工贸企业员工职业健康监护知识考核（2024年1月）

工贸企业员工职业健康监护知识考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业职业健康监护的主要目的是：

A.提高员工工作效率

B.预防职业病的发生

C.提高员工福利待遇

D.减少企业运营成本

2.以下哪项不属于职业健康监护的基本原则？

A.预防为主

B.个体与群体相结合

C.病因治疗

D.医疗与劳动相结合

3.职业病诊断应当依据以下哪些资料：

A.工作环境监测结果

B.医学检查结果

C.患者症状和病史

D.以上都是

4.工贸企业应当如何对员工进行职业健康检查？

A.每年进行一次全面体检

B.根据员工接触职业病危害因素的种类进行定期检查

C.由员工自行决定是否进行体检

D.由企业决定是否进行体检

5.职业病防治法规定，以下哪项不属于职业病危害因素的分类？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

6.以下哪项行为不属于个人防护用品的正确使用方法？

A.按照使用说明正确穿戴

B.定期检查和维护个人防护用品

C.在工作结束后随意丢弃个人防护用品

D.根据工作环境选择合适的个人防护用品

7.工贸企业应当如何对职业病危害因素进行控制？

A.仅在员工接触职业病危害因素时进行控制

B.对所有可能产生职业病危害的因素进行全面控制

C.对员工进行职业健康监护即可

D.仅对员工进行培训教育

8.以下哪项不属于职业病危害事故的预防措施？

A.加强职业健康监护

B.完善应急预案

C.提高员工安全意识

D.降低企业生产成本

9.职业病防治法规定，以下哪项不属于职业病防治工作的重点领域？

A.石油、化工行业

B.金属冶炼行业

C.采矿业

D.服务业

10.工贸企业应当如何建立健全职业病防治责任制？

A.制定详细的职业病防治制度

B.明确各级领导和员工的职责

C.定期开展职业病防治培训

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康监护是工贸企业预防职业病的重要手段。（）

2.所有工贸企业员工都必须接受职业健康监护。（）

3.职业健康监护仅限于接触有害物质的员工。（）

4.职业健康监护的结果可以替代职业病诊断。（）

5.工贸企业可以自行决定是否为员工提供个人防护用品。（）

6.职业病危害因素的监测数据可以不对外公开。（）

7.员工对职业健康监护结果有异议时，可以要求复查。（）

8.工贸企业应当对职业病危害因素进行定期检测和评价。（）

9.职业病防治法规定，企业必须为员工提供职业病危害事故的应急救援措施。（）

10.工贸企业可以不设置职业健康监护档案。（）

11.职业病防治工作应由企业安全部门独立负责。（）

12.员工在职业病防治方面的权利和义务相同。（）

13.职业病防治法规定，企业应当对员工进行职业健康教育和培训。（）

14.工贸企业应当定期对职业病危害因素进行风险评估。（）

15.职业病防治法不适用于个体工商户。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业员工职业健康监护的主要内容包括：

A.健康检查

B.环境监测

C.职业病危害因素检测

D.健康教育

E.健康档案管理

2.以下哪些属于职业病危害因素？

A.化学物质

B.物理因素（如噪声、振动）

C.生物因素（如细菌、病毒）

D.心理因素

E.环境因素

3.职业健康监护的目的是：

A.早期发现职业病危害

B.评估员工健康状况

C.预防职业病的发生和发展

D.为员工提供健康咨询

E.提高员工的工作效率

4.工贸企业应当如何保障员工的职业健康？

A.提供个人防护用品

B.制定职业病危害防治措施

C.定期进行职业健康检查

D.对员工进行职业健康教育和培训

E.建立健全职业病危害事故应急救援体系

5.职业健康监护档案应当包括以下哪些内容？

A.员工基本信息

B.职业病危害因素接触史

C.职业健康检查结果

D.个人防护用品使用情况

E.职业病诊断证明

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业员工职业健康监护的基本程序。

2.作为工贸企业的安全负责人，你应该如何确保员工正确理解和遵守职业健康监护的相关规定？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业主要从事金属加工，车间内存在大量的粉尘和噪声污染。近期，一名长期在车间工作的员工被诊断为尘肺病。在调查过程中，发现该企业未对员工进行定期的职业健康检查，也未提供有效的个人防护用品。

案例问题：

1.根据上述案例，分析该企业违反了哪些职业健康监护的相关规定？

2.作为该企业的安全负责人，你将采取哪些措施来防止类似事件再次发生？请详细说明。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.预防职业病的发生

