企业员工培训服务合作协议

企业员工培训服务合作协议合同编号：__________签订地点：__________签订日期：____年__月__日甲方（委托方）：名称：______________________________法定代表人/负责人：__________________地址：______________________________联系电话：__________________________统一社会信用代码：__________________开户银行：__________________________银行账号：__________________________乙方（服务方）：名称：______________________________法定代表人/负责人：__________________地址：______________________________联系电话：__________________________统一社会信用代码：__________________开户银行：__________________________银行账号：__________________________鉴于：甲方为提升企业员工综合素质与专业能力，拟开展系统性员工培训活动；乙方具备提供专业培训服务的资质与能力，拥有相应的师资力量、课程体系及培训实施经验；双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方向乙方采购员工培训服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。第一条合同目的与背景1.1本协议旨在明确甲方委托乙方提供企业员工培训服务的具体内容、权利义务、服务标准及合作机制，确保培训工作依法依规、高效有序开展。1.2乙方应根据甲方的实际需求，提供定制化或标准化的培训课程，帮助甲方提升员工的专业技能、管理能力、职业素养或特定岗位胜任力。第二条服务内容与要求2.1培训服务范围乙方为甲方提供以下一项或多项培训服务（具体以附件《培训方案》为准）：管理能力提升培训（如领导力、团队建设、绩效管理等）；专业技能培训（如财务、人力资源、市场营销、信息技术等）；职业素养与企业文化培训（如职业化行为、沟通技巧、合规意识等）；特定岗位资格认证培训（如项目管理PMP、人力资源师等，不含考试报名费）；其他：__________________________。2.2培训形式包括但不限于：线下集中授课；线上直播/录播课程；混合式教学（OMO模式）；工作坊、案例研讨、情景模拟等互动式教学。2.3培训对象甲方指定的在职员工，人数初步预计为______人，具体以每次培训通知为准。2.4培训时间与地点培训周期：自____年__月__日起至____年__月__日止；每次具体培训时间、地点由双方另行书面确认（如培训通知或日程安排）。2.5服务交付标准乙方应确保：（1）培训课程内容符合甲方需求，具有实用性、系统性与前瞻性；（2）授课讲师具备相关领域3年以上从业经验或高级职称/职业资格；（3）提供完整的培训资料（含课件、讲义、测试题等）；（4）培训结束后10个工作日内提交培训总结报告，包括出勤情况、学员反馈、考核结果等；（5）培训满意度调查平均得分不低于85分（满分100分）。第三条培训费用与支付方式3.1培训总费用：人民币（大写）________________元（¥________），为含税价。该费用包含：讲师费、课程研发费、资料费、线上平台使用费、差旅费（如适用）等，除非另有约定，不包含学员食宿及交通费用。3.2费用调整如因培训内容、人数、周期发生重大变更，双方可签署补充协议对费用进行调整。3.3支付方式甲方按以下第___种方式支付：一次性支付：本协议生效后__日内，甲方向乙方支付全部费用；分期支付：

（1）本协议生效后__日内，支付总额的__%作为预付款；

（2）全部培训服务完成并经甲方验收合格后__日内，支付剩余款项。3.4发票开具乙方应在收到款项后5个工作日内，向甲方开具合法有效的增值税专用发票。3.5验收标准甲方在培训结束后组织评估，评估方式包括但不限于学员满意度调查、考核成绩、培训成果报告等。评估合格视为验收通过。第四条双方权利与义务甲方权利与义务：4.1按约定提供培训所需场地、设备及参训人员名单；4.2配合乙方开展培训前调研与需求分析；4.3按时支付培训费用；4.4有权对培训过程进行监督，并提出合理改进建议；4.5有权要求乙方更换不符合要求的授课讲师。乙方权利与义务：4.6按照约定提供专业、合规的培训服务；4.7保证培训内容不侵犯第三方知识产权；4.8保守甲方商业秘密，不得擅自录音、录像或传播培训内容；4.9培训期间遵守甲方的规章制度；4.10负责培训讲师的管理与行为规范。第五条保密条款5.1双方承诺对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术信息、经营信息、员工信息等保密信息承担保密义务。5.2保密信息包括但不限于：培训内容、课程资料、学员名单、考核结果、企业战略、财务数据等。5.3保密期限自本协议生效之日起至终止后五年内持续有效。5.4任何一方违反保密义务，应赔偿对方因此遭受的全部损失。第六条知识产权6.1乙方提供的标准课程内容及其知识产权归乙方所有。6.2甲方委托乙方定制开发的培训课程内容，其知识产权归属由双方在补充协议中约定；如无特别约定，归甲方所有，乙方享有署名权及非独占使用权。6.3未经对方书面同意，任何一方不得将对方享有知识产权的内容用于本协议以外的用途。第七条违约责任7.1甲方逾期付款的，每逾期一日，按应付未付款项的0.05%向乙方支付违约金，累计不超过合同总额的5%。7.2乙方未按约定提供服务或服务质量未达标的，甲方有权要求限期整改；整改后仍不达标的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付费用的相应部分，且乙方应按合同总额的**10%支付违约金。7.3乙方擅自更换讲师或缩减培训时长超过20%**的，视为重大违约，甲方有权拒付相应费用并要求赔偿损失。7.4任一方严重违约导致合同目的无法实现的，守约方有权书面通知解除本协议，并追究违约方的法律责任。第八条不可抗力8.1因地震、台风、洪水、疫情、战争、政府行为等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，导致一方不能履行或不能完全履行合同义务的，受影响方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。8.2受不可抗力影响的一方可部分或全部免除责任，但应在影响消除后尽快恢复履行。8.3若不可抗力持续超过30日，任何一方可书面通知终止本协议，且互不承担违约责任。第九条争议解决9.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.3协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。（或选择仲裁：双方同意将争议提交________仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为________，仲裁裁决为终局，对双方均有约束力。）第十条合同生效、变更与终止10.1生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2变更程序：本协议的任何修改、补充，须经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议，经双方签字或盖章后生效。10.3终止情形：协议期满且双方无续签意向；双方协商一致终止；因不可抗力导致合同无法履行；一方严重违约，经催告后仍未纠正，守约方书面通知解除；法律规定的其他终止情形。第十一条其他通用条款11.1通知与送达双方之间的通知应以书面形式通过邮寄（快递）、电子邮件或专人送达。邮寄：以签收日为送达日；电子邮件：以发送成功回执时间为送达日；送达地址以本协议首页所列信息为准，变更方应提前3日书面通知对方。11.2完整协议本协议及其附件（包括《培训方案》《培训课程表》《费用明细》等）构成双方就本事项达成的完整合意，取代此前所有口头或书面沟通。11.3附件效力本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。11.4可分割性如本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其余条款的效力。11.5权利保留本协议未明确授予的权利，均归原权利方所有。11.6法律合规乙方承诺其具备提供培训服务的合法资质，不涉及非法办学、虚假宣传等行为，否则承担全部法律责任。第十二条附则12.1本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。12.2本协议附件如下：附件一：《培训方案》附件二：《培训课程表》附