股东外派人员协议书

股东外派人员协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX咨询服务有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方为拓展业务范围及提升管理效能，需在XX领域派遣专业人员进行长期驻外服务，以协助其完成特定项目或履行特定职责；

鉴于乙方具备相关专业领域的丰富经验及专业能力，且拥有符合甲方需求的合格外派人员资源，能够为甲方提供高质量的外派服务；

基于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供外派人员服务事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订系双方基于真实意愿及充分了解各自权利义务的结果，双方均确认已获得必要的授权及批准，且具备履行本协议的合法主体资格。协议的履行将紧密围绕外派人员的选派、派遣、管理及服务交付等核心内容展开，其中乙方的服务能力及甲方的监督权构成了协议履行的基础框架。双方通过本协议明确各自的角色定位及责任边界，旨在构建长期稳定、互利共赢的合作关系。协议的背景依托于甲方对专业人才的实际需求及乙方对外派服务市场的专业布局，双方的合作前提系双方对协议核心条款达成一致共识，且协议的有效履行需以双方共同遵守法律及本协议约定为前提条件。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方委托乙方提供特定领域的外派人员服务，以支持甲方在XX项目或业务范围内的运营需求。具体范围包括：乙方根据甲方的要求选派符合资质的外派人员，该人员将被派遣至甲方指定的地点，从事与甲方业务相关的XX具体工作内容，如项目管理、技术支持、市场拓展等。协议范围涵盖外派人员的招聘推荐、背景、合同签订、薪酬福利（部分或全部）、工作管理、绩效评估、日常沟通协调以及相关服务费用的结算等。双方同意，所有与本协议目的及外派人员派遣、管理、服务直接相关的活动均在本协议的范围内，任何超出此范围的请求或服务需另行协商并签订补充协议。

第二条定义

1.“外派人员”指根据本协议约定，由乙方推荐或选派，派遣至甲方工作场所，代表乙方履行部分或全部工作职责，并接受甲方工作管理的自然人。

2.“派遣期限”指本协议约定的外派人员实际提供服务的起止时间。

3.“服务内容”指本协议第一条中明确甲方需要外派人员完成的XX具体工作任务。

4.“工作地点”指甲方明确指定外派人员提供服务的场所。

5.“服务费用”指甲方根据本协议约定向乙方支付的外派人员相关服务报酬。

6.“绩效评估”指甲方根据约定标准对外派人员进行的工作表现进行的定期或不定期考核。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

1.1甲方有权根据业务需求，向乙方提出外派人员的具体资质要求、岗位职责、服务内容和工作地点等派遣要求，并有权要求乙方提供符合要求的外派人员候选人。

1.2甲方有权对外派人员在服务期间的工作表现、工作成果及职业素养进行监督、管理和绩效评估，并根据评估结果调整其工作安排或提出改进要求。

1.3甲方有权要求乙方保证外派人员的合法合规性，包括但不限于身份信息、资质证明、无重大不良记录等。

1.4甲方应按照本协议约定的服务费用标准和支付条件，按时足额向乙方支付服务费用。

1.5甲方有义务为外派人员提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、信息资源等，并确保其能够顺利履行职责。

1.6甲方应指定专门联系人，负责与乙方就外派人员的日常管理、工作协调及沟通事宜进行对接。

1.7甲方应遵守相关法律法规，保障外派人员的合法权益，并在外派人员服务期间依法缴纳其应承担的社会保险等费用（如适用）。

1.8发生紧急情况或重大事项时，甲方有权根据实际情况对外派人员进行临时调配或管理，但应尽量避免对外派人员的正常服务造成过度干扰，并应及时与乙方沟通。

2.乙方的权力与义务：

2.1乙方的首要义务是根据甲方的合理要求，在合理期限内推荐或选派符合甲方资质条件及岗位要求的外派人员。乙方有权对甲方提出的派遣要求进行必要的沟通和确认，以确保推荐人员能够满足实际工作需要。

