业员工职业健康与防护知识考核（2024年10月）

工贸企业员工职业健康与防护知识考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于职业健康检查的常规项目？

A.肺功能检查

B.血液常规检查

C.心电图检查

D.肌肉力量测试

2.工作场所职业病危害因素检测周期一般不少于多久？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.每月一次

3.以下哪种情况不属于职业健康教育的范畴？

A.介绍职业病的危害

B.指导个人防护用品的正确使用

C.讲解企业安全生产规章制度

D.增强员工的心理健康意识

4.在使用个人防护用品时，以下哪种做法是错误的？

A.定期检查防护用品的完好性

B.按照使用说明正确佩戴防护用品

C.将防护用品随意放置，以免污染

D.发现防护用品损坏及时更换

5.工作场所职业病危害因素主要包括哪些？

A.物理因素、化学因素、生物因素

B.物理因素、化学因素、生物因素、心理因素

C.物理因素、化学因素、生物因素、社会因素

D.物理因素、化学因素、生物因素、环境因素

6.以下哪种职业病危害因素对人体健康影响最大？

A.高温

B.高噪声

C.有毒有害化学物质

D.粉尘

7.工作场所职业病危害因素监测的主要目的是什么？

A.评估职业病危害因素对员工健康的影响

B.评价企业安全生产管理水平

C.检查企业是否遵守国家相关法律法规

D.以上都是

8.以下哪种情况不属于职业健康检查的范畴？

A.员工入职前的健康检查

B.员工定期健康检查

C.员工发生职业病后的治疗

D.员工离职时的健康检查

9.工作场所职业病危害因素检测报告应由谁负责审核？

A.企业安全负责人

B.企业职业健康管理人员

C.企业总经理

D.企业人力资源部门

10.以下哪种情况不属于职业健康防护措施？

A.提供个人防护用品

B.定期进行职业健康检查

C.加强工作场所通风

D.提高员工工资待遇

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康检查是为了早期发现职业病和职业禁忌症，保障员工健康。

2.工作场所的职业病危害因素监测结果应当向所有员工公开。

3.员工在佩戴防尘口罩时，可以随意调整口罩的松紧度，以保持舒适。

4.职业病防护用品的清洁和保养可以由员工自行完成。

5.工作场所的职业病危害因素监测可以仅限于对个别岗位进行。

6.员工有权利拒绝从事可能导致职业病的危险作业。

7.工贸企业的职业健康管理人员必须具备相关的职业资格证书。

8.职业病危害因素的检测应当由企业内部人员完成，无需第三方检测。

9.工作场所的应急救援预案应包含职业病的应急救援措施。

10.职业病危害因素的控制措施应当根据实际情况进行动态调整。

11.员工在发现职业病危害因素超标时，应立即向企业安全管理部门报告。

12.职业健康教育培训的内容可以仅限于国家规定的最低要求。

13.工作场所的通风系统可以不定期进行维护和检查。

14.员工在发生职业中毒时，应立即脱离现场并寻求医疗救治。

15.工贸企业应定期对员工进行职业健康知识培训。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业常见的职业病危害因素？

A.有毒化学物质

B.高温、高湿环境

C.噪声和振动

D.粉尘

E.生物性因素

F.电磁辐射

2.在进行职业健康检查时，以下哪些项目是必须进行的？

A.血液常规检查

B.尿常规检查

C.心电图检查

D.肺功能检查

E.肌肉力量测试

F.精神状态评估

3.以下哪些措施可以有效降低工贸企业的职业病危害？

A.提高工作场所的通风换气效率

B.采用自动化、半自动化设备减少人工操作

C.加强个人防护用品的配备和使用

D.对职业病危害因素进行定期检测与监控

E.提高员工职业健康知识培训的频率

F.降低工作强度和工时

4.工贸企业应如何确保员工正确使用个人防护用品？

A.对员工进行个人防护用品使用前的培训

B.定期检查和更换损坏的个人防护用品

C.提供个人防护用品的维护和保养指导

D.强制员工在特定环境下使用个人防护用品

E.允许员工根据个人喜好选择个人防护用品

F.确保个人防护用品的质量符合国家标准

5.以下哪些情况可能触发工贸企业的职业病危害事故调查？

A.员工出现职业病的疑似症状

B.工作场所职业病危害因素检测超标

C.发生职业中毒事故

D.员工对工作环境提出职业健康投诉

E.企业未按要求进行职业病危害因素监测

F.工作场所发生火灾或爆炸事故

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业开展职业健康与防护知识培训的目的和意义。

2.结合实际工作，谈谈如何有效落实工贸企业员工的职业健康监护措施。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

某工贸企业生产车间存在苯和噪声的职业病危害因素。近期，该车间一名长期从事苯作业的员工出现头晕、乏力等症状，经医院诊断为慢性苯中毒。事故发生后，企业进行了事故调查和处理。

案例问题：

1.根据案例背景，分析该企业可能存在的职业健康安全隐患。

2.针对案例中提到的职业病危害因素，提出相应的防护措施。

3.从职业健康管理的角度，讨论该企业应如何预防和控制职业病危害。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.肌肉力量测试

2.B.每年一次

3.C.讲解企业安全生产规章制度

4.C.将防护用品随意放置，以免污染

5.A.物理因素、化学因素、生物因素

6.C.有毒有害化学物质

7.D.以上都是

8.C.员工发生职业病后的治疗

9.B.企业职业健康管理人员

10.A.提供个人防护用品

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√职业健康检查是为了早期发现职业病和职业禁忌症，保障员工健康。

