2026年退休导游返聘旅游协议

2026年退休导游返聘旅游协议甲乙双方根据《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方返聘为乙方提供导游服务事宜，达成如下协议：第一条返聘期限甲方同意自2026年X月X日起返聘为乙方提供导游服务，返聘期限至2026年Y月Y日止。具体返聘期限可根据双方协商一致进行调整。第二条工作内容1.甲方在返聘期间，根据乙方安排，承担指定旅游线路的导游服务工作，包括但不限于：(1)为旅游团队提供景点讲解，介绍景点历史、文化及相关知识；(2)协助旅游团队完成行程安排，提供必要的旅游服务；(3)维护旅游团队秩序，解答游客疑问，处理团队事务；(4)遵守旅游纪律和职业道德，维护自身及乙方形象。2.甲方应按照乙方制定的旅游行程单及导游讲解规范提供服务。第三条工作职责1.甲方应严格按照约定时间到达工作地点，准时开始导游服务。2.甲方应穿着整洁、得体的服装，佩戴导游证，展现良好的精神风貌。3.甲方应积极学习新知识、新技能，不断提升导游服务水平。4.甲方应服从乙方的合理工作安排，积极配合乙方完成各项工作任务。5.甲方应妥善保管旅游团队财物，确保旅游团队财产安全。6.甲方应积极维护游客安全，发现安全隐患应及时向乙方报告。第四条工作时间与地点1.甲方的工作时间根据具体旅游线路行程安排确定，一般包括行程中的讲解时间及必要的等待时间。2.甲方的工作地点为乙方安排的旅游线路起止地点及沿途景点。第五条薪酬待遇1.乙方按月向甲方支付基本工资，基本工资标准为人民币______元/月。2.乙方根据甲方导游服务的质量及游客满意度，可给予甲方绩效奖金，奖金标准为人民币______元/次（或根据服务质量评定标准确定）。3.乙方根据实际情况，可向甲方支付交通补贴、食宿补贴等，具体标准为：(1)交通补贴：人民币______元/天；(2)食宿补贴：人民币______元/天。4.甲方应按时提交导游服务记录及相关费用凭证，乙方审核无误后，于次月______日前支付上月薪酬待遇。5.甲方应按规定缴纳个人所得税。第六条社会保险乙方为甲方购买旅游意外险，保险金额为人民币______元。如甲方要求，乙方可根据甲方意愿购买其他社会保险，保险费用由甲方承担。第七条约束条款1.甲方在返聘期间及返聘期满后______年内，不得在乙方经营区域内从事任何与乙方业务相同或类似的导游工作，不得泄露乙方的商业秘密及客户信息。2.甲方应严格遵守国家法律法规及旅游行业规范，不得从事任何损害乙方形象及利益的行为。3.甲方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。第八条争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第九条协议生效及终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议在约定的返聘期限届满后自动终止。如双方需要继续合作，可另行协商签订协议。3.发生以下情况之一，本协议可提前终止：(1)双方协商一致同意终止本协议；(2)甲方因健康原因无法继续履行本协议约定的导游服务；(3)乙方因经营调整等原因不再需要甲方提供导游服务。第十条其他1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一