工贸企业新员工职业健康安全意识考核（2024年5月）

工贸企业新员工职业健康安全意识考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工入职前必须进行的职业健康安全培训内容？

A.企业安全生产规章制度

B.个人防护用品的正确使用方法

C.企业内部通讯录的查询

D.应急疏散和救援知识

2.在使用电动工具时，以下哪种行为是错误的？

A.穿着绝缘手套操作

B.使用绝缘胶垫放置工具

C.电动工具出现故障时继续使用

D.操作前检查工具的完好性

3.以下哪种情况不属于职业健康危害因素？

A.高温作业

B.化学品泄漏

C.电脑辐射

D.休息时间不足

4.以下哪种情况不属于火灾三要素？

A.燃料

B.氧气

C.热源

D.噪音

5.在进行高空作业时，以下哪种安全措施是错误的？

A.使用安全带

B.定期检查安全带

C.在高空作业时不穿鞋

D.在地面设置警示标志

6.以下哪种情况不属于职业健康安全意识考核的范围？

A.了解并遵守企业安全生产规章制度

B.掌握个人防护用品的正确使用方法

C.熟悉企业内部通讯录

D.熟悉应急疏散和救援知识

7.以下哪种情况不属于职业健康安全培训的考核方式？

A.理论知识考试

B.实操技能考核

C.安全操作竞赛

D.定期体检

8.在发生紧急情况时，以下哪种行为是正确的？

A.立即离开现场

B.寻找最近的安全出口

C.随意打开门窗

D.静待救援

9.以下哪种情况不属于职业健康安全培训的目标？

A.提高员工的安全意识

B.降低事故发生率

C.提高员工的工资待遇

D.加强企业文化建设

10.以下哪种情况不属于职业健康安全培训的考核内容？

A.了解企业安全生产规章制度

B.掌握个人防护用品的正确使用方法

C.熟悉企业内部通讯录

D.熟悉应急疏散和救援知识

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在入职前必须接受至少8小时的职业健康安全培训。（）

2.所有新员工在上岗前必须通过职业健康安全意识考核才能正式上岗。（）

3.个人防护用品的穿戴是工贸企业员工的个人责任，无需企业提供培训。（）

4.工作场所的紧急出口和疏散通道应当保持畅通，并定期进行检查和测试。（）

5.在进行有限空间作业时，只需要一名监护人即可。（）

6.任何情况下，员工都可以使用手机进行工作，不需要担心电磁辐射的影响。（）

7.在使用化学品时，只需要按照标签上的说明进行操作即可，无需额外培训。（）

8.工贸企业的安全培训内容应包括事故案例分析，以提高员工的安全防范意识。（）

9.员工在遇到紧急情况时，应当立即报告上级领导，等待上级指示。（）

10.工作场所的通风系统可以自然通风，无需定期检查和维护。（）

11.所有工贸企业员工都必须参加定期的职业健康体检。（）

12.在操作机械时，如果出现故障，可以继续工作直到维修人员到来。（）

13.工贸企业应当为员工提供足够的休息时间和适当的休息设施。（）

14.员工有权拒绝进行任何可能危害其健康和安全的工作任务。（）

15.安全培训应当涵盖所有与工作相关的安全风险和预防措施。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工职业健康安全意识培训中必须包含的内容？

A.企业安全生产规章制度

B.个人防护用品的正确使用方法

C.应急疏散和救援知识

D.企业内部通讯录的查询

E.职业健康危害因素的识别与预防

2.在进行高空作业时，以下哪些安全措施是必要的？

A.使用安全带

B.定期检查安全带

C.设置安全网

D.在地面设置警示标志

E.高空作业人员无需接受特殊培训

3.以下哪些是可能导致职业健康危害的因素？

A.化学品暴露

B.物理性因素（如噪声、振动）

C.生物性因素（如细菌、病毒）

D.工作压力

E.个人生活习惯

4.以下哪些是工贸企业新员工在培训中应了解的紧急情况应对措施？

A.火灾发生时的疏散路线

B.电气设备故障时的断电操作

C.有限空间作业中的通风要求

D.化学品泄漏时的个人防护

E.遇到紧急情况时，应立即拨打110求助

5.以下哪些是工贸企业新员工职业健康安全意识培训的目标？

A.提高员工的安全意识

B.减少事故发生率和职业健康问题

C.增强团队合作和沟通能力

D.促进企业安全生产文化的形成

E.提高员工的个人技能和知识水平

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工职业健康安全意识培训的重要性，并说明培训应包括哪些关键内容。

2.在实际工作中，如何帮助新员工将职业健康安全意识转化为日常操作中的具体行为，从而降低事故发生的风险？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行金属切割作业时，由于操作人员未正确佩戴防护眼镜，导致切割过程中产生的火花飞溅进入眼睛，造成严重伤害。事故发生后，企业进行了调查，发现以下情况：

1.金属切割作业区域未设置明显的警示标志。

2.操作人员未接受过专业的金属切割作业安全培训。

3.企业虽提供防护眼镜，但未对操作人员进行佩戴和使用方法的培训。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故的主要原因是什么？

2.针对该事故，企业应采取哪些措施以防止类似事故再次发生？

3.在日常安全管理中，企业应如何加强新员工的安全培训和现场安全管理？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.企业内部通讯录的查询

