河南学生签署劳动协议书

河南学生签署劳动协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：河南省XX教育科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：河南省郑州市金水区农业路28号院1号楼18层1801室

法定代表人/负责人：张明

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：河南省XX中学（以下简称“乙方”）

地址：河南省开封市鼓楼区中山路1号

法定代表人/负责人：李强

联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方作为专业的教育科技服务提供商，致力于为教育机构提供信息化管理解决方案及人力资源支持服务；

鉴于乙方作为河南省内一所具有较高社会声誉的中学，现需通过甲方获取专业的教育信息化服务及劳务派遣支持；

基于双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，经友好协商，甲方同意向乙方提供教育信息化系统服务及劳务派遣服务，乙方同意按照本协议约定享受相关服务并支付相应费用。双方经充分协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订背景为：乙方在日常教学管理及后勤服务中，为提升管理效率及优化人力资源配置，经调研评估，决定委托甲方提供教育信息化系统开发与维护服务，并需通过甲方临时性、辅助性岗位人员支持部分教学辅助工作。甲方基于自身在人力资源服务及教育信息化领域的专业能力，同意承接乙方的服务需求，双方通过本协议明确权利义务，确保合作顺利进行。协议内容涉及服务范围、服务费用、履行期限、违约责任等核心条款，均围绕双方实际合作需求展开，具有明确的合同目的及实际履行基础。协议各条款均与双方合作性质紧密关联，不存在与协议主题无关的冗余内容，确保条款的针对性与可操作性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在教育信息化系统服务及劳务派遣服务方面的合作内容与权利义务，确保甲方为乙方提供高效、专业的服务，同时保障乙方的合法权益。具体内容涵盖以下几个方面：首先，甲方负责为乙方提供教育信息化系统的开发、部署、维护及升级服务，包括但不限于学生信息管理、教师教学资源管理、教务排课系统、校园安全管理等模块，以提升乙方的教学管理效率与信息化水平。其次，甲方根据乙方的需求，提供符合条件的劳务派遣人员，用于支持乙方的临时性、辅助性教学及行政岗位工作，如实验室助理、书馆管理员、教学助理等，并负责派遣人员的招聘、培训、薪酬发放及劳动关系管理。此外，双方还需就服务标准、费用支付、保密条款、违约责任等进行详细约定，以保障合作的顺利进行。本协议的签订，旨在通过专业化服务支持，助力乙方优化管理流程、提升教育质量，实现双方互利共赢的合作目标。

第二条定义

在本协议中，除非另有明确约定，下列术语具有以下含义：

“教育信息化系统”指甲方为乙方开发的、用于支持教育教学及管理工作的综合性软件系统，包括但不限于学生管理系统、教师备课系统、教务管理系统、校园安防系统等。

“劳务派遣服务”指甲方根据乙方需求，选派符合资质的劳动者到乙方指定岗位提供临时性、辅助性服务，并由甲方承担用人单位的部分管理责任的服务模式。

“服务期限”指本协议约定的甲方提供教育信息化系统服务及劳务派遣服务的起止时间。

“服务费用”指乙方根据本协议约定向甲方支付的教育信息化系统服务费及劳务派遣服务费。

“保密信息”指双方在合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密或其他不欲公开的信息。

“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方提供必要的服务需求信息及配合相关服务工作的开展，包括提供办公场地、设备支持及必要的数据接口等。

（2）甲方有权按照本协议约定收取服务费用，并有权对乙方的支付情况进行监督。

（3）甲方应确保提供的教育信息化系统符合国家相关技术标准及乙方的基本需求，并负责系统的日常维护与升级。

（4）甲方应按照乙方的需求，及时选派符合资质的劳务派遣人员，并负责派遣人员的招聘、培训、劳动关系管理及薪酬发放。

（5）甲方应保障劳务派遣人员的人身安全及合法权益，并负责处理派遣人员与乙方之间的劳动争议。

（6）甲方应遵守国家法律法规，依法履行劳务派遣服务及信息化系统服务的相关义务，并对乙方的商业秘密进行保密。

（7）甲方应定期向乙方汇报服务进展情况，并接受乙方的监督与评估。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供教育信息化系统服务及劳务派遣服务，并有权对服务质量进行监督与评估。