2.C.病因治疗

3.D.以上都是

4.B.根据员工接触职业病危害因素的种类进行定期检查

5.D.心理因素

6.C.在工作结束后随意丢弃个人防护用品

7.B.对所有可能产生职业病危害的因素进行全面控制

8.D.降低企业生产成本

9.D.服务业

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√职业健康监护是工贸企业预防职业病的重要手段。

2.×所有工贸企业员工都必须接受职业健康监护。实际上，只有接触职业病危害因素的员工才需要接受职业健康监护。

3.×职业健康监护仅限于接触有害物质的员工。职业健康监护适用于所有可能暴露于职业病危害因素的员工。

4.×职业健康监护的结果可以替代职业病诊断。职业健康监护是预防性措施，而职业病诊断是确诊过程。

5.×工贸企业可以自行决定是否为员工提供个人防护用品。企业必须提供符合标准的个人防护用品。

6.×职业病危害因素的监测数据可以不对外公开。相关数据应当公开，以便接受监督。

7.√员工对职业健康监护结果有异议时，可以要求复查。

8.√工贸企业应当对职业病危害因素进行定期检测和评价。

9.√职业病防治法规定，企业必须为员工提供职业病危害事故的应急救援措施。

10.×工贸企业可以不设置职业健康监护档案。企业必须建立和维护职业健康监护档案。

11.×职业病防治工作应由企业安全部门独立负责。职业病防治是全员参与的工作。

12.×员工在职业病防治方面的权利和义务相同。员工有获得健康保护的权利，企业有保障员工健康的义务。

13.√职业病防治法规定，企业应当对员工进行职业健康教育和培训。

14.√工贸企业应当定期对职业病危害因素进行风险评估。

15.×职业病防治法不适用于个体工商户。个体工商户也必须遵守职业病防治法的相关规定。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.健康检查

B.环境监测

C.职业病危害因素检测

D.健康教育

E.健康档案管理

2.A.化学物质

B.物理因素（如噪声、振动）

C.生物因素（如细菌、病毒）

D.心理因素

3.A.早期发现职业病危害

B.评估员工健康状况

C.预防职业病的发生和发展

D.为员工提供健康咨询

4.A.提供个人防护用品

B.制定职业病危害防治措施

C.定期进行职业健康检查

D.对员工进行职业健康教育和培训

E.建立健全职业病危害事故应急救援体系

5.A.员工基本信息

B.职业病危害因素接触史

C.职业健康检查结果

D.个人防护用品使用情况

E.职业病诊断证明

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业员工职业健康监护的基本程序包括：

确定职业健康监护的对象：根据员工接触的职业病危害因素种类和工作岗位，确定需要接受职业健康监护的员工。

建立职业健康监护档案：记录员工的基本信息、职业史、接触职业病危害因素的种类和浓度等信息。

定期进行职业健康检查：根据职业病危害因素的特性和员工的接触情况，制定合理的检查计划，并定期进行健康检查。

分析检查结果：对员工的健康检查结果进行分析，评估职业病危害因素对员工健康的影响。

实施健康干预：根据检查结果，对有健康问题的员工采取相应的健康干预措施，如调整工作岗位、提供治疗等。

跟踪监测：对实施健康干预的员工进行跟踪监测，确保干预措施的有效性。

信息反馈和报告：向员工反馈健康检查结果，并向相关部门报告职业健康监护情况。

2.作为工贸企业的安全负责人，确保员工正确理解和遵守职业健康监护的相关规定的措施包括：

制定和完善职业健康监护管理制度：确保制度明确、可操作，并定期更新。

加强职业健康教育和培训：定期组织员工进行职业健康知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

定期开展职业健康检查，并及时反馈结果：确保员工了解自己的健康状况，对检查结果有疑问时能够得到及时解答。

提供必要的工作环境和个人防护用品：确保员工在工作中能够避免或减少职业病危害因素的影响。

建立健全职业病危害事故应急救援体系：确保在发生职业病危害事故时，能够迅速有效地进行处置。

加强监督检查和考核：对员工的职业健康监护情况进行定期检查，确保各项措施得到有效执行。

鼓励员工参与和反馈：建立员工反馈机制，鼓励员工提出意见和建议，共同改进职业健康监护工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据上述案例，该企业违反了以下职业健康监护的相关规定：

未对员工进行定期的职业健康检查，违反了《职业病防治法》中关于定期健康检查的规定。

未提供有效的个人防护用品，违反了《职业病防治法》中关于为员工提供必要防护用品的要求。

未对职业病危害因素进行有效控制，未能采取有效措施降低员工的职业病危害暴露水平。

2.作为该企业的安全负责人，为防止类似事件再次发生，可以采取以下措施：

完善职业病危害因素监测体系，定期对车间内的职业病危害因素进行检测和评估。

加强职业健康监护工作，确保所有接触职业病危害因素的员工都接受定期的健康检查，并建立完善的健