2.C.电动工具出现故障时继续使用

3.D.休息时间不足

4.D.噪音

5.C.在高空作业时不穿鞋

6.C.熟悉企业内部通讯录

7.D.定期体检

8.B.寻找最近的安全出口

9.C.提高员工的工资待遇

10.C.熟悉应急疏散和救援知识

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在入职前必须接受至少8小时的职业健康安全培训。（正确时间应为至少24小时）

2.√所有新员工在上岗前必须通过职业健康安全意识考核才能正式上岗。

3.×个人防护用品的穿戴是工贸企业员工的个人责任，无需企业提供培训。（企业应提供培训并确保员工正确使用）

4.√工作场所的紧急出口和疏散通道应当保持畅通，并定期进行检查和测试。

5.×在进行有限空间作业时，只需要一名监护人即可。（通常需要至少两名监护人）

6.×任何情况下，员工都可以使用手机进行工作，不需要担心电磁辐射的影响。（某些情况下电磁辐射可能有害）

7.×在使用化学品时，只需要按照标签上的说明进行操作即可，无需额外培训。（需要接受专门的化学品安全培训）

8.√工贸企业的安全培训内容应包括事故案例分析，以提高员工的安全防范意识。

9.×员工在遇到紧急情况时，应当立即报告上级领导，等待上级指示。（应立即采取必要的紧急措施并报告）

10.×工作场所的通风系统可以自然通风，无需定期检查和维护。（需要定期检查和维护以确保通风效果）

11.√所有工贸企业员工都必须参加定期的职业健康体检。

12.×在操作机械时，如果出现故障，可以继续工作直到维修人员到来。（应立即停止操作并报告）

13.√工贸企业应当为员工提供足够的休息时间和适当的休息设施。

14.√员工有权拒绝进行任何可能危害其健康和安全的工作任务。

15.√安全培训应当涵盖所有与工作相关的安全风险和预防措施。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业安全生产规章制度

B.个人防护用品的正确使用方法

C.应急疏散和救援知识

D.职业健康危害因素的识别与预防

E.企业内部通讯录的查询不属于必须包含的内容

2.A.使用安全带

B.定期检查安全带

C.设置安全网

D.在地面设置警示标志

E.高空作业人员无需接受特殊培训是错误的，应接受特殊培训

3.A.化学品暴露

B.物理性因素（如噪声、振动）

C.生物性因素（如细菌、病毒）

D.工作压力

E.个人生活习惯虽然可能影响健康，但不属于职业健康危害因素

4.A.火灾发生时的疏散路线

B.电气设备故障时的断电操作

C.有限空间作业中的通风要求

D.化学品泄漏时的个人防护

E.遇到紧急情况时，应立即拨打110求助是错误的，应拨打企业内部设定的紧急联系电话

5.A.提高员工的安全意识

B.减少事故发生率和职业健康问题

C.增强团队合作和沟通能力

D.促进企业安全生产文化的形成

E.提高员工的个人技能和知识水平虽然重要，但不是安全培训的主要目标

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工职业健康安全意识培训的重要性体现在以下几个方面：

提高员工的安全意识，使他们认识到安全生产的重要性。

帮助员工了解企业安全生产规章制度，使其能够遵守并执行。

增强员工的自我保护能力，减少安全事故的发生。

降低事故发生率和职业健康问题，保障员工的身体健康和生命安全。

培养良好的工作习惯和职业素养，促进企业安全生产文化的形成。

培训应包括的关键内容包括：

企业安全生产规章制度和操作规程

个人防护用品的使用方法和注意事项

应急疏散和救援知识

职业健康危害因素的识别与预防

事故案例分析

心理健康和安全意识

2.答案：

为了帮助新员工将职业健康安全意识转化为日常操作中的具体行为，以下方法可以采用：

定期进行安全培训和演练，使员工熟悉安全操作流程和应急处理措施。

强调安全操作的重要性，并通过实际案例教育员工。

设置明确的安全操作规范和检查标准，确保每个员工都清楚知道如何正确操作。

提供必要的安全防护设备和培训，确保员工能够在安全的环境中工作。

建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理，对违反安全规定的行为进行处罚。

建立良好的沟通机制，鼓励员工提出安全问题和建议，并及时给予反馈。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该事故的主要原因：

操作人员未接受过专业的金属切割作业安全培训，缺乏必要的安全知识和操作技能。

企业未设置明显的警示标志，导致操作人员对潜在危险缺乏警觉。

企业未提供正确的个人防护用品，或未对操作人员进行佩戴和使用方法的培训，使得操作人员未能采取适当的安全措施。

企业安全管理存在漏洞，未对有限空间作业和危险作业进行严格的管理和监督。

2.针对该事故，企业应采取的措施：

对所有涉及金属切割作业的员工进行专业的安全培训，确保他们了解操作规程和安全注意事项。

在金属切割作业区域设置明显的警示标志，提醒操作人员和过往人员注意安全。

为操作人员提供合适的个人防护用品，并确保他们正确佩戴和使用。

定期检查和维护安全防护设施，确保其处于良好状态。

加强现场安全管理，设立专人负责监督和指导，防止类似事故再次发生。

完善应急预案，确保在紧急情