（2）乙方有权根据实际需求，对教育信息化系统的功能进行提出调整建议，并要求甲方在合理范围内进行优化。

（3）乙方有权对劳务派遣人员进行工作表现进行考核，并有权要求甲方更换不符合要求的人员。

（4）乙方应按照本协议约定及时向甲方支付服务费用，并负责提供必要的配合工作，如数据录入、系统测试等。

（5）乙方应保障劳务派遣人员的工作环境及人身安全，并提供必要的工作条件及福利待遇。

（6）乙方应遵守国家法律法规，依法履行用人单位的相关义务，并对甲方的商业秘密进行保密。

（7）乙方应配合甲方开展劳务派遣人员的劳动关系管理及薪酬发放工作，并及时提供相关证明材料。

（8）乙方应定期对甲方提供的服务进行评估，并提出改进意见，以促进合作的持续优化。

（9）乙方应妥善保管甲方提供的教育信息化系统及相关资料，并对系统的安全运行负责。

（10）乙方在合作过程中如需变更服务需求或终止协议，应提前书面通知甲方，并协商处理后续事宜。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方提供的服务费用包括教育信息化系统服务费及劳务派遣服务费，具体标准如下：

（1）教育信息化系统服务费：甲方为乙方提供教育信息化系统，首年开发与部署费用为人民币伍拾万元整（￥500,000.00），后续每年维护与升级费用为人民币拾万元整（￥100,000.00），系统升级费用根据实际需求另行协商确定。

（2）劳务派遣服务费：甲方为乙方提供劳务派遣服务，按每人每月人民币贰仟元整（￥2,000.00）的标准收取，每月支付一次，派遣人员不足一个月按实际天数比例计算。

2.支付方式：乙方应通过银行转账方式向甲方支付服务费用，具体账户信息如下：

开户名称：河南省XX教育科技有限公司

开户银行：中国银行郑州市农业路支行

账号：6228481234567890

3.支付时间：

（1）教育信息化系统服务费：首年开发与部署费用于协议签订后十日内支付伍拾万元整（￥500,000.00），后续每年维护与升级费用于每年首月十日内支付上一年度费用。

（2）劳务派遣服务费：每月十日前，乙方根据当月实际派遣人数及天数计算费用，并通过银行转账方式支付甲方。

4.乙方在支付服务费用前，有权要求甲方提供相应的发票或收据作为凭证。

第五条履行期限

1.本协议有效期为叁年，自协议签订之日起生效，至协议终止之日止。

2.教育信息化系统服务期限：自系统正式上线之日起，为期叁年，期间甲方负责系统的日常维护与升级。

3.劳务派遣服务期限：根据乙方实际需求，派遣人员的服务期限不超过一年，期满后可根据乙方的需求续签派遣协议。

4.关键时间节点：

（1）协议签订后十日内，乙方支付首年教育信息化系统开发与部署费用。

（2）每年首月十日前，乙方支付上一年度教育信息化系统维护与升级费用。

（3）每月十日前，乙方根据当月实际派遣人数及天数支付劳务派遣服务费。

（4）协议期满前一个月，双方应协商是否续签协议，如需续签，应另行签订书面协议。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未能按协议约定提供教育信息化系统服务，导致乙方无法正常使用系统，每延迟一日，甲方应向乙方支付人民币伍仟元整（￥5,000.00）的违约金，累计违约金不超过协议总金额的百分之二十（20%）。

（2）如甲方提供的劳务派遣人员不符合乙方要求，乙方有权要求甲方更换，甲方应在乙方提出要求后三日内完成更换，如逾期未更换，每延迟一日，甲方应向乙方支付人民币叁仟元整（￥3,000.00）的违约金。

