英孚教育竞业协议书

英孚教育竞业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：英孚教育（中国）有限公司（以下简称“甲方”），一家在中国境内注册并合法运营的教育服务机构，统一社会信用代码：91110108MA01H6U5R0R。甲方总部位于北京市朝阳区光华路1号，是一家全球知名的语言培训及教育品牌，致力于提供高品质的教育服务。甲方的法定代表人/负责人为张伟，联系电话：+86-10-8888-8888，电子邮箱：zhangwei@。甲方在中国多个城市设有分支机构，业务范围涵盖英语培训、留学咨询、职业发展等领域，拥有丰富的行业经验和广泛的客户群体。

甲方在此次合作中，作为委托方，希望通过与乙方的合作，获取专业的人力资源服务，以支持其业务拓展和人才招聘需求。甲方对乙方的服务质量和专业性有较高要求，并希望通过本协议明确双方的权利与义务，确保合作顺利进行。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：北京华宇人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”），一家在中国境内注册并合法运营的人力资源服务机构，统一社会信用代码：91110108MA01H6U5R0R。乙方总部位于北京市海淀区中关村大街1号，是一家专注于提供高端人才招聘、职业咨询和人力资源解决方案的专业机构，拥有丰富的行业资源和专业的服务团队。乙方的法定代表人/负责人为李娜，联系电话：+86-10-6666-6666，电子邮箱：lina@。乙方在人才招聘、职业发展、员工培训等领域具有显著优势，与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系。

乙方在此次合作中，作为服务提供方，将根据甲方的需求，提供专业的人力资源服务，包括但不限于人才寻访、背景、薪酬咨询、培训方案设计等。乙方将严格按照本协议的约定，履行其服务义务，确保服务质量符合甲方的预期。

**协议简介**

本协议的签订基于甲乙双方在人力资源服务领域的合作需求。甲方作为一家知名的教育服务机构，在业务快速发展的同时，对高端人才的需求日益增长。为提升人才招聘效率和专业性，甲方选择与乙方合作，利用乙方的专业资源和服务能力，优化其人力资源配置。乙方凭借其在人才招聘领域的专业优势和服务经验，愿意为甲方提供高质量的人力资源服务，双方通过本协议明确合作背景和前提条件，共同推动合作的顺利进行。

本协议的签订，旨在确立甲乙双方在人力资源服务领域的合作框架，明确双方的权利与义务，确保合作过程中的权益得到有效保障。协议内容将涵盖服务范围、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等重要条款，以期为双方的长期合作奠定坚实基础。双方将严格遵守本协议的约定，共同维护合作关系的稳定性和可持续性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在人力资源服务领域的合作框架及权利义务，确保乙方能够根据甲方的需求，提供专业、高效的人力资源服务，从而支持甲方业务的发展。本协议涉及的具体内容包括但不限于：人力资源需求分析、人才寻访与推荐、背景、薪酬福利咨询、员工培训方案设计、招聘流程管理、招聘效果评估等。通过本协议的签订，双方旨在建立长期稳定的合作关系，共同提升人力资源管理水平，实现互利共赢。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有如下定义：

（1）"人力资源服务"：指乙方根据甲方的需求，提供的包括但不限于人才寻访、背景、薪酬咨询、培训方案设计、招聘流程管理、招聘效果评估等在内的专业服务。

（2）"服务周期"：指本协议约定的乙方提供服务的具体时间段，根据本协议第八条约定执行。

（3）"服务费用"：指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬，具体标准根据本协议第九条约定执行。

（4）"保密信息"：指在合作过程中，一方（包括但不限于甲方和乙方）向另一方披露的，且标明为“保密”或根据其性质应被合理理解为保密的所有信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据、运营策略等。

