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保险保障与2026年雇佣协议甲方（雇主）：____________________地址：__________________________联系电话：_____________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：____________________地址：__________________________联系电话：_____________________身份证号码：____________________鉴于甲方同意雇佣乙方担任（具体职位）一职，乙方同意接受甲方的雇佣，双方就以下保险保障与雇佣条件达成如下协议：一、雇佣期限1.本合同自2026年1月1日起生效，至2026年12月31日止，为期一年。2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续约合同。二、职位与职责1.乙方在甲方处担任（具体职位）一职，具体职责如下：（详细列举乙方的工作职责和任务）2.甲方有权根据业务发展需要调整乙方的职责和任务。三、薪酬待遇1.乙方的基本月薪为人民币_______元，支付方式为每月_______日支付。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年假。3.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。四、保险保障1.甲方为乙方购买以下社会保险：（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险2.甲方为乙方购买以下商业保险：（1）意外伤害保险（2）重大疾病保险（3）补充医疗保险3.保险费用由甲方承担，乙方无需缴纳。五、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因重大过失给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）法律法规规定的其他情形。3.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未按照合同约定提供社会保险；（3）法律法规规定的其他情形。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、商业信息等。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：______________

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