（3）如甲方泄露乙方的商业秘密，应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，并支付人民币拾万元整（￥100,000.00）的违约金。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未能按协议约定支付服务费用，每延迟一日，应向甲方支付应付未付金额的千分之壹（0.1%）的违约金，累计违约金不超过协议总金额的百分之二十（20%）。

（2）如乙方提前终止协议，应向甲方支付相当于一年教育信息化系统服务费及当年已派遣劳务派遣人员服务费总和的百分之三十（30%）的违约金。

（3）如乙方要求甲方提供超出协议约定的服务内容，甲方有权拒绝，并要求乙方支付因此产生的额外服务费用。

3.违约金的计算方式：违约金自应付未付之日起计算，直至实际支付之日止。

4.赔偿责任的承担：任何一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括直接经济损失及合理的间接经济损失。

5.协议解除：如一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

6.法律适用：本协议的违约责任条款适用中华人民共和国相关法律法规，任何一方在履行协议过程中发生的违约行为，均应按照本条款约定承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整等）、疫情及其防控措施等。

2.影响认定：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务，不承担违约责任。但遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后七日内书面通知对方，并提供相关证明材料，以便对方核实情况。

3.责任免除：如因不可抗力导致协议无法继续履行，双方应在不可抗力消除后协商决定是否继续履行协议、部分履行或解除协议。遇不可抗力的一方不承担由此造成的损失，但应尽力减少不可抗力带来的不利影响。

4.协商处理：双方应就不可抗力事件的影响进行协商，并根据实际情况调整协议的履行期限或内容。如协商不成，可提交争议解决机构进行裁决。

5.不可抗力期限：不可抗力影响期限超过三十日的，双方有权解除协议，并互不承担违约责任。但遇不可抗力的一方应在不可抗力消除后十日内书面通知对方，并提供相关证明材料。

6.不可抗力证明：遇不可抗力的一方应提供具有法律效力的证明文件，如政府公告、灾害鉴定报告等，以证明不可抗力的存在及其影响。

7.不可抗力终止：不可抗力消除后，遇不可抗力的一方应及时通知对方，并恢复履行协议义务。如不可抗力影响持续存在，双方应继续协商处理。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门人员负责协商，并积极寻求达成一致意见的方案。

2.调解解决：如协商不成，双方可共同向河南省郑州市仲裁委员会申请调解。调解委员会将根据双方提供的证据材料及事实情况，进行公正、合理的调解，并促成双方达成调解协议。

3.仲裁解决：如调解不成或双方选择直接仲裁，应向河南省郑州市仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依据本协议约定及中华人民共和国相关法律法规，对争议进行公正、独立的裁决。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

4.诉讼解决：如双方均不愿通过仲裁方式解决争议，任何一方均可向乙方所在地（即河南省开封市鼓楼区人民法院）提起诉讼。法院将依法对争议进行审理，并作出判决。判决生效后，双方应自觉履行。

5.争议解决原则：无论采用何种争议解决方式，双方均应遵循公平、合理、合法的原则，并积极寻求双方均可接受的解决方案。争议解决过程中，双方应保护对方的商业秘密及知识产权，避免泄露或滥用相关信息。

6.争议解决期限：双方应在争议发生后三十日内通过协商、调解或仲裁方式解决争议。如逾期未解决，任何一方均有权向法院提起诉讼或申请仲裁。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式，通过专人送达、挂号信、传真或电子邮件等方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前十日书面通知对方。以专人送达方式发送的，签收日为送达日；以挂号信方式发送的，寄出后第五日为送达日；以传真或电子邮件方式发送的，发送成功日为送达日。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议解除：除本协议另有约定外，任何一方在协议履行期间，如有严重违约行为，导致协议目的无法实现，守约方有权书面通知违约方解除本协议。被解除方应承担相应的违约责任。

4.保密义务：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息等保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。保密期限为本协议有效期内及协议终止后三年内。

5.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，适用本协议约定的争议解决条款。本协议各方均同意接受协议约定争议解决机构的管辖。

6.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

7.可分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换无效条款，以达成与原条款意最接近的有效条款。

8.不可转让性：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

第十条附则

1.附件：本协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力