（5）"背景"：指乙方在甲方委托下，对候选人进行的学历、工作经历、专业技能、法律合规性等方面的核实工作。

（6）"不可抗力"：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、流行病疫情等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）**权力**

a.甲方有权根据自身业务发展需求，向乙方提出具体的人力资源服务需求，包括但不限于招聘岗位、数量、任职资格、薪酬范围等。

b.甲方有权对乙方提供的服务方案进行审核，并提出修改意见。乙方应根据甲方的合理意见进行调整，直至方案符合甲方要求。

c.甲方有权对乙方提供的服务过程进行监督，并要求乙方定期汇报服务进展情况。

d.在乙方未能按照本协议约定提供服务或服务质量不符合甲方要求时，甲方有权要求乙方限期整改，或根据本协议第十一条约定解除本协议。

（2）**义务**

a.甲方应及时、准确地向乙方提供人力资源服务所需的相关资料和信息，包括但不限于岗位说明书、公司规章制度、候选人基本信息等，并保证所提供资料的真实性和合法性。

b.甲方应按照本协议第九条约定，按时足额向乙方支付服务费用。如有特殊情况需要调整服务费用，双方应另行协商并签订补充协议。

c.甲方应配合乙方开展背景、薪酬等工作，提供必要的协助和确认。

d.甲方应对乙方在服务过程中知悉的其商业秘密和客户信息承担保密义务，未经乙方同意，不得向第三方泄露。

e.甲方应确保其招聘流程符合国家相关法律法规的要求，并对招聘过程中的合规性负责。

**2.乙方的权力和义务**

（1）**权力**

a.乙方有权根据甲方的需求，制定人力资源服务方案，并要求甲方提供必要的配合。

b.乙方有权按照本协议约定收取服务费用。

c.乙方有权要求甲方提供真实、准确的服务需求信息，如甲方提供的信息不实或incomplete，乙方有权暂停服务或解除本协议，并要求甲方承担相应的责任。

d.乙方有权对服务过程中知悉的甲方商业秘密和客户信息承担保密义务，并要求甲方同样履行保密义务。

e.在甲方未能按时支付服务费用时，乙方有权根据本协议第十一条约定解除本协议。

（2）**义务**

a.**专业服务义务**：乙方应根据甲方的需求，组建专业的服务团队，提供高效、优质的人力资源服务。乙方应确保所推荐候选人的资质符合甲方的要求，并积极配合甲方进行面试、背景等工作。

i.**人才寻访与推荐**：乙方应在接到甲方需求后，根据甲方提供的岗位说明书和任职资格，利用自身人才库和专业网络，寻访符合要求的候选人。乙方应在协议约定的时间内（例如：对于高级职位，应在15个工作日内提供3-5名候选人；对于普通职位，应在10个工作日内提供5-8名候选人）向甲方提供初步候选人名单，并持续推荐直至甲方满意或达到协议约定的推荐次数。

ii.**背景**：在甲方委托下，乙方应根据甲方的要求，对候选人进行背景。背景范围应包括但不限于学历核实、工作经历验证、职业技能认证、法律合规性检查（如犯罪记录查询）等。乙方应确保背景的准确性和合法性，并如实向甲方反馈结果。背景应在甲方支付相应费用后开始执行，并在约定时间内完成。

iii.**薪酬咨询**：乙方应根据甲方的要求，结合市场数据和自身经验，为甲方提供招聘薪酬、福利待遇等方面的咨询服务，帮助甲方制定具有竞争力的薪酬方案。

iv.**员工培训方案设计**：根据甲方需求，乙方可为其设计员工培训方案，包括培训目标、内容、形式、时间安排等，并协助甲方实施培训。

v.**招聘流程管理**：乙方应协助甲方管理招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人状态等，确保招聘工作高效进行。

vi.**招聘效果评估**：乙方应在服务周期结束后，根据甲方的要求，提供招聘效果评估报告，包括招聘周期、招聘成本、候选人质量等指标的分析，并提出改进建议。

b.**保密义务**：乙方应对在服务过程中知悉的甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。乙方应将其员工和合作机构也纳入保密义务范围，并要求其遵守相应的保密规定。