2.2乙方有权对外派人员进行必要的背景、能力评估及职业道德审查，确保其素质符合甲方的基本要求，并对所推荐人员的资质真实性负责。

2.3乙方有义务对外派人员进行岗前培训或指导，使其了解甲方企业文化、规章制度、工作流程及服务内容，以便其尽快融入甲方环境并有效履行职责。

2.4乙方有权根据本协议约定收取服务费用，并有权要求甲方按照约定时间和方式支付。乙方可根据市场行情及服务复杂程度，制定合理的服务费用标准，并在协议中明确。

2.5乙方应指定专门的项目负责人或联系人，负责与甲方对接外派人员的派遣、管理、沟通及协调工作，确保双方合作顺畅。

2.6乙方应建立对外派人员的动态管理机制，定期或不定期向甲方反馈外派人员的工作情况，并根据甲方意见或实际情况对人员安排进行适当调整。

2.7乙方应保障外派人员的合法权益，包括劳动合同权利、社会保险缴纳（如乙方作为用人主体需承担部分或全部）等，并负责处理外派人员在服务期间因乙方原因引发的劳动争议。

2.8乙方应确保外派人员遵守国家法律法规及甲方的规章制度，对外派人员的重大违纪行为或违法违规行为，应承担相应的管理责任，并根据情况对甲方进行补偿。

2.9乙方有权根据本协议约定，在甲方违反支付义务或出现其他违约行为时，采取暂停派遣新人员、调整人员配置或解除协议等措施，并保留要求甲方赔偿损失的权利。

2.10乙方应配合甲方对外派人员的绩效评估工作，提供必要的背景信息和支持，并可根据评估结果对外派人员进行激励或改进管理。

第四条价格与支付条件

4.1服务费用：甲方同意根据本协议约定，向乙方支付外派人员的服务费用。服务费用的具体标准及计算方式如下：[此处应详细列明服务费用的计算方法，例如：按月支付，费率为人均月工资的X%加管理费Y元/人/月；或按项目总额支付，总额为Z元，包含人员派遣及管理服务；或根据外派人员数量、派遣期限、服务难度等因素综合确定]。所有费用均以人民币结算。

4.2支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX咨询服务有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XX

4.3支付时间：服务费用的支付时间安排如下：

（1）若按月支付：甲方应在每个自然月结束后X日内，根据乙方当月提交的符合要求的费用发票或结算单据，支付该月的服务费用。

（2）若按项目支付：甲方应在项目最终完成并通过双方确认验收后X日内，一次性支付约定的项目总费用。

（3）若采用其他方式：[根据具体约定列明支付节点和条件]。

4.4付款条件：除本协议另有约定外，甲方支付服务费用不设折扣，乙方提交的费用结算单据需符合甲方财务制度要求，否则甲方有权根据实际情况延迟支付相应款项，但延迟支付最长不超过X日，且乙方应承担由此给甲方造成的任何不便或损失。

4.5税费承担：服务费用报价中已包含乙方因提供本协议项下服务而应缴纳的所有税费，甲方无需另行支付其他税费。如遇国家政策调整导致税费发生变化，双方应协商调整费用标准。

第五条履行期限

5.1本协议的生效日期为双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效，有效期为自生效之日起[]年/月，至[]年/月[]日止。

5.2派遣期限：外派人员的派遣期限自乙方将符合要求的人员正式派遣至甲方工作地点并开始提供服务的当日开始计算，至本协议约定的协议终止日期或双方协商一致提前解除协议之日止。派遣期限可根据甲方的实际需求，在本协议签订后X日内由双方书面确认具体起止日期。

5.3协议续期：在本协议有效期届满前[]日，如甲方需要继续使用外派服务，且乙方同意继续提供，双方应另行协商签订续期协议，或在原协议基础上书面确认续期条款。续期条款应包括新的服务内容、派遣期限、服务费用标准等。

5.4关键时间节点：[可根据具体情况约定其他重要时间节点，例如：人员派遣完成时间、中期评估时间、费用支付节点等]。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任：