2.√工作场所的职业病危害因素监测结果应当向所有员工公开。

3.×员工在佩戴防尘口罩时，可以随意调整口罩的松紧度，以保持舒适。（错误，应确保口罩贴合面部，以有效防护）

4.×职业病防护用品的清洁和保养可以由员工自行完成。（错误，应由专业人员按照规范进行清洁和保养）

5.×工作场所的职业病危害因素监测可以仅限于对个别岗位进行。（错误，应全面监测）

6.√员工有权利拒绝从事可能导致职业病的危险作业。

7.√工贸企业的职业健康管理人员必须具备相关的职业资格证书。

8.×职业病危害因素的检测应当由企业内部人员完成，无需第三方检测。（错误，必要时需由第三方专业机构进行检测）

9.√工作场所的应急救援预案应包含职业病的应急救援措施。

10.√职业病危害因素的控制措施应当根据实际情况进行动态调整。

11.√员工在发现职业病危害因素超标时，应立即向企业安全管理部门报告。

12.×职业健康教育培训的内容可以仅限于国家规定的最低要求。（错误，应高于最低要求）

13.×工作场所的通风系统可以不定期进行维护和检查。（错误，应定期维护和检查）

14.√员工在发生职业中毒时，应立即脱离现场并寻求医疗救治。

15.√工贸企业应定期对员工进行职业健康知识培训。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.有毒化学物质

B.高温、高湿环境

C.噪声和振动

D.粉尘

E.生物性因素

F.电磁辐射

2.A.血液常规检查

B.尿常规检查

C.心电图检查

D.肺功能检查

E.肌肉力量测试

F.精神状态评估

3.A.提高工作场所的通风换气效率

B.采用自动化、半自动化设备减少人工操作

C.加强个人防护用品的配备和使用

D.对职业病危害因素进行定期检测与监控

E.提高员工职业健康知识培训的频率

F.降低工作强度和工时

4.A.对员工进行个人防护用品使用前的培训

B.定期检查和更换损坏的个人防护用品

C.提供个人防护用品的维护和保养指导

D.强制员工在特定环境下使用个人防护用品

E.确保个人防护用品的质量符合国家标准

F.允许员工根据个人喜好选择个人防护用品

5.A.员工出现职业病的疑似症状

B.工作场所职业病危害因素检测超标

C.发生职业中毒事故

D.员工对工作环境提出职业健康投诉

E.企业未按要求进行职业病危害因素监测

F.工作场所发生火灾或爆炸事故

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业开展职业健康与防护知识培训的目的和意义。

答案：

工贸企业开展职业健康与防护知识培训的目的和意义包括：

提高员工对职业病危害的认识，增强自我保护意识。

帮助员工掌握正确的个人防护知识和技能，降低职业病发病风险。

增强企业的安全生产管理水平，预防职业病事故的发生。

符合国家法律法规的要求，履行企业的社会责任。

提升员工的职业素养和健康水平，促进企业和谐稳定发展。

2.结合实际工作，谈谈如何有效落实工贸企业员工的职业健康监护措施。

答案：

有效落实工贸企业员工的职业健康监护措施包括以下方面：

建立健全职业健康监护制度，明确监护对象、周期和内容。

定期对员工进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查。

对接触职业病危害因素的员工进行专项健康检查，如肺功能、血液生化等。

对疑似职业病病例及时进行诊断和治疗，确保员工得到及时救治。

加强职业健康监护档案的管理，确保档案的完整性和准确性。

定期对职业健康监护工作进行评估和改进，确保监护措施的有效性。

加强对员工的健康教育，提高员工对职业健康监护的参与度和依从性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.根据案例背景，分析该企业可能存在的职业健康安全隐患。

答案：

该企业可能存在的职业健康安全隐患包括：

职业病危害因素监测不足：可能未对苯和噪声等危害因素进行定期监测，或者监测数据不准确。

个人防护措施不到位：员工可能未正确佩戴防护用品，或者防护用品质量不合格。

职业健康检查制度不完善：可能未对员工进行定期的职业健康检查，或者检查流程不规范。

职业病危害因素控制措施不足：可能未采取有效的工程控制措施，如通风、密闭等，以减少员工的暴露量。

应急预案不完善：可能未针对职业病危害事故制定详细的应急预案，或者在事故发生后响应不及时。

2.针对案例中提到的职业病危害因素，提出相应的防护措施。

答案：

针对苯和噪声等职业病危害因素，可以采取以下防护措施：

对于苯的危害：

限制员工接触苯的时间和浓度，通过工程控制措施减少暴露。

为员工提供符合标准的防苯口罩和防护服等个人防护用品，并确保其正确使用。

定期对工作场所进行通风换气，降低苯蒸气的浓度。

对接触苯的员工进行定期职业健康检查，及时发现和诊断职业病。

对于噪声的危害：

采取声学设计，降低噪声源的产生。

使用隔声、吸声材料减少噪声的传播。

为员工提供耳塞等个人防护用品，并确保其正确使用。

对高噪声岗位进行时间分配，减少员工连续暴露于高噪声环境的时间。

对接触噪声的员工进行职业健康检查，关注听力状况。

3.从职业健康管理的角度，讨论该企业应如何预防和控制职业病危害。

答案：

从职业健康管理的角度，该企业应采取以下措施预防和控制职业病危害：

制定和