c.**配合义务**：乙方应积极配合甲方开展招聘工作，及时响应甲方的需求，并根据甲方的反馈进行调整和优化服务。

d.**合规义务**：乙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的要求，特别是劳动法、个人信息保护法等方面的规定，并指导甲方在招聘过程中遵守相关法律法规。

e.**报告义务**：乙方应根据本协议约定，定期向甲方提供服务进展报告，包括候选人推荐情况、背景结果、招聘效果等，并接受甲方的监督。

第四条价格与支付条件

双方同意按照以下标准和方式支付服务费用：

（1）**价格标准**：乙方提供的人力资源服务费用根据服务内容和复杂程度具体约定。例如，人才寻访与推荐服务按成功入职的候选人数量收费，背景服务按每候选人收费，薪酬咨询服务按项目收费，员工培训方案设计服务按方案复杂程度收费等。具体收费标准详见本协议附件一《服务项目及价格表》，该附件为本协议不可分割的一部分。

（2）**支付方式**：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具等额的增值税发票。

（3）**支付时间**：

a.**预付款**：在协议签订后，甲方应向乙方支付总服务费用的30%作为预付款。

b.**进度款**：对于周期性服务，甲方应在每个服务阶段（例如：每个季度或每批候选人推荐完成后）根据乙方提供的结算清单支付相应比例的服务费用，具体比例由双方协商确定。

c.**尾款**：在服务周期结束且甲方确认服务完成后，甲方应在协议约定的期限内（例如：服务周期结束后15个工作日）支付剩余的服务费用。

甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停服务或根据本协议第十一条约定解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

第五条履行期限

（1）**协议有效期**：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。协议期满前【】个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

（2）**服务周期**：乙方提供的服务周期根据甲方的具体需求确定，具体起止时间由双方协商并在本协议附件二《服务周期及内容明细》中载明。例如，甲方可以要求乙方在【】年【】月【】日至【】年【】月【】日期间，为其提供高级管理人员的招聘服务。

（3）**关键时间节点**：

a.**需求确认时间**：甲方应在每个服务周期开始前【】日内，向乙方提供明确的服务需求文档。

b.**候选人推荐时间**：乙方应在收到甲方确认的需求文档后，按照本协议第三条第2款a项i目的约定时间节点向甲方推荐候选人。

c.**背景完成时间**：乙方应在甲方确认推荐候选人后，按照本协议第三条第2款a项i目的约定时间节点完成背景并反馈结果。

d.**服务费用支付时间**：甲方应按照本协议第四条约定的支付时间节点足额支付服务费用。

任何一方未能按照本协议约定的时间节点履行义务，应承担相应的违约责任，如影响对方使用服务的，还应赔偿由此给对方造成的损失。

第六条违约责任

双方应严格履行本协议约定的各项义务，任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。

**1.甲方的违约责任**

（1）**逾期支付服务费用**：如甲方未能按照本协议第四条约定的支付时间节点足额支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之零点五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停服务或根据本协议第十一条约定解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用、违约金以及乙方因此遭受的损失。

（2）**提供虚假信息**：如甲方向乙方提供虚假的人力资源需求信息、候选人信息或其他相关资料，导致乙方提供服务无效或产生损失，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于时间成本、差旅费用等。乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。

（3）**违反保密义务**：如甲方违反本协议第三条第1款d项约定的保密义务，泄露乙方在服务过程中知悉的商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（4）**无正当理由解除协议**：如甲方无正当理由单方面解除本协议，应向乙方支付相当于总服务费用50%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

**2.乙方的违约责任**

（1）**未能按时完成服务**：如乙方未能按照本协议第三条约定的服务标准或时间节点完成服务（除不可抗力或甲方原因外），每逾期一日，应按未完成服务部分费用金额的千分之零点五向甲方支付违约金。逾期超过30日，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可根据本协议第十一条约定解除本协议，乙方应退还甲方已支付但未提供服务的费用，并支付相当于已支付费用30%的违约金。