6.1.1甲方未按本协议第四条约定的支付时间和金额向乙方支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的[千分之X]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停派遣新的外派人员或解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的全部费用及违约金。若甲方逾期支付造成乙方资金周转困难或产生其他损失，甲方还应承担相应的赔偿责任。

6.1.2甲方无正当理由单方面解除本协议或停止外派人员服务的，应向乙方支付相当于[X]个月服务费用的违约金。同时，甲方还应承担因解除协议给乙方造成的直接经济损失，包括但不限于已支付但未提供服务的预付款项、寻找替代人员的费用、以及市场推广成本等。

6.1.3甲方违反本协议第一条约定的义务，如未能提供必要的工作条件、无故干涉外派人员的正常工作、或对外派人员进行侮辱、歧视等，给外派人员造成损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。若因此导致乙方需承担第三方索赔或诉讼费用，甲方亦应承担该等费用。

6.1.4甲方要求乙方在约定服务内容外提供超出协议范围的额外服务，且未经乙方事先书面同意的，乙方有权拒绝，由此产生的费用由甲方承担。

6.2乙方违约责任：

6.2.1乙方未能按本协议第二条约定选派符合甲方资质要求的外派人员，或推荐的人员经甲方考核后确认不符合岗位需求的，甲方有权要求乙方更换人员，并可根据更换次数及情况，要求乙方支付相应违约金（例如：每次[X]万元）。若乙方在合理期限内仍无法提供符合要求的人员，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方退还已支付的全部服务费用及支付违约金。

6.2.2乙方选派的外派人员存在欺骗性或不实背景信息（如伪造学历、资质等），导致甲方产生损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括甲方因此遭受的直接经济损失、寻找替代人员的费用、以及可能的法律诉讼费用等。

6.2.3乙方未能按本协议约定履行对外派人员的培训和管理义务，导致外派人员无法胜任工作或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。损失赔偿金额应与乙方管理失职程度及造成的实际损失相匹配。

6.2.4乙方无正当理由单方面解除本协议或停止派遣外派人员服务，应向甲方支付相当于[X]个月服务费用的违约金。同时，乙方还应承担因解除协议给甲方造成的直接经济损失，包括但不限于项目进度延误损失、寻找替代服务方的费用等。

6.2.5乙方对外派人员的服务费用计算错误或未按时提交符合要求的费用结算单据，导致甲方延迟支付的，每逾期一日，乙方应按延迟支付金额的[千分之X]向甲方支付违约金。因乙方原因造成的甲方财务处理不便或损失，乙方亦应承担相应责任。

6.3不可抗力导致的违约：若因不可抗力（定义见本协议第X条）原因导致任何一方无法履行本协议部分或全部义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[]日内书面通知对方，并提供相关证明文件，并应积极采取补救措施减少损失。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

6.4赔偿责任的限制：除本协议明确约定的违约责任外，任何一方对另一方的赔偿责任，原则上不应超过违约方在本协议有效期内因该违约行为可能获得的利益，或应赔偿的损失。任何一方均不对因第三方行为、不可预见事件或对方违约行为导致的间接损失、预期利益损失或惩罚性赔偿承担责任，除非该损失直接由违约方的故意或重大过失造成。双方均有权保留就具体违约行为及其后果进行协商或通过法律途径解决的权利。

第七条不可抗力

7.1定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸等）、战争、军事冲突、政府行为（如征收、征用、法律法规的突然变更等）、骚乱、瘟疫或其他类似严重影响商业活动的突发公共卫生事件。不可抗力应指在相关事件发生后，即使受影响方已采取所有合理措施仍无法避免或克服的事件。

7.2通知与证明：任何一方因不可抗力而无法履行或部分履行本协议义务时，应立即通知另一方，说明不可抗力的性质、影响范围以及预计持续的时间。通知应在不可抗力发生后[]日内以书面形式（包括但不限于挂号信、传真、电子邮件）送达。发出通知后[]日内，应向另一方提供不可抗力事件的正式证明文件，例如政府公告、新闻报道、官方证明等。

