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2026年员工福利高温津贴合同协议甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]部门：[员工所在部门]职位：[员工职位]鉴于：1.甲方为[公司名称]，是一家从事[公司主营业务]的企业，为保障员工在高温天气下的工作和生活安全，提高员工的工作积极性，甲方决定设立高温津贴福利。2.乙方为甲方在职员工，根据甲方的工作性质和岗位特点，乙方将在高温天气期间享受甲方提供的高温津贴。协议内容：第一条高温津贴标准1.高温津贴发放期间为每年的[填写具体时间段]，具体为[填写具体日期]至[填写具体日期]。2.高温津贴标准为每月[填写具体金额]元，按月发放。3.高温津贴的发放将根据国家相关法律法规和地方政策进行调整。第二条高温津贴发放条件1.乙方需在高温津贴发放期间正常出勤，且工作地点在高温作业区域。2.乙方需提供工作证明，证明其在高温作业区域工作。第三条高温津贴发放方式1.高温津贴将通过银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。2.乙方应在签订本协议时提供有效的银行账户信息。第四条高温津贴的调整1.如国家或地方政策发生变化，导致高温津贴标准发生调整，甲方将按照新的政策执行。2.甲方有权根据公司经营状况和员工工作表现对高温津贴标准进行调整，但调整幅度不得超过国家或地方政策规定的最高标准。第五条高温津贴的终止1.如乙方因个人原因提前离职，甲方将根据乙方在高温津贴发放期间的工作天数按比例发放高温津贴。2.如甲方因经营困难等原因需要终止高温津贴发放，甲方将提前[填写提前通知期限]通知乙方，并按比例结算已发放的高温津贴。第六条违约责任1.乙方如有虚假陈述，导致甲方多发放高温津贴，乙方应立即退还多发放的部分。2.甲方如未按时足额发放高温津贴，应按日向乙方支付[填写具体金额]元的违约金。第七条争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2

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