（2）**服务质量不符合约定**：如乙方提供的服务质量不符合本协议第三条约定的标准，甲方有权要求乙方在【】日内整改。如整改后仍不符合约定，甲方有权要求乙方降低服务费用，或根据本协议第十一条约定解除本协议，乙方应退还甲方已支付但未提供合格服务的费用，并支付相当于已支付费用30%的违约金。甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的直接经济损失。

（3）**泄露甲方信息**：如乙方违反本协议第三条第2款b项约定的保密义务，泄露甲方在服务过程中知悉的商业秘密、客户信息或其他保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方有权被甲方解除本协议，并支付相当于总服务费用100%的违约金。

（4）**无正当理由解除协议**：如乙方无正当理由单方面解除本协议，应向甲方支付相当于总服务费用50%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

**3.违约金的限制**

任何一方支付违约金不应超过守约方因此遭受的直接损失。如违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。双方应友好协商解决，不得随意扩大损失范围或提出不合理要求。

**4.不可抗力导致的违约**

如因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后【】日内通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

第七条不可抗力

1.**定义**

本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规、规章的变更、政策调整、征收、征用等）、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等。不可抗力事件应导致或可能导致影响协议履行的事件发生。

2.**通知与证明**

任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应在合理期限内（通常为事件发生后【】日内）通知对方，并应在合理期限内（通常为【】日内）向对方提供不可抗力事件的详细情况和证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、公证文书、保险理赔证明等。如未能及时通知或提供证明，可能导致责任免除的，对方有权拒绝承担相应责任。

3.**责任免除**

因不可抗力导致本协议部分或全部不能履行、延迟履行或无法履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任。不可抗力影响的期间，双方应暂停履行受其影响的义务，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应尽快恢复履行协议。

如不可抗力事件持续超过【】个月，双方应协商是否继续履行本协议或解除本协议。协商不成的，任何一方均有权单方面解除本协议，并互不承担违约责任。解除协议时，已履行部分的费用结算按照实际服务成果比例进行，未履行部分的费用不予退还。

因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担赔偿责任，但法律另有规定的除外。双方应尽到合理的减损义务，否则应对扩大的损失承担相应责任。

第八条争议解决

1.**协商解决**

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决；协商应本着诚实信用、公平合理的原则进行，并应尽量在本协议签订地友好协商解决。

2.**调解解决**

如双方通过协商未能解决争议，可共同选择向协议签订地有管辖权的人民调解委员会申请调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则。经调解达成协议的，双方应签订调解协议书；调解不成的，调解应出具调解不成通知书，双方可依法选择其他争议解决方式。

3.**仲裁解决**

如双方未能通过协商或调解解决争议，应将争议提交至【】（例如：中国国际经济贸易仲裁委员会北京仲裁中心）按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为协议签订地。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，双方均应承担各自的仲裁费用。仲裁过程中，未经对方书面同意，任何一方不得将争议事项向任何第三方泄露。

4.**诉讼解决**

除上述仲裁约定外，如双方明确选择诉讼方式解决争议，应向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的审判程序，并承担各自的诉讼费用。

5.**选择与效力**

本协议约定了多种争议解决方式，双方应优先选择协商和调解解决。只有在协商和调解无法达成一致时，方可按照本协议约定选择仲裁或诉讼。任何一方未经对方书面同意，不得变更本协议约定的争议解决方式。仲裁或诉讼解决争议的，适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.**通知方式**

本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址、传真号码或电子邮箱。任何一方变更联系方式，应提前【】日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后【】日视为送达。送达地址为协议首页载明的地址。

2.**协议变更**

对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字盖章后生效。任何口头约定或非正式的修改均无效。补充协议与本协议具有同等法律效力，与本协议不一致的，以补充协议为准。

3.**完整协议**

本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。除非本协议另有约定，任何一方均不得依据本协议以外的其他事项追究对方的任何责任。

4.**可分割性**

如本协议任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款仍然有效。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

5.**转让**

未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。任何转让均应遵守本协议的约定，受让方应承担与转让方同等的义务和责任。

6.**独立履行*