7.3责任免除：由于不可抗力导致任何一方无法履行或延迟履行本协议项下全部或部分义务的，受影响方不承担违约责任，但应在合理范围内尽最大努力减轻不可抗力可能造成的损失，并及时告知对方其受影响的情况和预计恢复履行的时间。

7.4协议解除：若不可抗力事件持续超过[X]日，且双方经友好协商未能就协议的变通履行或解除达成一致，则受影响方有权单方面解除本协议。协议解除后，双方应根据协议履行情况及各自过错程度，结算已发生的服务费用及处理善后事宜，互不承担违约责任，但应相互协作，妥善处理外派人员的工作交接及相关事宜。

7.5不可抗力终止：不可抗力事件消除后，受影响方应立即通知另一方，并尽快恢复履行本协议的义务。若不可抗力事件导致协议部分条款无法履行，双方应协商修改或删除相关条款。

7.6不可抗力并非免责完全理由：即使发生不可抗力，任何一方仍需履行其根据本协议约定应承担的、在不可抗力影响范围内可避免或可减轻的义务，以及通知、减损等附随义务。

第八条争议解决

8.1争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、终止及争议解决等，均适用本条款约定。

8.2协商解决：双方应首先通过友好协商的方式解决争议。任何一方可向另一方发出书面通知，提议进行协商，双方应在收到通知后[]日内指定代表进行协商。协商应在[]日内完成，或双方同意的其他期限内完成。若协商在[]日内未能解决争议，则双方应同意采取下一步的争议解决方式。

8.3调解解决：若协商未能解决争议，双方同意在协商失败后[]日内，共同委托[]（例如：XX行业协会调解委员会或双方同意的第三方调解机构）对争议进行调解。调解应遵循公平、公正、中立的原则。调解主持人应在不违反保密义务的前提下，促使双方达成调解协议。若在调解主持人主持下，双方在[]日内未能达成调解协议，则调解程序自动终止，双方可根据本协议8.4条或8.5条的约定解决争议。达成调解协议的，应制作调解书，经双方签字盖章后生效，具有合同约束力。

8.4仲裁解决：若协商或调解未能解决争议，或双方在协议签订时明确选择仲裁方式解决争议，则任何一方均有权将争议提交至[]（明确具体的仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会或其他双方约定的仲裁机构），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[]。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，除双方另有约定外，仲裁庭应按照公平合理的原则处理争议，并应考虑到争议的实际情况及双方的商业关系。仲裁费用由败诉方承担，或按仲裁规则的规定分担。

8.5诉讼解决：若双方未选择仲裁，且未能就调解达成一致，则任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。若双方均设有住所地或经常居所地，则争议应由甲方所在地有管辖权的人民法院或乙方所在地有管辖权的人民法院管辖。若争议涉及特定标的物或履行地，则可由相关标的物所在地或履行地法院管辖。诉讼过程中，双方应遵守法院的传唤和判决，并承担相应的诉讼费用。在诉讼期间，不影响双方根据本协议继续履行非争议部分的权利义务，也不影响双方自愿达成和解协议。

8.6争议解决的基本原则：在争议解决过程中，双方应本着诚实信用和合作的原则，寻求最能维护双方商业关系和共同利益的解决方案。对于争议解决过程中披露的商业秘密、技术信息等，未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。

第九条其他条款

9.1通知：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式作出，并通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方事先书面同意的其他方式送达。通知在以下时间视为送达：

（1）专人递送：在交付时；

（2）挂号信：在寄出后第[]日；

（3）传真或电子邮件：在成功发送时，但若发送后[]日内未收到确认接收的回执，则视为送达发送方。

送达地址为本协议首页所列的甲方和乙方的地址。任何一方变更通知地址，应至少提前[X]日书面通知另一方。

9.2协议变更：对本协议的任何修改、补充或变更，均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均不具法律效力。

9.3完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何条款均不能被视为对其他条款的放弃，未行使的权利不构成对今后行使该权利的放弃。

9.4可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款和条款的整体目的应继续完全有效。

9.5法律适用与解释：本协议