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农业科技研发农作物种质改良绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种质资源创新与收集效率新种质资源收集数量30%50份按实际收集数量与目标值比例计分,每增加10%加1分,最高不超过目标值对应满分种质资源鉴定完成率80%按实际完成鉴定数量与目标值比例计分,每增加5%加1分,最高不超过目标值对应满分种质资源保存完好率95%按实际保存完好数量与目标值比例计分,每降低1%扣1分,最低为0分种质资源创新突破数量5个按实际创新突破数量与目标值比例计分,每增加1个加2分,最高不超过目标值对应满分种质资源数据录入准确率98%按实际准确录入数量与目标值比例计分,每降低1%扣1分,最低为0分遗传改良技术应用水平分子标记辅助选择应用数量25%20项按实际应用数量与目标值比例计分,每增加2项加1分,最高不超过目标值对应满分转基因技术改良成功率75%按实际成功案例数与目标值比例计分,每增加5%加1分,最高不超过目标值对应满分杂交育种亲本选育完成率90%按实际完成选育数量与目标值比例计分,每增加3%加1分,最高不超过目标值对应满分遗传改良技术培训次数10次按实际培训次数与目标值比例计分,每增加1次加1分,最高不超过目标值对应满分遗传改良技术专利申请数量3项按实际申请数量与目标值比例计分,每增加1项加3分,最高不超过目标值对应满分新品种培育与推广成效新品种审定通过数量25%3个按实际审定通过数量与目标值比例计分,每增加1个加3分,最高不超过目标值对应满分新品种推广面积增长率15%按实际推广面积同比增长率与目标值比例计分,每增加1%加1分,最高不超过目标值对应满分新品种经济效益贡献率20%按实际经济效益提升率与目标值比例计分,每增加1%加1分,最高不超过目标值对应满分新品种示范田建设数量5片按实际建设数量与目标值比例计分,每增加1片加1分,最高不超过目标值对应满分新品种技术培训覆盖率85%按实际培训覆盖农户比例与目标值比例计分,每增加2%加1分,最高不超过目标值对应满分科研团队管理与协作能力科研项目按时完成率20%90%按实际按时完成项目数量与目标值比例计分,每增加1%加1分,最高不超过目标值对应满分科研团队人员培养数量5人按实际培养团队成员数量与目标值比例计分,每增加1人加1分,最高不超过目标值对应满分跨部门协作项目数量3项按实际参与跨部门项目数量与目标值比例计分,每增加1项加1分,最高不超过目标值对应满分科研经费使用效率95%按实际经费使用节约率与目标值比例计分,每增加1%加1分,最高不超过目标值对应满分科研成果对外交流次数8次按实际参与学术交流次数与目标值比例计分,每增加1次加1分,最高不超过目标值对应满分本考核表用于评定农作物种质改良岗位的绩效表现,共分为种质资源创新与收集效率、遗传改良技术应用水平、新品种培育与推广成效、科研团队管理与协作能力四个维度,权重分别为30%、25%、25%、20%。请根据各指标的目标值和评分标准进行综合评价。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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